SSFF Consultant (m/f/d)

We are looking for an SSFF Consultant with functional knowledge (core) and experience in SAP SuccessFactors Employee Central.

• Configuration of:
  • Data Models (Corporate, Succession, Country-specific)
  • Business Rules
  • Workflows
     

full-time

T-Systems is part of the Deutsche Telekom group, with around 30,000 employees worldwide. We create technology with purpose to generate a positive impact on society. We are looking for curious talent, eager to learn, take on challenges, and contribute ideas that transform our customers' experience.

We trust in people: we offer autonomy, continuous support, and a collaborative environment where you can grow without limits. We are one global team, guided by respect, integrity, and the passion to do better every day.

O-SISGD - GDC Iberia (34005365)

Organizational structure management:

• Positions
• Job Classification
• Foundation Objects
• Employee management (hire, rehire, termination, organizational changes)
• Experience in projects involving:
• Migration from SAP HCM On-Premise to SuccessFactors
• Transformation to SAP S/4HANA
• Data Migration:
• Use of templates (Import/Export)
• Data cleansing and validation
• Participation in:
• Fit-to-Standard workshops
• Gap analysis
• Testing (UAT, SIT)

What do we offer?

Environment and flexibility
• International, dynamic, and collaborative environment.
• T-Social: social initiatives (sports, community, health, ...).
• Hybrid work model (remote/on-site).
• Flexible working hours.
• 4 weeks of remote work per year.

Professional development
• Training tailored to you: access to Coursera to learn whatever you want, whenever you want.
• Weekly language classes (English, Spanish, and German).
• Global mentoring sessions and Experience Days.

Compensation and benefits
• Flexible compensation plan (health insurance, restaurant tickets, childcare, transportation).
• Telemedicine.
• Life and accident insurance.
• Social fund.

Well-being and time off
• More than 26 working days of vacation per year.
• Free access to specialists (health, well-being, and legal advice).
• 100% of salary in case of medical leave.

And many more advantages of being part of T-Systems!

If you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV. Join our team!
T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each position.

Se necesita Consultor SSFF EC, con conocimientos funcionales (core) y experiencia en SAP SuccessFactors Employee Central.

• Configuración de:
  • Data Models (Corporate, Succession, Country-specific)
  • Business Rules
  • Workflows
     

full-time

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.

Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.

O-SISGD - GDC Iberia (34005365)

Gestión de estructura organizativa:

• Posiciones
• Job Classification
• Foundation Objects
• Gestión de empleados (hire, rehire, termination, cambios organizativos)
• xperiencia en proyectos de:
• Migración de SAP HCM On-Premise a SuccessFactors
• Transformación hacia SAP S/4HANA
• Data Migration:
• Uso de templates (Import/Export)
• Data cleansing y validación
• Participación en:
• Fit-to-Standard workshops
• Gap analysis
• Testing (UAT, SIT)

Qué te ofrecemos?

Entorno y flexibilidad
• Ambiente internacional, dinámico y colaborativo.
• T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...).
• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).
• Horario flexible.
• 4 semanas de teletrabajo al año.

Desarrollo profesional
• Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.
• Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).
• Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.

Compensación y beneficios
• Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).
• Telemedicina.
• Seguro de vida y accidentes.
• Fondo social.

Bienestar y tiempo libre
• Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
• Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).
• 100% del salario en caso de baja médica.

¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!

Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!
T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.