Functional / Technical Analyst - Payment Methods
Functional / Technical Analyst - Payment Methods
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Job Description
Company Description
Because working at Sopra Steria is also about feeling Sopra Steria.
We are a recognized European leader in consulting, digital services, and software development, with nearly 56,000 employees in almost 30 countries and more than 4,000 in Spain.
We focus on people, their training, and professional development, which drives us to constantly grow and improve.
We have a passion for digital and, just like you, we are looking for the best adventure. We want your day-to-day to become your greatest inspiration. For you to learn, contribute, have fun, grow, and above all, enjoy it to the fullest.
If you want to be part of a "Great Place to Work" team, keep reading!
Job Description
What challenge do we propose?
We are looking for both technical and functional Analysts specializing in Payment Methods.
Requirements
What are we looking for?
• At least two years of experience as an analyst in payment methods projects
• Participation in digital projects or initiatives. Experience in the implementation of digital projects.
• At least two years of experience in team management
• Functional knowledge in any of the following areas: card issuance and activation, credit card settlement and billing, merchant billing, knowledge of PRICE or ISO8583 protocols, authorization center functionalities, Bizum, payment method accounting processes, compensation circuits with networks, EMV and associated cryptography.
• Degree, license, or technical modules in computer science, engineering, science degrees...
• Additionally, a minimum of five years of experience in technical tasks within payment methods projects,
• Initiative, customer orientation, and business vision. Decision-making and teamwork,
Additional Information
What do we have for you?
- Permanent contract and full-time schedule
- 23 vacation days
- Continuous training: technical, transversal, and language skills. We provide access to certifications, training from major Technology Partners, online platforms, and much more!
- Life and accident insurance
- Possibility to opt for our flexible remuneration (medical insurance, childcare vouchers, transport, meals, and training)
- Access to Privilege Club, where you will find interesting discounts on major brands
- Personalized and detailed onboarding. We accompany you at all times so that you feel #soprano from the very first moment.
- Office with spaces reserved for leisure. Work and fun combined!
- Comradeship and a good atmosphere; we keep the power of unity in mind.
And most importantly... You have the possibility to develop your professional career with us: Together we will create a personalized career plan. You will be trained, we will set goals, and we will carry out monitoring to ensure we achieve them together. We listen to your priorities and fight for them.
Here, your voice matters! Join us and be part of something more!
The world is how we shape it
We are committed to respecting diversity, creating an inclusive work environment, and applying policies that favor inclusion and promote social and cultural respect regarding gender, age, disability, sexual orientation, and religion with equal opportunities.
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Descripción de la empresa
Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.
Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.
Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.
Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo!
Descripción del empleo
¿Qué reto proponemos?
Buscamos Analistas tanto técnicos como funcionales especializados en Medios de Pago.
Requisitos
¿Qué buscamos?
• Experiencia de al menos dos años como analista en proyectos de medios de pago
• Participación en proyectos o iniciativas digitales. Experiencia en implantación de proyectos digitales.
• Experiencia en la gestión de equipos de al menos dos años
• Conocimiento funcional en alguna de las siguientes áreas: alta y emisión de tarjetas, liquidación y facturación de tarjetas de crédito, facturación a comercios, conocimiento de protocolo PRICE o ISO8583, funcionalidades del centro autorizador, Bizum, procesos contables de medios de pago, circuito de compensación con redes. EMV y criptografía asociada.
• Titulación en algún grado o licenciatura o módulos técnicos, informática, ingeniería, carreras de ciencias....
• Adicionalmente experiencia mínima de cinco años en labores técnicas en proyectos de medios de pago,
• Iniciativa, y orientación a cliente, visión de negocio. Toma de decisiones y trabajo en equipo,
Información adicional
¿Qué tenemos para ti?
- Contrato indefinido y jornada completa
- 23 días de vacaciones
- Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
- Seguro de vida y de accidentes
- Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
- Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
- Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
- Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
- Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.
Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.
¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!
The world is how we shape it
Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.