Labor Relations Specialist

IMAN Temporing
IMAN Temporing
Madrid, SpainOn-siteCompetitiveAdded 6 days ago
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Job Description

At Iman Outsourcing, we are expanding our team and looking to incorporate a Labor Relations Specialist.

If you have experience in labor conflict management, union negotiation, legal advisory on labor issues, and consider yourself an organized person capable of handling situations under pressure, this is your opportunity!

What will you do as a Labor Relations Specialist in Madrid?

In this position, you will collaborate closely with the Human Resources management and support the following key tasks:

Gathering evidence for trials and inspections, ensuring correct documentation and preparation for potential litigation.

Having documentation ready for potential labor inspections and ensuring all information is organized and accessible.

Providing legal assistance in labor conflict situations, including the management of CMACs, labor inspections, and representing the company at a documentary level.

Negotiating with workers, unions, and works councils to find effective solutions to conflicts.

Advising the operations department to ensure compliance with labor legal regulations in all processes and situations.

Preparing the necessary documentation for labor inspections and other legal procedures required in each instance.

Performing HR support tasks at the start of new services, guaranteeing legality and regulatory compliance.

Interpreting and applying the collective bargaining agreements related to the company's various outsourcing services.

We offer:

- Joining a leading company in the service outsourcing sector, with extensive experience and growth projection.

- Collaborating directly with the Human Resources Director, being part of the team that manages labor conflict and regulatory compliance.

- Collaborative environment and a focus on the well-being of our employees.

- Schedule: Monday to Thursday from 9:00 AM to 6:00 PM, Friday from 9:00 AM to 3:00 PM.

- 1 day of remote work per week after the probationary period.

- Salary: (Based on experience/merit).

- Your birthday off.

- Start date: Immediate

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En Iman Outsorcing, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un Técnico/a de Conflictividad Laboral.

Si tienes experiencia en la gestión de conflictos laborales, la negociación con sindicatos, la asesoría legal en temas laborales y te consideras una persona organizada, capaz de manejar situaciones bajo presión, ¡esta es tu oportunidad!

¿Qué harás como Técnico/a de Conflictividad Laboral en Madrid?

En este puesto, colaborarás estrechamente con dirección de Recursos Humanos y apoyarás en las siguientes tareas clave:

Recopilación de pruebas para juicios e inspecciones, garantizando la correcta documentación y preparación ante posibles litigios.

Tener documentación lista para posibles inspecciones de trabajo y asegurarte de que toda la información esté organizada y accesible.

Ofrecer asistencia jurídica en situaciones de conflicto laboral, incluyendo la gestión de CMAC's, inspecciones de trabajo, y representación de la empresa a nivel documental.

Negociar con trabajadores, sindicatos y comités de empresa para encontrar soluciones efectivas a los conflictos.

Asesorar al departamento de operaciones para asegurar el cumplimiento de la normativa legal laboral en todos los procesos y situaciones.

Preparar la documentación necesaria para inspecciones de trabajo y otros procedimientos legales requeridos en cada instancia.

Realizar tareas de apoyo en RRHH en el inicio de nuevos servicios, garantizando la legalidad y el cumplimiento normativo.

Interpretar y aplicar los convenios colectivos relacionados con los diferentes servicios de outsourcing de la empresa.

Ofrecemos:

- Incorporación a una empresa líder en el sector de externalización de servicios, con amplia experiencia y proyección de crecimiento.

- Colaborar directamente con la Directora de Recursos Humanos, formando parte del equipo que gestiona la conflictividad laboral y el cumplimiento normativo.

- Ambiente colaborativo y enfoque en el bienestar de nuestros empleados.

- Horario de Lunes a Jueves de 9h a 18h Viernes de 9h a 15h

- 1 día de teletrabajo semanal pasado el periodo de prueba.

- Salario: (Según valía).

- Día de tu cumpleaños libre

- Incorporación: Inmediata

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