Deputy Store Manager

🏆 A results-oriented and people-focused mindset

💬 Communication and leadership skills that inspire

🔄 Adaptability in dynamic environments

🔥 A mindset of continuous improvement and resilience in the face of challenges

🧠 At least 1 year of experience leading teams in retail

💻 Proficiency with digital tools and analysis

🤝 Permanent full-time contract
💰 Competitive salary + variable pay linked to results

🕒 Rotating work schedule with quality weekends

🩺 Private health insurance for you from the first year and special rates for your family members

🍽️ Flexible benefits plan: transportation, childcare, and dining

🛍️ Access to exclusive discount portals

🛍️ Employee discount at all JYSK stores

🎉 Annual party and internal activities (sports events, volunteering, charitable actions, etc.)

🏆 Internal competitions between stores with attractive prizes

🧾 Online doctor available 24/7

🧠 Employee Assistance Program: access to psychological counseling, legal, and tax advice

Company Description

JYSK is the quintessential Scandinavian brand for furniture, home decor, and sleep systems. Since opening our first store in Denmark in 1979, we have never stopped growing, and today, with over 3,600 stores, we are present in 49 countries worldwide. At JYSK, we want to continue growing, and for that, we need the best talent on our team.

Job Description

Our Stores

Being part of our stores is much more than just working: it’s about creating, leading, and building a team in an environment where the customer is at the center of everything.

Here we create, innovate, and make things happen... and we want you to be part of it!

🎯 Your Mission

As Deputy Store Manager, you will be the main support for the Store Manager, but above all: you will drive results by guiding the team toward success and excellence, ensuring that both customers and colleagues have an incredible experience.

Your goal: grow the business while growing the people 🙌

🔥 What will you do on a daily basis?

• 👥 Lead, motivate, and develop the team

• 😊 Ensure the customer experience from start to finish

• 📊 Analyze results (sales, conversion, etc.) and turn them into actions

• 🛍️ Drive the commercial strategy

• ⚙️ Ensure everything runs like clockwork (operations, processes, customer service, etc.)

• 💡 Identify improvement opportunities and implement solutions

✅ What are we looking for in you?

• 🏆 A results-oriented and people-focused mindset

• 💬 Communication and leadership skills that inspire

• 🔄 Adaptability in dynamic environments

• 🔥 A mindset of continuous improvement and resilience in the face of challenges

• 🧠 At least 1 year of experience leading teams in retail

• 💻 Proficiency with digital tools and analysis
  

What can you expect from us?

🌍 Our Purpose

At JYSK, we believe in people. You will be part of an international company that fosters internal growth and works every day to be an excellent place to work.

🏆 Therefore, JYSK has been certified as a Great Place to Work® and Best Workplaces in Spain for 3 consecutive years, an recognition that reflects our real commitment to a positive, inclusive, and motivating work environment.

💸 Benefits that add up

• 🤝 Permanent full-time contract

• 💰 Competitive salary + variable pay linked to results

• 🕒 Rotating work schedule with quality weekends

• 🩺 Private health insurance for you from the first year and special rates for your family members

• 🍽️ Flexible benefits plan: transportation, childcare, and dining

• 🛍️ Access to exclusive discount portals

• 🛍️ Employee discount at all JYSK stores

• 🎉 Annual party and internal activities (sports events, volunteering, charitable actions, etc.)

• 🏆 Internal competitions between stores with attractive prizes

• 🧾 Online doctor available 24/7

• 🧠 Employee Assistance Program: access to psychological counseling, legal, and tax advice

Your development matters

• 🎓 Continuous training and digital onboarding

• 🚀 Real career plan (seriously!). Find out more here

• 🤝 Autonomy to make decisions

• 🌟 Cross-functional projects where you can make your mark

💥 Why you’ll love this position?

• Because you will be part of a team that trusts, supports, and delivers 🤝

• Because you will grow into roles with greater responsibility 📈

• Because you will live in a dynamic and challenging environment 😏 Because every day will be different (and never boring 😏)

Meet one of our Deputy Store Managers and discover more about the position here.

🙌 Come join the best retail project in Spain!

Requirements

Additional Information

IS THIS YOUR NEXT OPPORTUNITY? SIGN UP NOW!

If you have any questions about the process, contact our Human Resources department at [email protected]. We will be happy to help you.

Selection Process in Spain:

1. We process applications on a continuous basis and complete hiring when we find the right candidate.
2. We will review your application within 1 week (business days)
3. If successful, we will send you a link to answer some video questions
4. If you move to the next phase, we will send you an invitation to complete two online tests
5. Next, we will conduct a brief phone interview
6. If you pass all the previous stages, we will invite you to an in-person interview, and upon passing it, only a verification of references from previous experiences will remain.

ABOUT US

We believe that our employees are the key to our success, growing from one store in 1979 to over 3,600 stores worldwide today. That is why we strive to offer development and growth opportunities within JYSK, and we are also proud to reward the commitment and hard work of our employees. Our three core JYSK values: merchant, colleague, and corporate spirit, express the behavior and attitude we expect from each person at JYSK. We trust each other, and we believe in delegation and freedom with responsibility.

JYSK wants to include everyone, regardless of age, gender identity, race, ethnicity, sexual orientation, physical or mental ability. Together, we ensure our inclusive culture that encourages, supports, and celebrates the diverse voices of our employees. Because a great mix of minds, talents, and unique personalities makes us a stronger team.

For more information, please visit our career page

Learn how we handle your data in our Privacy Policy.

Videos To Watch

🏆 Mentalidad orientada a resultados y a las personas

💬 Habilidades de comunicación y liderazgo que inspiren

🔄 Capacidad de adaptación en entornos dinámicos

🔥 Mentalidad de mejora continua y resiliencia ante los retos

🧠 Experiencia de al menos 1 año liderando equipos en retail

💻 Manejo de herramientas digitales y análisis

🤝 Contrato indefinido a jornada completa
💰 Salario competitivo + variable ligada a resultados

🕒 Horario de trabajo rotativo con fines de semana de calidad

🩺 Seguro de salud privado para ti a partir del primer año y precio especial para tus familiares

🍽️ Plan de retribución flexible: transporte, guardería y restauración

🛍️ Acceso a portales de descuentos exclusivos

🛍️ Descuento de empleado en todas las tiendas JYSK

🎉 Fiesta anual y actividades internas (eventos deportivos, voluntariados, acciones solidarias, etc.)

🏆 Concursos internos entre tiendas con atractivos premios

🧾 Médico online disponible 24/7

🧠 Programa de asistencia al empleado: acceso a consulta de psicología, asesoramiento legal y fiscal

Descripción de la empresa

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en 49 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

Nuestras Tiendas

Ser parte de nuestras tiendas es mucho más que trabajar: es crear, liderar y hacer equipo en un entorno donde el cliente está en el centro de todo.

Aquí creamos, innovamos y hacemos que las cosas pasen... ¡y queremos que tú seas parte de ello!

🎯 Tu misión

Como Responsable Adjunto de tienda, serás el principal apoyo para el Responsable de tienda, pero, sobre todo: impulsarás los resultados orientando al equipo hacia el éxito y excelencia, haciendo que tanto clientes como compañeros vivan una experiencia increíble.

Tu objetivo: hacer crecer el negocio mientras haces crecer a las personas 🙌

🔥 ¿Qué harás en tu día a día?

• 👥 Liderar, motivar y desarrollar al equipo

• 😊 Garantizar la experiencia del cliente de principio a fin

• 📊 Analizar resultados (ventas, conversión...) y convertirlos en acciones

• 🛍️ Impulsar la estrategia comercial

• ⚙️ Asegurar que todo funcione como un reloj (operativa, procesos, atención...)

• 💡 Detectar las oportunidades de mejora y poner soluciones en marcha

✅ ¿Qué buscamos en ti?

• 🏆 Mentalidad orientada a resultados y a las personas

• 💬 Habilidades de comunicación y liderazgo que inspiren

• 🔄 Capacidad de adaptación en entornos dinámicos

• 🔥 Mentalidad de mejora continua y resiliencia ante los retos

• 🧠 Experiencia de al menos 1 año liderando equipos en retail

• 💻 Manejo de herramientas digitales y análisis
  

¿Qué puedes esperar de nosotros?

🌍 Nuestro propósito

En JYSK creemos en las personas. Formarás parte de una empresa internacional que fomenta el crecimiento interno y trabaja cada día para ser un excelente lugar para trabajar.

🏆 Por ello, JYSK ha sido certificada como Great Place to Work® y Best Workplaces en España durante 3 años consecutivos, un reconocimiento que refleja nuestro compromiso real con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador.

💸 Beneficios que suman

• 🤝 Contrato indefinido a jornada completa

• 💰 Salario competitivo + variable ligada a resultados

• 🕒 Horario de trabajo rotativo con fines de semana de calidad

• 🩺 Seguro de salud privado para ti a partir del primer año y precio especial para tus familiares

• 🍽️ Plan de retribución flexible: transporte, guardería y restauración

• 🛍️ Acceso a portales de descuentos exclusivos

• 🛍️ Descuento de empleado en todas las tiendas JYSK

• 🎉 Fiesta anual y actividades internas (eventos deportivos, voluntariados, acciones solidarias, etc.)

• 🏆 Concursos internos entre tiendas con atractivos premios

• 🧾 Médico online disponible 24/7

• 🧠 Programa de asistencia al empleado: acceso a consulta de psicología, asesoramiento legal y fiscal

Tu desarrollo importa

• 🎓 Formación continua y onboarding digital

• 🚀 Plan de carrera real (¡de verdad!). Descubre más aquí

• 🤝 Autonomía para tomar decisiones

• 🌟 Proyectos transversales donde dejar huella

💥 ¿Por qué te encantará este puesto?

• Porque formarás parte de un equipo que confía, apoya y cumple 🤝

• Porque crecerás hacia roles de mayor responsabilidad 📈

• Porque vivirás un entorno dinámico y retador 😏Porque cada día será diferente (y nunca aburrido 😏)

Conoce a uno de nuestros Deputy Store Managers y descubre más sobre el puesto aquí.

🙌 ¡Ven a formar parte del mejor proyecto de retail en España!

Requisitos

Información adicional

¿ES ESTA TU PRÓXIMA OPORTUNIDAD? ¡INSCRÍBETE YA!

Si tienes alguna duda sobre el proceso, contacta con nuestro departamento de Recursos Humanos [email protected]. Estaremos encantados de ayudarte.

Proceso de selección en España:

1. Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado.
2. Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
3. Si tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo
4. Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online
5. A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
6. En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores.

SOBRE NOSOTROS

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3600 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

Para más información, por favor visita nuestra página de carrera

Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad.

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