Store Manager
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This job was originally posted in Spanish and automatically translated to English. You'll most likely need Spanish to apply.
Requirements
Job requirements: Profile with strong leadership skills, goal-oriented, problem-solving abilities, and multitasking capabilities in dynamic environments (retail / food).
Minimum experience *: 3 years (Suggested for a position of responsibility).
Languages: French is highly valued.
Knowledge: Stock management, POS/cash register management ERP, retail KPIs, Food safety and hygiene (HACCP), Team management.
Job Description
Are you passionate about the retail sector, team management, and customer service in the food industry? We are continuing to grow and are looking for a dynamic Store Manager / Store Supervisor with a global vision to lead our supermarket. If you are looking for a stable project where your organizational skills, leadership, and logistical management directly impact the store's success, we are waiting for you!
Personnel and team management: Lead, motivate, coordinate schedules, and organize the store team to ensure an excellent work climate and productivity.
Section supervision: Ensure the proper functioning, appearance, and restocking of all supermarket sections (fresh produce, dry goods, etc.).
Logistics and supplies: Stock control, management of orders to suppliers/central warehouse, merchandise receipt, and shrinkage prevention.
Customer service and sales: Ensure the highest quality in customer service, resolve issues, and achieve the establishment's commercial objectives.
Operational and cash management: Cash register audits, supervision of food hygiene/safety regulations, and control of operational costs.
Job requirements: Profile with strong leadership skills, goal-oriented, problem-solving abilities, and multitasking capabilities in dynamic environments (retail / food).
Minimum experience *: 3 years (Suggested for a position of responsibility).
Languages: French is highly valued.
Knowledge: Stock management, POS/cash register management ERP, retail KPIs, Food safety and hygiene (HACCP), Team management.
Permanent contract and job stability in a solid, expanding company.
Full-time schedule with planned hours.
Competitive salary based on qualifications and collective agreement.
Opportunities for development and internal promotion.
Requirements
Requisitos del puesto: Perfil con marcada capacidad de liderazgo, orientación a objetivos, resolución de problemas y perfil multitarea en entornos dinámicos (retail / alimentación).
Experiencia mínima *: 3 años (Sugerido para puesto de responsabilidad).
Idiomas: Muy valorable Francés.
Conocimientos: Gestión de stock, ERP de gestión de punto de venta / caja, KPIs de retail, Seguridad e higiene alimentaria (APPCC), Gestión de equipos.
Job Description
¿Tienes pasión por el sector retail, la gestión de equipos y la atención al cliente en el ámbito de la alimentación? En seguimos creciendo y buscamos a un/a Store Manager / Jefe/a de Tienda dinámico/a y con visión global para liderar nuestro supermercado. Si buscas un proyecto estable donde tu capacidad de organización, liderazgo y gestión logística impacten directamente en el éxito de la tienda, ¡te estamos esperando!
Gestión de personal y equipo: Liderar, motivar, coordinar horarios y organizar al equipo de tienda para garantizar un excelente clima laboral y productividad.
Supervisión de secciones: Asegurar el correcto funcionamiento, imagen y repostado de todas las secciones del supermercado (frescos, alimentación seca, etc.).
Logística y suministros: Control de stock, gestión de pedidos a proveedores/almacén central, recepción de mercancía y prevención de mermas.
Atención al cliente y ventas: Velar por la máxima calidad en la atención al cliente, resolución de incidencias y consecución de los objetivos comerciales del establecimiento.
Gestión operativa y caja: Arqueos de caja, supervisión de normativas de higiene/seguridad alimentaria y control de costes operativos.
Requisitos del puesto: Perfil con marcada capacidad de liderazgo, orientación a objetivos, resolución de problemas y perfil multitarea en entornos dinámicos (retail / alimentación).
Experiencia mínima *: 3 años (Sugerido para puesto de responsabilidad).
Idiomas: Muy valorable Francés.
Conocimientos: Gestión de stock, ERP de gestión de punto de venta / caja, KPIs de retail, Seguridad e higiene alimentaria (APPCC), Gestión de equipos.
Contrato indefinido y estabilidad laboral en una empresa sólida en expansión.
Jornada completa con planificación horaria.
Salario competitivo según valía y convenio.
Oportunidades de desarrollo y promoción interna.