SAP Healthcare Sector Project Manager (m/f/d)

Professional with extensive experience in managing and directing SAP projects in healthcare environments, leading digital transformation initiatives, implementation, evolution, and support of corporate solutions for hospitals and healthcare organizations. Specialized in coordinating multidisciplinary teams, stakeholder management, and aligning technological objectives with healthcare and business needs.

Environment and flexibility
• International, dynamic, and collaborative environment.
• T-Social: social initiatives (sports, community, health,...).
• Hybrid work model (remote/on-site).
• Flexible working hours.
• 4 weeks of remote work per year.

Professional development
• Tailored training: access to Coursera to learn what you want, when you want.
• Weekly language classes (English, Spanish, and German).
• Global Mentoring sessions and Experience Days.

Compensation and benefits
• Flexible compensation plan (health insurance, restaurant tickets, childcare, transportation).
• Telemedicine.
• Life and accident insurance.
• Social fund.

Well-being and time off
• More than 26 working days of vacation per year.
• Free access to specialists (health, well-being, and legal advice).
• 100% of salary covered in case of sick leave.

And many more advantages of being part of T-Systems!

If you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV. Join our team!
T-Systems Iberia will only process the CVs of applications that meet the requirements specified for each position.

T-Systems is part of the Deutsche Telekom group, with around 30,000 employees worldwide. We create technology with purpose to generate a positive impact on society. We are looking for curious talent, eager to learn, take on challenges, and contribute ideas that transform our clients' experience.

We trust in people: we offer autonomy, continuous support, and a collaborative environment where you can grow without limits. We are one global team, guided by respect, integrity, and the passion to do better every day.

• Comprehensive SAP Project Management
• Planning, monitoring, and control of scope, costs, risks, and schedules.
• Vendor management and coordination of functional, technical, and business teams.
• Definition and execution of testing strategies, migrations, and go-live deployments.
• Change management, user adoption, and communication with key stakeholders.
• Preparation of progress reports and executive reporting.

• In-depth knowledge of the SAP ecosystem and experience in implementing and upgrading SAP ECC and SAP S/4HANA.
• Experience in managing SAP solutions tailored to the healthcare sector.
• Functional knowledge of SAP modules FI/CO, MM, SD, and their integrations.
• Project management related to SAP Fiori, SAP Solution Manager, and SAP Cloud ALM.
• Coordination of integrations between SAP and third-party corporate systems.

• Deep understanding of hospital and healthcare processes.
• Experience in managing patient journeys, admissions, discharges, episodes of care, and clinical workflows.
• Management of hospital billing and healthcare financing projects.
• Coordination of interoperability initiatives between clinical and administrative systems.
• Knowledge of data protection regulations and requirements in the healthcare sector.

• Experience in implementing, upgrading, and supporting SAP IS-H projects.
• Knowledge of admission processes, patient movement, episode management, and healthcare billing.
• Coordination of integrations between SAP IS-H and clinical, financial, and administrative systems.
• Participation in digital transformation and modernization projects for hospitals and healthcare services.

• HL7 and HL7 FHIR.
• Integration with HIS, LIS, RIS, and PACS systems.
• Management of interfaces and integration architectures.
• REST/SOAP APIs and middleware platforms.

• Leadership and management of multidisciplinary teams.
• Excellent communication and stakeholder management skills.
• Results-oriented with a strong focus on achieving objectives.
• Analytical capacity and resolution of complex problems.
• Ability to make decisions in critical and demanding environments.
• Strategic vision and commitment to continuous improvement.

Key Differentiator: Proven experience in SAP projects for the healthcare sector, particularly in hospital environments, bringing functional business knowledge, team leadership, and expertise in SAP IS-H solutions and hospital billing processes.

Profesional con amplia experiencia en la dirección y gestión de proyectos SAP en entornos sanitarios, liderando iniciativas de transformación digital, implantación, evolución y soporte de soluciones corporativas para hospitales y organizaciones de salud. Especializada en la coordinación de equipos multidisciplinares, gestión de stakeholders y alineación de los objetivos tecnológicos con las necesidades asistenciales y de negocio.

Entorno y flexibilidad
• Ambiente internacional, dinámico y colaborativo.
• T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud,...).
• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).
• Horario flexible.
• 4 semanas de teletrabajo al año.

Desarrollo profesional
• Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.
• Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).
• Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.

Compensación y beneficios
• Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).
• Telemedicina.
• Seguro de vida y accidentes.
• Fondo social.

Bienestar y tiempo libre
• Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
• Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).
• 100% del salario en caso de baja médica.

¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!

Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!
T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.

Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.

• Dirección integral de proyectos SAP
• Planificación, seguimiento y control de alcance, costes, riesgos y plazos.
• Gestión de proveedores y coordinación de equipos funcionales, técnicos y de negocio.
• Definición y ejecución de estrategias de pruebas, migración y puesta en producción.
• Gestión del cambio, adopción de usuarios y comunicación con stakeholders de alto nivel.
• Elaboración de informes de seguimiento y reporting ejecutivo.

• Amplio conocimiento del ecosistema SAP y de proyectos de implantación y evolución sobre SAP ECC y SAP S/4HANA.
• Experiencia en la gestión de soluciones SAP orientadas al sector sanitario.
• Conocimiento funcional de módulos SAP FI/CO, MM, SD y sus integraciones.
• Gestión de proyectos relacionados con SAP Fiori, SAP Solution Manager y SAP Cloud ALM.
• Coordinación de integraciones entre SAP y sistemas corporativos de terceros.

• Conocimiento profundo de procesos hospitalarios y asistenciales.
• Experiencia en gestión de pacientes, admisiones, altas, episodios asistenciales y circuitos clínicos.
• Gestión de proyectos de facturación hospitalaria y financiación sanitaria.
• Coordinación de iniciativas de interoperabilidad entre sistemas clínicos y administrativos.
• Conocimiento de la normativa y requisitos de protección de datos en el ámbito sanitario.

• Experiencia en proyectos de implantación, evolución y soporte de SAP IS-H.
• Conocimiento de los procesos de admisión, movimiento de pacientes, gestión de episodios y facturación sanitaria.
• Coordinación de integraciones entre SAP IS-H y sistemas clínicos, financieros y administrativos.
• Participación en proyectos de modernización y transformación digital de hospitales y servicios de salud.

• HL7 y HL7 FHIR.
• Integración con sistemas HIS, LIS, RIS y PACS.
• Gestión de interfaces y arquitecturas de integración.
• APIs REST/SOAP y plataformas middleware.

• Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares.
• Excelente capacidad de comunicación y gestión de stakeholders.
• Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
• Capacidad analítica y resolución de problemas complejos.
• Toma de decisiones en entornos críticos y de alta exigencia.
• Visión estratégica y orientación a la mejora continua.

Valor diferencial: experiencia contrastada en proyectos SAP para el sector sanitario, especialmente en entornos hospitalarios, aportando conocimiento funcional de negocio, liderazgo de equipos y experiencia en soluciones SAP IS-H y procesos de facturación hospitalaria.