¿ Realiza investigaciones para identificar clientes potenciales dentro o entre sectores específicos, como finanzas, tecnología e ingeniería, manteniendo una base de datos de clientes actualizada. Realiza un seguimiento de los clientes potenciales para convertirlos en clientes. Ayuda a identificar nuevas oportunidades de segmentos de mercado para la oferta de servicios profesionales. ¿ Mantiene una comunicación regular con los candidatos y proporciona actualizaciones oportunas. Busca candidatos a través de anuncios de empleo, búsquedas y redes de contactos con talentos en las áreas de ingeniería, TI, salud, finanzas, ventas y marketing, RR. HH., jurídico, oficina y apoyo administrativo. ¿ Realiza selecciones, entrevistas y evaluaciones exhaustivas de los candidatos para alinearlos con los requisitos específicos del cliente para puestos de nivel medio y superior. ¿ Participa en reuniones con los clientes para discutir los detalles del proyecto, los perfiles de los candidatos y la estrategia de búsqueda. ¿ Proporciona preparación para entrevistas y coaching a los candidatos que han solicitado puestos de nivel medio y superior, ayudándoles a presentarse de forma eficaz ante los empleadores. ¿ Se comunica de forma eficaz con los miembros del equipo para identificar las necesidades y evaluar soluciones de reclutamiento alternativas dentro de Professional Talent Solutions. ¿ Ayuda a iniciar el contacto con clientes potenciales a través de llamadas en frío, correos electrónicos y redes sociales. Descripción del grado ¿ Requiere amplios conocimientos conceptuales y experiencia en la propia disciplina. ¿ Amplía el conocimiento de la empresa, los procesos y los clientes. ¿ Realiza tareas estructuradas relacionadas con la disciplina. ¿ Utiliza las políticas, procedimientos o instrucciones existentes para resolver problemas rutinarios o estándar. ¿ Recibe supervisión y orientación de puestos de nivel superior. ¿ Influye en la calidad de su propio trabajo y en el de otros miembros del equipo; trabaja dentro de las directrices y políticas. ¿ Explica información factual de complejidad limitada a otras personas en situaciones sencillas.

Formación Universitaria

Conducts research to identify potential clients within or across specific sectors, such as finance, technology, and engineering, maintaining an up-to-date client database. Follows up with potential clients to convert them into actual clients. Helps identify new market segment opportunities for professional services offerings. Maintains regular communication with candidates and provides timely updates. Sources candidates through job postings, searches, and talent networks in the areas of engineering, IT, healthcare, finance, sales and marketing, HR, legal, office, and administrative support. Conducts thorough selection processes, interviews, and candidate assessments to align them with specific client requirements for mid-to-senior level positions. Participates in client meetings to discuss project details, candidate profiles, and search strategies. Provides interview preparation and coaching to candidates applying for mid-to-senior level positions, helping them present themselves effectively to employers. Communicates effectively with team members to identify needs and evaluate alternative recruitment solutions within Professional Talent Solutions. Helps initiate contact with potential clients through cold calls, emails, and social media.

Qualifications
Requires extensive conceptual knowledge and experience in the own discipline.
Expands knowledge of the company, processes, and clients.
Performs structured tasks related to the discipline.
Uses existing policies, procedures, or instructions to solve routine or standard problems.
Receives supervision and guidance from higher-level positions.
Influences the quality of their own work and that of other team members; works within guidelines and policies.
Explains factual information of limited complexity to others in simple situations.

University Degree

¿ Realiza investigaciones para identificar clientes potenciales dentro o entre sectores específicos, como finanzas, tecnología e ingeniería, manteniendo una base de datos de clientes actualizada. Realiza un seguimiento de los clientes potenciales para convertirlos en clientes. Ayuda a identificar nuevas oportunidades de segmentos de mercado para la oferta de servicios profesionales. ¿ Mantiene una comunicación regular con los candidatos y proporciona actualizaciones oportunas. Busca candidatos a través de anuncios de empleo, búsquedas y redes de contactos con talentos en las áreas de ingeniería, TI, salud, finanzas, ventas y marketing, RR. HH., jurídico, oficina y apoyo administrativo. ¿ Realiza selecciones, entrevistas y evaluaciones exhaustivas de los candidatos para alinearlos con los requisitos específicos del cliente para puestos de nivel medio y superior. ¿ Participa en reuniones con los clientes para discutir los detalles del proyecto, los perfiles de los candidatos y la estrategia de búsqueda. ¿ Proporciona preparación para entrevistas y coaching a los candidatos que han solicitado puestos de nivel medio y superior, ayudándoles a presentarse de forma eficaz ante los empleadores. ¿ Se comunica de forma eficaz con los miembros del equipo para identificar las necesidades y evaluar soluciones de reclutamiento alternativas dentro de Professional Talent Solutions. ¿ Ayuda a iniciar el contacto con clientes potenciales a través de llamadas en frío, correos electrónicos y redes sociales. Descripción del grado ¿ Requiere amplios conocimientos conceptuales y experiencia en la propia disciplina. ¿ Amplía el conocimiento de la empresa, los procesos y los clientes. ¿ Realiza tareas estructuradas relacionadas con la disciplina. ¿ Utiliza las políticas, procedimientos o instrucciones existentes para resolver problemas rutinarios o estándar. ¿ Recibe supervisión y orientación de puestos de nivel superior. ¿ Influye en la calidad de su propio trabajo y en el de otros miembros del equipo; trabaja dentro de las directrices y políticas. ¿ Explica información factual de complejidad limitada a otras personas en situaciones sencillas.

Formación Universitaria

¿ Realiza investigaciones para identificar clientes potenciales dentro o entre sectores específicos, como finanzas, tecnología e ingeniería, manteniendo una base de datos de clientes actualizada. Realiza un seguimiento de los clientes potenciales para convertirlos en clientes. Ayuda a identificar nuevas oportunidades de segmentos de mercado para la oferta de servicios profesionales. ¿ Mantiene una comunicación regular con los candidatos y proporciona actualizaciones oportunas. Busca candidatos a través de anuncios de empleo, búsquedas y redes de contactos con talentos en las áreas de ingeniería, TI, salud, finanzas, ventas y marketing, RR. HH., jurídico, oficina y apoyo administrativo. ¿ Realiza selecciones, entrevistas y evaluaciones exhaustivas de los candidatos para alinearlos con los requisitos específicos del cliente para puestos de nivel medio y superior. ¿ Participa en reuniones con los clientes para discutir los detalles del proyecto, los perfiles de los candidatos y la estrategia de búsqueda. ¿ Proporciona preparación para entrevistas y coaching a los candidatos que han solicitado puestos de nivel medio y superior, ayudándoles a presentarse de forma eficaz ante los empleadores. ¿ Se comunica de forma eficaz con los miembros del equipo para identificar las necesidades y evaluar soluciones de reclutamiento alternativas dentro de Professional Talent Solutions. ¿ Ayuda a iniciar el contacto con clientes potenciales a través de llamadas en frío, correos electrónicos y redes sociales. Descripción del grado ¿ Requiere amplios conocimientos conceptuales y experiencia en la propia disciplina. ¿ Amplía el conocimiento de la empresa, los procesos y los clientes. ¿ Realiza tareas estructuradas relacionadas con la disciplina. ¿ Utiliza las políticas, procedimientos o instrucciones existentes para resolver problemas rutinarios o estándar. ¿ Recibe supervisión y orientación de puestos de nivel superior. ¿ Influye en la calidad de su propio trabajo y en el de otros miembros del equipo; trabaja dentro de las directrices y políticas. ¿ Explica información factual de complejidad limitada a otras personas en situaciones sencillas.

Formación Universitaria