Communication Subsystems Engineer

Are you looking to design embedded technology that operates at over 300 km/h or under extreme conditions of -45 ºC? Join a leading engineering team within the Electronics and Traction department in Bilbao. You will lead the architecture, integration, and deployment of the communications, infotainment, and CCTV systems for the next generation of high-speed and commuter trains.

Systems Design and Engineering: Define the architecture, sizing, detailed specifications, and communication interfaces (onboard and ground-to-train) for the Passenger Information (TIS), Public Address (PA), Entertainment (IFE), and CCTV subsystems.

Full Lifecycle: Lead the conceptualization, integration, verification, and validation (V&V) phases in the laboratory and on the actual vehicle.

Technical Supplier Management: Technically coordinate key suppliers from the bidding phase through to final commissioning, ensuring compliance with functional requirements, timelines, quality, and costs.

Requirements Management: Ensure traceability of system requirements and the preparation of technical specifications, compliance matrices, and test protocols.

• Minimum experience: 3 - 5 years in full lifecycle management of embedded systems (communications, CCTV, infotainment, public address) and technical supplier management.
• Education and specialty: Telecommunications, Electronics, Automation Engineering, or related fields.
• Knowledge:

Embedded communication network architecture, Passenger Information Systems (TIS), CCTV, Public Address, and Entertainment (IFE).

Requirements engineering, preparation of technical specifications, and test protocols (V&V).

Management and technical qualification of electronic/ICT subsystem suppliers.

Desirable: Cybersecurity in OT/railway environments (IEC 62443).

• Permanent contract directly with the company.
• Competitive compensation package: Fixed salary + variable pay + corporate pension plan.
• Flexible working hours (arrival 7:30 AM - 9:00 AM / departure 4:30 PM - 6:00 PM), intensive summer schedule, and hybrid remote work model.
• Full private medical insurance with coverage extendable to family members.
• Optimized work calendar: 26 vacation days and 6 fixed bridge days per year.
• Free company bus service (corporate routes).
• Personalized career plan, continuous technical training, and in-house language school.

¿Buscas diseñar tecnología embarcada que opere a más de 300 km/h o bajo condiciones extremas de -45 ºC? Únete a un equipo de ingeniería puntero dentro del departamento de Electrónica y Tracción en Bilbao. Liderarás la arquitectura, integración y despliegue de los sistemas de comunicaciones, infoentretenimiento y CCTV de la próxima generación de trenes de alta velocidad y cercanías.

Diseño e Ingeniería de Sistemas: Definir la arquitectura, dimensionado, especificaciones detalladas e interfaces de comunicación (a bordo y tierra-tren) para los subsistemas de Información al Viajero (TIS), Megafonía (PA), Entretenimiento (IFE) y CCTV.

Ciclo de Vida Completo: Liderar las fases de conceptualización, integración, verificación y validación (V&V) en laboratorio y sobre vehículo real.

Gestión Técnica de Proveedores: Coordinar técnicamente a los suministradores clave desde la fase de oferta hasta el commissioning final, asegurando el cumplimiento de requisitos funcionales, tiempos, calidad y costes.

Gestión de Requisitos: Garantizar la trazabilidad de requisitos del sistema y la elaboración de especificaciones técnicas, matriz de cumplimiento y protocolos de pruebas.

- Experiencia mínima: 3 - 5 años en la gestión completa del ciclo de vida de sistemas embarcados (comunicaciones, CCTV, infoentretenimiento, megafonía) y gestión técnica de proveedores.

- Formación y especialidad: Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Automática o áreas afines.

- Conocimientos:
Arquitectura de redes de comunicación embarcadas, sistemas de Información al Viajero (TIS), CCTV, Megafonía y Entretenimiento (IFE).

Ingeniería de requisitos, elaboración de especificaciones técnicas y protocolos de prueba (V&V).

Gestión y homologación técnica de proveedores de subsistemas electrónicos/TIC.

Deseable: Ciberseguridad en entornos OT/ferroviarios (IEC 62443).

- Contrato indefinido directo en plantilla.

- Paquete retributivo competitivo: Salario fijo + variable + plan de pensiones corporativo.

- Flexibilidad horaria (entrada 7:30 h - 9:00 h / salida 16:30 h - 18:00 h), jornada intensiva de verano y modelo híbrido de teletrabajo.

- Seguro médico privado completo con cobertura ampliable a familiares.

- Calendario laboral optimizado: 26 días de vacaciones y 6 puentes fijados al año.

- Servicio gratuito de autobús de empresa (rutas corporativas).

- Plan de carrera personalizado, capacitación técnica continua y escuela interna de idiomas.