Senior Risk Analyst (DORA, Operational Risk and IT Outsourcing)

💡 What will you do?

• Support the identification, assessment, and monitoring of non-financial risks, mainly operational and technological risk.
• Participate in the management of the internal control framework, including controls, incidents, indicators, and action plans.
• Collaborate in the development and maintenance of the risk map and in self-assessment exercises (RCSA).
• Participate in the assessment and monitoring of outsourced providers, especially IT providers and critical services.
• Provide support in the implementation and monitoring of the DORA framework, including the IT provider inventory, risk analysis, and evidence review.
• Prepare reporting, reports, and documentation for committees, audits, and governing bodies.
• Follow up on recommendations, findings, and action plans arising from internal and external audits.
• Collaborate with cross-functional areas such as Technology, Security, Legal, Compliance, and Operations.
• Participate in business continuity exercises, impact analysis, and resilience testing.

🎯 What are we looking for?

• 3 to 5 years of experience in risk, internal control, audit, compliance, or consulting within the financial or technology sector.
• Knowledge of operational risk, provider management, outsourcing, or business continuity.
• Practical experience in projects related to the DORA Regulation.
• Ability to analyze regulations, contracts, controls, and supporting documentation.
• Strong command of Excel and PowerPoint.
• Ability to organize, follow up on tasks, and prepare reporting.
• Professional level of English for reviewing documentation and regulations.

• Experience in payment institutions, fintech, banking, or regulatory consulting is a plus.
• Knowledge of EBA regulations, PSD2, or frameworks such as ISO 27001, ISO 22301, NIST, COBIT, or ITIL is a plus.

• Stability and Future 🏢✨: Long-term projects in a leading technology company with more than 50,000 professionals and financial stability.
• Innovative and High-Impact Projects 🚀: You will work with cutting-edge technologies, with impact both nationally and internationally.
• Close and Transparent Environment 🤝: You will enjoy direct and fluid communication with managers and colleagues, in a collaborative and open environment.
• Autonomy and Flexibility ⏳: You will have the freedom to organize your work, with real work-life balance adapted to your pace.
• Career Plan Tailored to You 📈: Designed to boost your growth and professional development.
• Continuous Training 📚: through Open University and Udemy for Business (more than 6,000 courses to specialize!).
• Exclusive Discounts for Your Well-being 🎁: Enjoy perks at gyms, restaurants, leisure, and much more as an Indra employee.
• Competitive Compensation 💰 and flexible benefit plans 💸📊 tailored to your needs.

Indra, Tech for the future.

We drive digital transformation with impact, thanks to advanced technology, sector knowledge, and global talent.

💻 Join our Risk & Compliance team!

Being part of our Nuek team means being a key partner in risk management and control within a regulated financial environment, ensuring regulatory compliance and operational resilience. We work aligned with the main European regulations, integrating technology, security, and internal control to protect the business and improve decision-making.

🕓 What is our selection process like?

• Profile Review 🔍: We evaluate your experience and skills to determine if you fit what we are looking for.
• First Contact (5-10 min) 📞: If you receive a call from an unknown number, it's our team! It will be a quick conversation to get to know you and answer any questions.
• Interview with the Talent Acquisition team 🤝: We want you to get to know us better as a company: values, flexibility, career model...
• Technical interview 🤝: You will meet the team, who will explain the project and the role in detail.
• Offer and welcome 🎉: If everything goes well, you will join our team and we will begin this new stage!

Our commitment is to promote work environments where people are treated with respect and dignity, fostering the professional development of staff and ensuring equal opportunities in their selection, training, and promotion, offering a work environment free of any discrimination based on gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status, or any other personal or social circumstance.

¡INDRA is a Top Employer 2025 company! Join a company certified as one of the best employers in Spain, thanks to our comprehensive HR management and the conditions we offer our professionals.

💡 ¿Qué harás?

• Apoyar en la identificación, evaluación y seguimiento de riesgos no financieros, principalmente riesgo operacional y tecnológico.
• Participar en la gestión del marco de control interno, incluyendo controles, incidencias, indicadores y planes de acción.
• Colaborar en la elaboración y mantenimiento del mapa de riesgos y en ejercicios de autoevaluación (RCSA).
• Participar en la evaluación y seguimiento de proveedores externalizados, especialmente proveedores TIC y servicios críticos.
• Dar soporte en la implantación y seguimiento del marco DORA, incluyendo inventario de proveedores TIC, análisis de riesgos y revisión de evidencias.
• Elaborar reporting, informes y documentación para comités, auditorías y órganos de gobierno.
• Realizar seguimiento de recomendaciones, hallazgos y planes de acción derivados de auditorías internas y externas.
• Colaborar con áreas transversales como Tecnología, Seguridad, Legal, Cumplimiento y Operaciones.
• Participar en ejercicios de continuidad de negocio, análisis de impacto y pruebas de resiliencia.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia de entre 3 y 5 años en riesgos, control interno, auditoría, cumplimiento o consultoría dentro del sector financiero o tecnológico.
• Conocimiento en riesgo operacional, gestión de proveedores, outsourcing o continuidad de negocio.
• Experiencia práctica en proyectos relacionados con el Reglamento DORA.
• Capacidad para analizar normativa, contratos, controles y documentación de soporte.
• Buen manejo de Excel y PowerPoint.
• Capacidad de organización, seguimiento de tareas y elaboración de reporting.
• Nivel de inglés profesional para revisión de documentación y normativa.

• Valorable experiencia en entidades de pago, fintech, banca o consultoría regulatoria.
• Valorable conocimiento de normativa EBA, PSD2 o marcos como ISO 27001, ISO 22301, NIST, COBIT o ITIL.

• Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.

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Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.

💻 ¡Únete a nuestro equipo de Riesgos & Cumplimiento!

Ser parte de nuestro equipo de Nuek significa ser el socio clave en la gestión y control de riesgos dentro de un entorno financiero regulado, garantizando el cumplimiento normativo y la resiliencia operativa. Trabajamos alineados con las principales normativas europeas, integrando tecnología, seguridad y control interno para proteger el negocio y mejorar la toma de decisiones.

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera...
• Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones.
• Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.