Santander is one of the world's largest financial institutions, operating as a leading retail and commercial bank with a massive global footprint across Europe and the Americas. Founded in 1857, the group serves over 160 million customers and employs hundreds of thousands of professionals, providing services ranging from consumer finance to corporate and investment banking.

In Spain, the bank is headquartered at its expansive 'Santander Group City' campus in Boadilla del Monte, Madrid, which serves as a hub for its global operations. For international professionals, Santander offers significant opportunities in its technology and digital divisions, such as Santander Digital Services (SDS) and Open Digital Services (ODS), where English is often the primary working language for global projects in AI, cybersecurity, and fintech innovation.

Founded in 1857 in the city of Santander, Spain, the bank originally served regional trade interests. Over the 20th and 21st centuries, it transformed into a global powerhouse through strategic acquisitions in the UK, Brazil, and the USA, becoming the largest bank in the Eurozone by market value.

For international professionals

Operates 'Santander Group City,' one of the largest corporate headquarters in Europe, located in Boadilla del Monte, Madrid.
Actively recruits international talent for global roles in cybersecurity, AI, and software engineering through its dedicated tech hubs.
Offers a highly international environment within its Corporate & Investment Banking (SCIB) and Global Tech divisions.
Provides comprehensive benefits and structured career paths, including specific talent programs for juniors and internal mobility options.
While retail banking roles require Spanish, global corporate and tech functions frequently use English as the main business language.

Identity Lifecycle & Directory Services Engineer / Architect -SDS

Santander

This job was originally posted in Spanish and automatically translated to English. You'll most likely need Spanish to apply.

Job Description

Identity Lifecycle & Directory Services Engineer / Architect -SDSCountry: Spain

Job Description

THE TIME IS NOW

Santander (www.santander.com) is evolving from being a high-impact global brand into a technology-driven organization, and people are at the center of this journey. Together, we are leading a customer-centric transformation that values disruptive thinking, the courage to challenge the possible, and the ability to innovate.

This is more than a strategic shift: it is an opportunity to grow, learn, and make a real impact.

Our mission is to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and expect all our teams to take a proactive and responsible approach to risk management.

Santander Digital Services is Santander's technology and operations team. We are convinced of the importance of technology aligned with business needs and that our work not only brings value to users, people, and communities, but also fosters individual creativity. Our team of over 10,000 people across 8 countries (Spain, Portugal, Poland, UK, USA, Mexico, Chile, and Brazil) develops and implements financial solutions across a wide spectrum of technologies (including Blockchain, Big Data, and Angular, among others) on all types of local and cloud platforms.

THE IMPACT YOU WILL MAKE

Santander Digital Services is looking for an Identity Solutions Engineer or Architect to work at our offices located in Boadilla del Monte, Madrid.

The selected person will participate in the design, maintenance, evolution, and securing of global identity solutions, with a special focus on directory services, identity synchronization, LDAP integration, and Linux platforms.

The role requires a combination of advanced technical capabilities, architectural vision, operational experience, and the ability to work in global and regulated environments.

Main Responsibilities

The person will join the global Cyber Engineering & Architecture team, supporting initiatives related to corporate identity, identity synchronization, and directory services.

Their main responsibilities will be:

Design, maintenance, and evolution of Identity Lifecycle Management solutions.
Management and support of metadirectory platforms, especially Critical Path, as an identity synchronization engine.
Securing LDAP services, including OUD and ODS platforms.
Hardening, security parameterization, and operation of directory services. (Non-Microsoft)
Analysis and resolution of incidents related to synchronization, provisioning, and identity consistency.
Participation in global identity architecture projects. Integration and/or divestiture of companies.
Collaboration with cybersecurity, infrastructure, architecture, operations teams, and local entities.
Documentation of designs, configurations, technical procedures, and operating models.
Support for audits, security reviews, and regulatory compliance within the identity domain.

Required Technical Skills

Identity and Lifecycle

Experience in identity lifecycle management solutions.
Knowledge of identity onboarding, offboarding, modification, and synchronization processes.
Experience with provisioning and reconciliation flows between source systems, metadirectories, and corporate directories (Oracle LDAP).
Ability to analyze dependencies between authoritative sources, LDAP repositories, and consuming platforms.

Metadirectory

Experience with Critical Path Metadirectory or equivalent identity synchronization solutions.
Knowledge of synchronization models, connectors, transformation rules, reconciliation, and troubleshooting.
Ability to manage critical synchronization environments in production.

LDAP / Directories

Solid experience in LDAP services.
Administration and maintenance of OUD and ODS platforms.
Design and management of directory structures, branches, attributes, schemas, ACLs, and access policies.
Hardening of LDAP services.
Security parameterization, access control, encryption, certificates, and secure communication configuration.
Advanced troubleshooting of authentication, LDAP queries, replication, and performance.

Operating Systems

Experience in Linux systems administration, especially Red Hat Enterprise Linux.
Knowledge of scripting and automation in Linux environments.
Experience in operation, hardening, monitoring, and troubleshooting of services on Linux.
Windows Server knowledge is a plus, especially in integration scenarios with identity services.

Desirable Skills

Experience in global corporate or highly regulated environments.
Cybersecurity knowledge applied to identity.
Experience with high availability models, disaster recovery, and operation of critical services.
Knowledge of Active Directory, Entra ID, or federation platforms will be valued.
Experience in integration with SIEM, monitoring, and log management.
Knowledge of certificate management, TLS, and security controls in LDAP communications.

Required Experience

Previous experience as an Identity Engineer, Identity Architect, Senior LDAP Directory Administrator, or equivalent role.
Demonstrable experience in critical production environments.
Experience in the operation and maintenance of metadirectory solutions and LDAP services.
Solid experience in Linux, preferably Red Hat.

Interpersonal Skills (Soft skills)

Architectural thinking and strategic vision.
Ability to challenge legacy designs and propose modern alternatives.
Clear communication with technical and executive profiles.
Risk mindset and security by design.
Cross-functional leadership in global environments.

WE VALUE YOUR IMPACT

Your contribution matters, and we recognize it. At Santander, you can expect a fair and competitive compensation package that reflects your impact and the value you will deliver. Take a moment to understand what we mean:

Limitless growth. We empower our teams with global opportunities and broad career paths so they can go further.
Flexibility that works. Enjoy a hybrid work model—some days remote and others in the office with your team—as well as flexible schedules.
Continuous learning. Access hundreds of courses on our platforms, including exclusive access to our global training space: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
Competitive rewards. Receive a highly competitive salary plus a bonus for your achievements, to motivate you to keep growing with us.
Financial advantages. Access preferential banking conditions, special interest rates on loans, life insurance, and much more.
Your health is our priority. Through BeHealthy, our global wellbeing program, we promote holistic wellbeing: physical, emotional, social, and financial.
Family comes first. We know your family is everything. That's why we offer childcare support and family programs designed for every stage of life.
Always by your side. Access Santander Contigo, our program for employees and their families that offers legal advice, emotional support, and administrative services.
Extra benefits. Gym/WellHub, medical center in several of our facilities, meal subsidies, parking, shuttle service at various points in Madrid, as well as exclusive discounts and offers for Santander employees. And this is just the beginning... we'll tell you much more when you join!

We are here to keep you motivated, help you reach your goals, and celebrate your achievements every step of the way.

LOCAL COMPLIANCE

Santander is proud to be an organization that offers equal opportunities regardless of age, gender, disability, marital status, race, religion, or sexual orientation. We are committed to providing an inclusive and accessible selection process for all people.

WHAT NOW?

If everything you've just read fits you, apply and join our team.

Ready to take the next step?

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Identity Lifecycle & Directory Services Engineer / Architect -SDSCountry: Spain

Descripción de puesto

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Santander Digital Services está buscando un/a Ingeniero o Arquitecto de Soluciones de Identidad para trabajar en nuestras oficinas ubicadas en Boadilla del Monte, Madrid.

La persona seleccionada participará en el diseño, mantenimiento, evolución y securización de soluciones globales de identidad, con especial foco en servicios de directorio, sincronización de identidades, integración LDAP y plataformas Linux.

El rol requiere una combinación de capacidades técnicas avanzadas, visión arquitectónica, experiencia operativa y capacidad para trabajar en entornos globales y regulados.

Responsabilidades principales

La persona se incorporará al equipo global de Cyber Engineering & Architecture, dando soporte a iniciativas relacionadas con identidad corporativa, sincronización de identidades y servicios de directorio.

Sus principales responsabilidades serán:

Diseño, mantenimiento y evolución de soluciones de Identity Lifecycle Management.
Gestión y soporte de plataformas de metadirectorio, especialmente Critical Path, como motor de sincronización de identidades.
Securización de servicios LDAP, incluyendo plataformas OUD y ODS.
Bastionado, parametrización de seguridad y operación de servicios de directorio. (No MIcrosoft)
Análisis y resolución de incidencias relacionadas con sincronización, provisión y consistencia de identidades.
Participación en proyectos globales de arquitectura de identidad. Integración y/o escisión de compañías
Colaboración con equipos de ciberseguridad, infraestructura, arquitectura, operaciones y entidades locales.
Documentación de diseños, configuraciones, procedimientos técnicos y modelos operativos.
Soporte a auditorías, revisiones de seguridad y cumplimiento normativo en el ámbito de identidad.

Skills técnicos requeridos

Identidad y ciclo de vida

Experiencia en soluciones de gestión de ciclo de vida de identidades.
Conocimiento de procesos de alta, baja, modificación y sincronización de identidades.
Experiencia con flujos de provisión y reconciliación entre sistemas origen, metadirectorios y directorios corporativos (LDAP de Oracle)
Capacidad para analizar dependencias entre fuentes autoritativas, repositorios LDAP y plataformas consumidoras.

Metadirectorio

Experiencia con Critical Path Metadirectory o soluciones equivalentes de sincronización de identidades.
Conocimiento de modelos de sincronización, conectores, reglas de transformación, reconciliación y troubleshooting.
Capacidad para gestionar entornos críticos de sincronización en producción.

LDAP / Directorios

Experiencia sólida en servicios LDAP.
Administración y mantenimiento de plataformas OUD y ODS.
Diseño y gestión de estructuras de directorio, ramas, atributos, esquemas, ACLs y políticas de acceso.
Bastionado de servicios LDAP.
Parametrización de seguridad, control de accesos, cifrado, certificados y configuración segura de comunicaciones.
Troubleshooting avanzado de autenticación, búsquedas LDAP, replicación y rendimiento.

Sistemas operativos

Experiencia en administración de sistemas Linux, especialmente Red Hat Enterprise Linux.
Conocimientos de scripting y automatización en entornos Linux.
Experiencia en operación, hardening, monitorización y troubleshooting de servicios sobre Linux.
Conocimientos de Windows Server valorables, especialmente en escenarios de integración con servicios de identidad.

Skills valorables

Experiencia en entornos corporativos globales o altamente regulados.
Conocimientos de ciberseguridad aplicados a identidad.
Experiencia con modelos de alta disponibilidad, disaster recovery y operación de servicios críticos.
Conocimiento de Active Directory, Entra ID o plataformas de federación será valorable.
Experiencia en integración con SIEM, monitorización y gestión de logs.
Conocimiento de gestión de certificados, TLS y controles de seguridad en comunicaciones LDAP.

Experiencia requerida

Experiencia previa como Ingeniero de Identidad, Arquitecto de Identidad, Administrador senior de directorios LDAP o rol equivalente.
Experiencia demostrable en entornos de producción críticos.
Experiencia en operación y mantenimiento de soluciones de metadirectorio y servicios LDAP.
Experiencia sólida en Linux, preferiblemente Red Hat.

Habilidades interpersonales (Soft skills)

Pensamiento arquitectónico y visión estratégica.
Capacidad de cuestionar diseños legacy y proponer alternativas modernas.
Comunicación clara con perfiles técnicos y ejecutivos.
Mentalidad de riesgo y seguridad por diseño.
Liderazgo transversal en entornos globales.

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.
Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo-algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo-además de horarios flexibles.
Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.
Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.
Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.
La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.
Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.
Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo... ¡te contaremos mucho más cuando te unas!

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ?