- Experience in GPV/Sales: Minimum 2-3 years managing the point of sale in the FMCG sector (Food).
- Experience with Large Retailers: Direct knowledge of the dynamics and negotiation with managers at Carrefour, Alcampo, Eroski or similar.
- Negotiation Skills: Demonstrated ability to achieve additional visibility (end caps, islands, and secondary locations) beyond the shelf.
- Analysis and Autonomy: Ability to analyze Sell-Out data, manage your own routes, and supervise external merchandising agencies.
- Mobility Flexibility: The position involves dynamic zone management, with the possibility of overnight stays away from home (maximum 20% of the time).

Are you looking for a new challenge in the FMCG sector? At Randstad Professionals, a leading consultancy in the selection of middle and senior management, we are looking for a Point of Sale Manager (GPV) to join one of our main clients, a benchmark in the distribution of food products.

- Strategic Negotiation: Agree on extra spaces (end caps, islands, impulse zones) with Store Managers and Regional Managers.
- Shelf Management: Optimize facing, ensure full assortment, and avoid stockouts.
- Launches: Guarantee the success of new products and supervise the execution of merchandising agencies.
- Commercial Development: Negotiate conditions (rates, staffing) and sales/margin objectives.
- Analysis and Reporting: Monitor Sell-Out, perform photographic tracking (NHT), and report competitor movements.

Experience in GPV/Sales: Minimum 2-3 years managing the point of sale in the FMCG sector (Food).
- Experience with Large Retailers: Direct knowledge of the dynamics and negotiation with managers at Carrefour, Alcampo, Eroski or similar.
- Negotiation Skills: Demonstrated ability to achieve additional visibility (end caps, islands, and secondary locations) beyond the shelf.
- Analysis and Autonomy: Ability to analyze Sell-Out data, manage your own routes, and supervise external merchandising agencies.
- Mobility Flexibility: The position involves dynamic zone management, with the possibility of overnight stays away from home (maximum 20% of the time).

The position is to provide support during a leave of absence, with an incorporation in July and a minimum duration until December.
The salary range is approximately 30K-35K.

- Experiencia en GPV/Ventas: Mínimo 2-3 años gestionando el punto de venta en el sector Gran Consumo (Alimentación).
- Experiencia con Grandes Superficies: Conocimiento directo de las dinámicas y negociación con responsables de Carrefour, Alcampo, Eroski o similares.
- Capacidad de Negociación: Habilidad demostrada para conseguir visibilidad adicional (cabeceras, islas y segundas ubicaciones) más allá del lineal.
- Análisis y Autonomía: Capacidad para analizar datos de Sell-Out, gestionar tus propias rutas y supervisar agencias externas de merchandising.
- Flexibilidad de movilidad: El puesto implica una gestión de zona dinámica, con posibilidad de pernoctar fuera del domicilio (máximo un 20% del tiempo).

¿Buscas un nuevo reto en el sector gran consumo? En Randstad Professionals, consultoría líder en selección de mandos intermedios y directivos, estamos buscando un/a Gestor/a de Punto de Venta (GPV) para unirse a uno de sus principales clientes, referente en la distribución de productos de alimentación.

- Negociación estratégica: Acordar espacios extra (cabeceras, islas, zonas de impulso) con Responsables de Tienda y Jefes Regionales.
- Gestión del Lineal: Optimizar el facing, asegurar el surtido completo y evitar roturas de stock.
- Lanzamientos: Garantizar el éxito de las novedades y supervisar la ejecución de las agencias de merchandising.
-Desarrollo Comercial: Negociar condiciones (tarifas, plantillas) y objetivos de venta/margen.
-Análisis y Reporte: Monitorizar el Sell-Out, realizar el seguimiento fotográfico (NHT) y reportar movimientos de la competencia.

Experiencia en GPV/Ventas: Mínimo 2-3 años gestionando el punto de venta en el sector Gran Consumo (Alimentación).
- Experiencia con Grandes Superficies: Conocimiento directo de las dinámicas y negociación con responsables de Carrefour, Alcampo, Eroski o similares.
- Capacidad de Negociación: Habilidad demostrada para conseguir visibilidad adicional (cabeceras, islas y segundas ubicaciones) más allá del lineal.
- Análisis y Autonomía: Capacidad para analizar datos de Sell-Out, gestionar tus propias rutas y supervisar agencias externas de merchandising.
- Flexibilidad de movilidad: El puesto implica una gestión de zona dinámica, con posibilidad de pernoctar fuera del domicilio (máximo un 20% del tiempo).

La posición es para dar apoyo durante una baja con incorporación en Julio y duración mínima hasta Diciembre
La banda salarial la situamos en torno a los 30K-35K