Electromechanical Line Technician + Refrigeration
Electromechanical Line Technician + Refrigeration
This job was originally posted in Spanish and automatically translated to English. You'll most likely need Spanish to apply.
Job Description
Do you have experience in the maintenance of auxiliary services such as boilers and industrial ammonia refrigeration plants, and are you looking for a stable position on a central shift? At Randstad Skilled Trades, we have your next opportunity! We are working to incorporate an Installations and Infrastructure Technician at the Riba-roja plant. If you are looking for a dynamic position with great development potential, flexible start times, and a salary of up to €30,000 gross per year, apply now!
● Perform corrective and preventive maintenance exclusively on the production line. Preventive and corrective maintenance of steam boilers and plant pumping systems. Refrigeration Systems: Supervision, control, and commissioning of industrial refrigeration systems and ammonia plants.
● Diagnosis, localization, and agile repair of complex breakdowns (mechanical, electrical, pneumatic, and hydraulic) in high-pressure environments due to downtime.
● Work in close collaboration and integrate into the workshop teams, reporting incidents directly to the Team Leader.
● Strictly comply with safety regulations and good manufacturing practices (regulated sectors).
Auxiliary Services Maintenance: General Installations: Agile attention and resolution of breakdowns in HVAC, water networks, compressed air, and general factory electricity. Operational Guarantee: Ensure that fluids and services provide the uninterrupted support required by the factory.
Experience: Minimum 2 years of experience performing maintenance tasks in the industrial sector, focused on auxiliary services. Minimum Junior level (0-3 years), with Mid (4-8 years) and Senior (+8 years) profiles highly valued.
Critical Knowledge: It is mandatory to have operated or worked with Industrial Refrigeration (Ammonia Plants), steam boilers, and pump systems.
● Minimum Education: Vocational Training (FP) in Industrial Mechatronics, Automation and Robotics, or Industrial Equipment Maintenance.
● Previous Sectors: Mandatory previous experience in high-demand and hygiene sectors: Food, Pharmaceutical, or Cosmetic.
● Stability: Stable work history. Profiles with high turnover are not accepted (the company has a very high average seniority and rewards commitment).
Profile: They are looking for a selection approach oriented toward a Junior profile within the area (someone who already has the base of 2 years of experience but has ambition and a desire to develop long-term within the company).
Competencies: Autonomy, rigor in handling critical risk installations, and proactivity.
Stability: Direct permanent contract on the payroll.
Salary: Up to a maximum of €30,000 gross per year, to be negotiated based on the exact fit and technical value of the candidate.
Schedule: Schedule and Shifts (5+5+5 Rotation and special weekends):
○ Standard cycle: 1 week Afternoon (T), 1 week Morning (M), 1 week Night (N).
○ Weekend Block (Every 2 weeks, work the weekend at 12 hours daily and off from Monday to Friday):
■ Week A: Off Mon-Fri. Saturday from 10:00 to 22:00 and Sunday from 18:00 to Monday 06:00.
■ Week B: Off Mon-Fri. Friday from 22:00 to Saturday 10:00 and Sunday from 06:00 to 18:00.
Development: Professional growth plan within an organization leading in food innovation.
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¿Tienes experiencia en el mantenimiento de servicios auxiliares como calderas y plantas de frío industrial con amoníaco, y buscas un puesto estable en turno central? ¡En Randstad Skilled Trades tenemos tu próxima oportunidad! Trabajamos para incorporar a un/a Técnico/a de Instalaciones e Infraestructuras en la planta de Riba-roja. Si buscas un puesto dinámico con un gran potencial de desarrollo, flexibilidad horaria de entrada y un salario de hasta 30.000€ brutos anuales, ¡inscríbete ya!
● Realizar el mantenimiento correctivo y preventivo exclusivamente en la línea
productiva. Mantenimiento preventivo y correctivo de calderas de vapor y sistemas de bombeo de la planta. Sistemas de Frío: Supervisión, control y puesta a punto de los sistemas de frío industrial y plantas de amoníaco.
● Diagnóstico, localización y reparación ágil de averías complejas (mecánicas,
eléctricas, neumáticas e hidráulicas) en entornos de alta presión por tiempos de
parada.
● Trabajar en estrecha colaboración e integrarse en los equipos del taller, reportando
directamente las incidencias al Jefe de Equipo.
● Cumplir rigurosamente las normativas de seguridad y buenas prácticas de
fabricación (sectores regulados).
Mantenimiento de Servicios Auxiliares: Instalaciones Generales: Atención y solución ágil de averías en climatización, redes de aguas, aire comprimido y electricidad general de la factoría. Garantía Operativa: Asegurar que los fluidos y servicios provean de forma ininterrumpida el soporte que requiere la fábrica.
Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia realizando tareas de mantenimiento en el sector industrial, enfocado en servicios auxiliares. Mínimo nivel Junior (0-3 años), valorando muy positivamente perfiles
Mid (4-8 años) y Senior (+8 años).
Conocimientos Críticos: Es obligatorio haber operado o tocado Frío Industrial (Plantas de Amoníaco), calderas de vapor y sistemas de bombas.
● Formación Mínima: FP en Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica, o
Mantenimiento de Equipo Industrial.
● Sectores de procedencia: Experiencia previa obligatoria en sectores de alta
exigencia e higiene: Alimentación, Farmacéutico o Cosmético.
● Estabilidad: Trayectoria laboral estable. No se acepta perfil con alta rotación (la
empresa tiene una antigüedad media muy alta y premia el compromiso).
Perfil: Buscan un enfoque de selección orientado a un perfil Junior dentro del área (alguien que ya cuente con la base de los 2 años de experiencia pero que tenga ambición y ganas de desarrollarse a largo plazo en la empresa).
Competencias: Autonomía, rigurosidad en el manejo de instalaciones críticas de riesgo y proactividad.
Estabilidad: Contrato indefinido directo en plantilla.
Salario: Hasta 30.000 € brutos anuales máximos, a negociar puntualmente según el encaje y valía técnica exacta del candidato.
Horario: Horario y Turnos (Rotación 5+5+5 y fines de semana especiales):
○ Ciclo estándar: 1 semana de Tarde (T), 1 semana de Mañana (M), 1 semana
de Noche (N).
○ Bloque de Fin de Semana (Cada 2 semanas se trabaja el FDS a 12 horas
diarios y se libra de Lunes a Viernes):
■ Semana A: Libranza L-V. Sábado de 10:00 a 22:00h y Domingo de
18:00h a Lunes 06:00h.
■ Semana B: Libranza L-V. Viernes de 22:00h a Sábado 10:00h y
Domingo de 06:00h a 18:00h.
Desarrollo: Plan de crecimiento profesional dentro de una organización líder en innovación alimentaria.