Experiencia como arquitecto de software/soluciones de, al menos, 10 años en el diseño, estimaciones, gestión de riesgos e implantación de soluciones empresariales de diferentes tecnologías.
Experiencia mínima de 5 años como Líder Técnico, y, habilidades para el liderazgo de equipos así como amplia experiencia en metodologías ágiles.
Creatividad y sensibilidad por la innovación y con iniciativa para proponer y liderar nuevas formas de trabajo u organización de equipos.
Capacidad demostrada para asumir responsabilidades de gestión, liderazgo de equipos y relación con cliente.
Experiencia en proyectos cerrados.
Experiencia en preventa técnica: diseño de soluciones, estimaciones, documentación, gestión de riesgos y defensa ante cliente.
Amplia experiencia definiendo arquitectura de software (patrones de arquitectura, arquitectura hexagonal, principios SOLID, microservicios, EDA, ...)
Experiencia trabajando con diferentes lenguajes y tecnologías
Diseño y gestión de APIs (REST/SOAP) y API Management.
Experiencia en infraestructura y servicios Cloud (AWS, Azure, GCP).
Foco en calidad del software y mejora continua de los procesos de desarrollo.

Contrato indefinido
Modelo de trabajo en remoto 🏡. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.
Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h
Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7.
Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural.
Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo.

At knowmad mood, we continue to drive high-impact technological projects and are looking to bring on a Software Development Solutions Architect/Technical Leader to serve as the technical lead on high-value services, working alongside multidisciplinary profiles (architects, developers, technical leaders, etc.) and with direct client interaction.

We are looking for a senior profile with a solid technical foundation in software development and real experience making architecture design decisions, having defined end-to-end projects, capable of leading teams and evolving complex technical solutions.

What will your mission be?

• Serving as the technical lead on high-value services, supported by multidisciplinary profiles, with direct client interaction.

• Technical client liaison. You will participate in pre-sales activities, solution definition, and presentations to clients regarding the global/specific capabilities of knowmad mood. You will collaborate with business development on implementing PoCs and pilots for certain solutions.

• Promote best practices and infrastructure for executing development projects (Development Ecosystem: code repository, IaC, etc.).

• Participate in technical strategy meetings with technical representatives from different technology communities to identify synergies and decide on technical strategies.

• Propose new initiatives and lead them technically in collaboration with other Technical Leaders and members of the Expert Center from other Communities.

• Design and define robust and scalable architectures, aligned with business needs and quality standards.

• Analyze the technical feasibility of solutions, evaluating technologies, architectural approaches, and trade-offs.

• Bridge the gap between business and technology, ensuring fluid communication and realistic expectations.

What are we looking for in you?

• Experience as a software/solutions architect of at least 10 years in the design, estimation, risk management, and implementation of enterprise solutions across various technologies.

• Minimum of 5 years of experience as a Technical Leader, along with skills for team leadership and extensive experience in agile methodologies.

• Creativity and sensitivity towards innovation, with the initiative to propose and lead new ways of working or team organization.

• Demonstrated ability to assume management responsibilities, team leadership, and client relations.

• Experience in closed projects.

• Experience in technical pre-sales: solution design, estimation, documentation, risk management, and client defense.

• Extensive experience defining software architecture (architecture patterns, hexagonal architecture, SOLID principles, microservices, EDA, etc.)

• Experience working with various languages and technologies

• Design and management of APIs (REST/SOAP) and API Management.

• Experience in infrastructure and Cloud services (AWS, Azure, GCP).

• Focus on software quality and continuous improvement of development processes.

What do we offer?

• Permanent contract

• Remote work model 🏡. Option to work from offices, but always at the employee's discretion.

• Flexible schedule ⏰: Flexible hours, entry at 8:30 AM, exit at 6:00 PM, with an intensive Friday from 8:00 AM to 3:00 PM, and during summer (July and August), an intensive schedule from 8:00 AM to 3:00 PM.

• Vacation 🌴: 22 days of vacation + 2 days of discretionary leave, in addition to December 24th and 31st being free.

• Permanent contract 📄: From day one, with the option of 12 or 14 salary payments.

• Flexible compensation 💳: Meal card, childcare voucher, private health insurance, training, and other benefits with tax advantages.

• Discount club 🎁: Discounts on technology, leisure, and training.

• Continuous training 📚: Access to Udemy Business, language courses, official certifications, and technical training.

• Career plan 🚀: Support to grow, specialize, or take on new challenges.

• Comprehensive well-being 💚: Nutrition, physical activity, and emotional balance programs.

• Work-life balance + LIFE 👨 👩 👧 👦: Personal and family assistance 24/7.

• Inclusive environment 🌍: Diverse and multicultural setting.

• Social events 🎮: Activities to connect with the team.

Sign up and we'll give you more details! 🚀

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We are committed to equal opportunities and respect for diversity. We apply our Equality Plan and the principle of non-discrimination in all our selection processes.

Experiencia como arquitecto de software/soluciones de, al menos, 10 años en el diseño, estimaciones, gestión de riesgos e implantación de soluciones empresariales de diferentes tecnologías.
Experiencia mínima de 5 años como Líder Técnico, y, habilidades para el liderazgo de equipos así como amplia experiencia en metodologías ágiles.
Creatividad y sensibilidad por la innovación y con iniciativa para proponer y liderar nuevas formas de trabajo u organización de equipos.
Capacidad demostrada para asumir responsabilidades de gestión, liderazgo de equipos y relación con cliente.
Experiencia en proyectos cerrados.
Experiencia en preventa técnica: diseño de soluciones, estimaciones, documentación, gestión de riesgos y defensa ante cliente.
Amplia experiencia definiendo arquitectura de software (patrones de arquitectura, arquitectura hexagonal, principios SOLID, microservicios, EDA, ...)
Experiencia trabajando con diferentes lenguajes y tecnologías
Diseño y gestión de APIs (REST/SOAP) y API Management.
Experiencia en infraestructura y servicios Cloud (AWS, Azure, GCP).
Foco en calidad del software y mejora continua de los procesos de desarrollo.

Contrato indefinido
Modelo de trabajo en remoto 🏡. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.
Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h
Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7.
Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural.
Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo.

En knowmad mood seguimos impulsando proyectos de alto impacto tecnológico y buscamos incorporar un/a arquitecto de soluciones de desarrollo de software/Technical Leader para participar como responsable técnico en servicios de alto valor, acompañado por perfiles multidisciplinares (arquitectos, desarrolladores, líderes técnicos,...) y con interlocución directa con el cliente.

Buscamos un perfil senior, con una sólida base técnica en desarrollo de software y experiencia real tomando decisiones de diseño de arquitectura, habiendo definido proyectos end to end, capaz de liderar equipos y evolucionar soluciones técnicas complejas.

¿Cuál será tu misión?

• Participación como responsable técnico en servicios de alto valor, acompañado de perfiles multidisciplinares, con interlocución directa con el cliente.

• Interlocución técnica con cliente. Participarás en elaboración de preventas, definición de soluciones, presentaciones ante clientes de las capacidades globales/específicas de knowmad mood, colaborarás con desarrollo de negocio en implementación de PoCs y pilotos de ciertas soluciones.

• Promover las mejores prácticas e infraestructura para la ejecución de proyectos de desarrollo (Ecosistema de desarrollo: repositorio de código, IaC,...).

• Participar en reuniones de estrategia técnica con representantes técnicos de las diferentes comunidades tecnológicas, para ver sinergias así como decidir estrategias técnicas.

• Proponer nuevas iniciativas y liderarlas técnicamente en colaboración con otros Líderes Técnicos y miembros de Centro Experto de otras Comunidades.

• Diseño y definición de arquitecturas robustas y escalables, alineadas con las necesidades del negocio y los estándares de calidad.

• Análisis de viabilidad técnica de soluciones, evaluando tecnologías, enfoques arquitectónicos y trade-offs.

• Traducción entre negocio y tecnología, asegurando una comunicación fluida y expectativas realistas.

¿Qué estamos buscando en ti?

• Experiencia como arquitecto de software/soluciones de, al menos, 10 años en el diseño, estimaciones, gestión de riesgos e implantación de soluciones empresariales de diferentes tecnologías.

• Experiencia mínima de 5 años como Líder Técnico, y, habilidades para el liderazgo de equipos así como amplia experiencia en metodologías ágiles.

• Creatividad y sensibilidad por la innovación y con iniciativa para proponer y liderar nuevas formas de trabajo u organización de equipos.

• Capacidad demostrada para asumir responsabilidades de gestión, liderazgo de equipos y relación con cliente.

• Experiencia en proyectos cerrados.

• Experiencia en preventa técnica: diseño de soluciones, estimaciones, documentación, gestión de riesgos y defensa ante cliente.

• Amplia experiencia definiendo arquitectura de software (patrones de arquitectura, arquitectura hexagonal, principios SOLID, microservicios, EDA, ...)

• Experiencia trabajando con diferentes lenguajes y tecnologías

• Diseño y gestión de APIs (REST/SOAP) y API Management.

• Experiencia en infraestructura y servicios Cloud (AWS, Azure, GCP).

• Foco en calidad del software y mejora continua de los procesos de desarrollo.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido

• Modelo de trabajo en remoto 🏡. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.

• Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h

• Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.

• Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.

• Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.

• Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación.

• Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.

• Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.

• Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.

• Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7.

• Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural.

• Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo.

¡Apúntate y te daremos más detalles! 🚀

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Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección