knowmad mood is a leading Spanish technology consulting firm specializing in digital transformation, software development, and IT strategy. With a workforce of over 2,500 professionals, the company provides high-impact services across various sectors including banking, insurance, and retail, helping organizations navigate complex technological shifts through innovation and agile methodologies.

Headquartered in Madrid, the company maintains a significant presence across Spain with multiple regional hubs and a strong culture of remote work. For international professionals, knowmad mood is an attractive employer due to its involvement in large-scale international projects, frequent requirements for English-speaking talent, and a flexible "work from anywhere" policy for many of its technical roles.

Founded in 1994 as atSistemas, the company rebranded to knowmad mood in 2023 to reflect its international expansion and digital transformation focus. It is currently listed on the BME Growth market and continues to grow through both organic development and strategic acquisitions.

For international professionals

Offers a high volume of 100% remote roles, allowing employees to live anywhere in Spain.
Many positions specifically require high English proficiency (C1 level), making it accessible for international talent.
Publicly traded on the BME Growth market, indicating financial stability and corporate transparency.
Operates multiple physical offices in major Spanish cities including Madrid, Barcelona, and Palma de Mallorca for those preferring hybrid work.
Actively hires for modern tech stacks including AI, Cloud (AWS/Azure), and DevOps.

Technical Lead

knowmad mood

This job was originally posted in Spanish and automatically translated to English. You'll most likely need Spanish to apply.

Job Description

We are knowmad mood!

We are a leading digital transformation company, constantly evolving and at the forefront of technology. We were born to provoke real change through innovation and sustainable development, with the mission of adding value to clients and boosting our talent.

Knowmad mood is organized into 23 specialized Technological Communities, and at a Cross level, there is a team called Technical Direction, consisting of 11 cross/global technical leads.

The Technical Direction is not a specialized expert team; it is a horizontal team across the Technological Communities, whose objective is to provide vision, align, and enhance all horizontal technical activities of the company, both in service execution and in the preparation of technical pre-sales.

Due to growth, we need to incorporate one more member into the TD.

Job Functions/Responsibilities:

Participation as a technical lead in high-value services, accompanied by multidisciplinary profiles, with direct communication with the client.

Technical communication with the client. You will participate in the preparation of pre-sales, solution definition, presentations to clients regarding the global/specific capabilities of knowmad mood, PoCs, and pilots of certain solutions.

Promote best practices and infrastructure for the execution of development projects (Development Ecosystem: code repository, IaC, etc.).

Participate in technical strategy meetings with technical representatives from the different technological communities to identify synergies and decide on technical strategies.

Propose new initiatives and lead them technically in collaboration with other Technical Leads and members of the Expert Center from other Communities (Artificial Intelligence initiatives, new technologies, etc.).

Design and definition of robust and scalable architectures, aligned with business needs and quality standards.

Technical feasibility analysis of solutions, evaluating technologies, architectural approaches, and trade-offs.

Translation between business and technology, ensuring fluid communication and realistic expectations.

Minimum Job Requirements:

At least 10 years of experience as a software/solutions architect in the design, estimation, risk management, and implementation of enterprise solutions using different technologies.

Minimum of 5 years of experience as a Technical Lead, with team leadership skills and extensive experience in agile methodologies.

Experience working with Generative AI applied to software development.

Creativity and sensitivity toward innovation, with the initiative to propose and lead new ways of working or team organization.

Proven ability to assume management responsibilities, team leadership, and client relations.

Experience in closed-end projects.

Experience in technical pre-sales: solution design, estimations, documentation, risk management, and client defense.

Extensive experience defining software architecture (architecture patterns, hexagonal architecture, SOLID principles, microservices, EDA, etc.).

Experience working with different languages and technologies.

Design and management of APIs (REST/SOAP) and API Management.

Experience in Cloud infrastructure and services (AWS, Azure, GCP).

Focus on software quality and continuous improvement of development processes.

WHAT DO WE OFFER?

• Permanent contract

• 22 vacation days, 2 flexible days + December 24th and 31st (company closure)

• We work in agile, flexible environments with maximum work-life balance, remote work, and horizontal work teams with a culture of collaboration, commitment, and innovation.

• Training, certifications, etc., all covered by the company.

• We know you like eating at restaurants and that sometimes you don't go to avoid spending too much money. With 𝐟𝐥𝐞𝐱𝐢𝐛𝐥𝐞 𝐫𝐞𝐦𝐮𝐧𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 in restaurant vouchers, you can save a few euros. Also available for childcare vouchers, transport cards, and health insurance.

• Going to work isn't just checking emails and attending requests. Can you imagine doing a virtual escape room with your colleagues or joining a chess club? Throughout the year, we organize 𝐭𝐞𝐚𝐦 𝐛𝐮𝐢𝐥𝐝𝐢𝐧𝐠 activities for all tastes. ♟

• If you have a friend you can't be separated from, get them to join the 𝐅𝐚𝐦𝐢𝐥𝐢𝐚kmm!. If you think they fit one of our profiles and they join us, you will receive a reward.

• Events are our thing! We have two major congresses in addition to webinars, internal training conducted by atSistemas technicians, or meetups.

• And if all this seems like too little, we have 𝐦𝐚𝐧𝐲 𝐬𝐮𝐫𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 that we carry out throughout the year. You can see them here: https://be.knowmadmood.com/que-te-ofrecemos/

To stay up to date with our news, follow us here -> knowmad mood

At knowmad mood> we are committed to equal opportunity and respect for diversity. We apply our Equality Plan and the principle of non-discrimination in all our selection processes.

View original advert (Spanish)

We are knowmad mood!

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.

Knowmad mood está organizado en 23 Comunidades Tecnológicas especializadas y a nivel Cross hay un equipo denominado Dirección Técnica, formado por 11 líderes técnicos cross/globales.

La Dirección Técnica no es un equipo experto especializado, se trata de un equipo horizontal a las Comunidades Tecnológicas, que tiene como objetivo dar visión, alinear y potenciar todas las actividades técnicas horizontales de la compañía tanto en ejecución de servicios como en elaboración de preventas técnicas.

Por crecimiento necesitamos incorporar un miembro más a la DT.

Funciones/Responsabilidades del puesto:

Participación como responsable técnico en servicios de alto valor, acompañado de perfiles multidisciplinares, con interlocución directa con el cliente.

Interlocución técnica con cliente. Participarás en elaboración de preventas, definición de soluciones, presentaciones ante clientes de las capacidades globales/específicas de knowmad mood, PoCs y pilotos de ciertas soluciones.

Promover las mejores prácticas e infraestructura para la ejecución de proyectos de desarrollo (Ecosistema de desarrollo: repositorio de código, IaC,...).

Participar en reuniones de estrategia técnica con representantes técnicos de las diferentes comunidades tecnológicas, para ver sinergias así como decidir estrategias técnicas.

Proponer nuevas iniciativas y liderarlas técnicamente en colaboración con otros Líderes Técnicos y miembros de Centro Experto de otras Comunidades (Iniciativas de Inteligencia Artificial, nuevas tecnologías, etc).

Diseño y definición de arquitecturas robustas y escalables, alineadas con las necesidades del negocio y los estándares de calidad.

Análisis de viabilidad técnica de soluciones, evaluando tecnologías, enfoques arquitectónicos y trade-offs.

Traducción entre negocio y tecnología, asegurando una comunicación fluida y expectativas realistas.

Requisitos mínimos para el puesto:

Experiencia como arquitecto de software/soluciones de, al menos, 10 años en el diseño, estimaciones, gestión de riesgos e implementación de soluciones empresariales de diferentes tecnologías.

Experiencia mínima de 5 años como Líder Técnico, y, habilidades para el liderazgo de equipos así como amplia experiencia en metodologías ágiles.

Experiencia trabajando con IA Generativa aplicada al desarrollo de software.

Creatividad y sensibilidad por la innovación y con iniciativa para proponer y liderar nuevas formas de trabajo u organización de equipos.

Capacidad demostrada para asumir responsabilidades de gestión, liderazgo de equipos y relación con cliente.

Experiencia en proyectos cerrados.

Experiencia en preventa técnica: diseño de soluciones, estimaciones, documentación, gestión de riesgos y defensa ante cliente.

Amplia experiencia definiendo arquitectura de software (patrones de arquitectura, arquitectura hexagonal, principios SOLID, microservicios, EDA, ...)

Experiencia trabajando con diferentes lenguajes y tecnologías

Diseño y gestión de APIs (REST/SOAP) y API Management.

Experiencia en infraestructura y servicios Cloud (AWS, Azure, GCP).

Foco en calidad del software y mejora continua de los procesos de desarrollo.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contratación indefinida

• 22 días de vacaciones, 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre de empresa)

• Trabajamos en entornos agile, flexibles, con máxima conciliación y teletrabajo y equipos horizontales de trabajo con una cultura de colaboración, compromiso e innovación.

• Formación, certificaciones, etc, todo a cargo de la compañía.

• Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la 𝐫𝐞𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐜𝐢ó𝐧 𝐟𝐥𝐞𝐱𝐢𝐛𝐥𝐞 en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico.

• El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de 𝐭𝐞𝐚𝐦 𝐛𝐮𝐢𝐥𝐝𝐢𝐧𝐠 para todos los gustos. ♟

• Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la 𝐅𝐚𝐦𝐢𝐥𝐢𝐚kmm!. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio.

• ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de atSistemas o meetups.

• Y si todo esto te parece poco, tenemos 𝐦𝐮𝐮𝐮𝐜𝐡𝐚𝐬 𝐬𝐨𝐫𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚𝐬 que vamos realizando a lo largo del año. Puedes verlas aquí: https://be.knowmadmood.com/que-te-ofrecemos/

Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood

En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.