Senior Platform Engineering Architect (m/f/d)

• Advanced English. 
• Technological certifications in Backstage, K8s, Terraform, GitHub. 

• Flexible compensation plan (health insurance, restaurant tickets, childcare, transportation)
• Telemedicine
• Life and accident insurance • Social Welfare and leisure fund • More than 26 working days of vacation per year
• Free access to specialists (health, wellness, and legal advice)
• 100% of salary in case of medical leave

And many more advantages of being part of T-Systems!

If you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV. Join our team!

T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the specific requirements for each job offer.

T-Systems is part of the Deutsche Telekom group, with around 30,000 employees worldwide. We create technology with purpose to generate a positive impact on society. We are looking for curious talent, eager to learn, take on challenges, and contribute ideas that transform our clients' experience.

We trust in people: we offer autonomy, continuous support, and a collaborative environment where you can grow without limits. We are one global team, guided by respect, integrity, and the passion to do better every day.

We are looking for a Senior Multidisciplinary Architect with extensive experience in the technical leadership of large-scale projects with complex Cloud architectures and deep specialization in the area of Platform Engineering.  
The selected person will be the technical lead for T-Systems' most strategic projects, designing the end-to-end technological solution and leading its implementation, coordinating internal and external development and architecture teams.  
Their area of responsibility will be cross-cutting across Platform Engineering (execution platform, SDLC, DevOps, security, observability, etc.) and will cover both the design and implementation of the solution, as well as its subsequent adoption by operations and development teams.

📍Location: Madrid, Reus, Granada, Seville, Gijón, Valencia or A Coruña. 
 
Functions and Responsibilities:

• Define the optimal technological solutions for complex Platform Engineering projects, covering key aspects such as the development platform, execution platform, the development lifecycle (SDLC) under the paradigms of security, performance, automation, and resilience. 
• Evaluate, select, and adopt technologies, tools, and products that improve the software development lifecycle. 
• Ensure that implemented solutions meet T-Systems' and the client's quality, security, and efficiency standards. 
• Technically lead software development teams, promoting agile methodologies and best practices in coding, integration, and deployment. 
• Oversee code quality, performance, scalability, and security of developed solutions. 
• Define and implement DevOps and CI/CD strategies under the Everything as Code and GitOps paradigms. 
• Lead the construction of assets that can accelerate the implementation of IDPs (Internal Developer Platforms) for clients.  
• Create and maintain technical documentation and standards for the development team. 
• Collaborate with development, operations, and security teams to ensure the adoption of the Platform Engineering paradigm. 
• Identify and manage technical risks, proposing innovative solutions to complex problems. 
• Support the project manager in effort estimation and task planning. 
• Position yourself as the key technical point of contact / advisor for the client and validate previously designed solutions with them. 
• Promote the continuous improvement of internal standards and practices based on lessons learned from projects. 

• University degree in Systems Engineering, Computer Science, or a related field. 
• More than 10 years of experience in the development and implementation of complex software solutions for clients, with at least 5 years as a technical lead, defining Cloud architectures and coordinating multidisciplinary teams with direct client interaction. 
• Proven experience in the implementation of modern software development lifecycle (SDLC) management platforms, with approaches such as IDP (Internal Developer Platform), Everything as Code (Infrastructure as Code, Policies as Code, etc.), and GitOps. 
• Expertise in the design and development of complex software solutions, covering application, integration, and platform areas. 
• Experience with microservices, APIs, events, and cloud computing architectures (AWS, Azure, GCP) and container platforms. 
• Solid experience with modern programming languages (Java, C#, Python, JavaScript, etc.). 
• Knowledge of agile methodologies (Scrum, Kanban) and technical project management. 
• Strong leadership, communication, and multidisciplinary team management skills. 
• Advanced/Native Spanish.

• International, dynamic, and collaborative environment.
•  T-Social: social initiatives (sports, community, health,...)
• Hybrid work model (remote/on-site)
• Flexible schedule
• 4 weeks of remote work per year

• Training tailored to you: access to Coursera to learn what you want, when you want
• Weekly language classes (English, Spanish, and German)
• Global Mentoring Sessions and Experience Days

• Inglés avanzado. 
• Certificaciones tecnológicas en Backstage, K8s, Terraform, GitHub. 

• Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)
• Telemedicina
• Seguro de vida y accidentes • Fondo social Bienestar y tiempo libre • Más de 26 días laborables de vacaciones al año
• Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)
• 100% del salario en caso de baja médica

¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!

Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!

T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.

Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.

Buscamos un/a Arquitecto/a Senior multidisciplinar, con amplia experiencia en el liderazgo técnico de proyectos de envergadura en cliente con arquitecturas complejas Cloud y especialización profunda en el área de Platform Engineering.  
La persona seleccionada será responsable técnico de los proyectos más estratégicos de T-Systems, para los que diseñará la solución tecnológica end-to-end y liderará su implantación, coordinando a equipos de desarrollo y arquitectura internos y externos.  
Su ámbito de responsabilidad será transversal entorno a Platform Engineering (plataforma de ejecución, SDLC, DevOps, seguridad, observabilidad, etc.) y cubrirá tanto el diseño y la implantación de la solución, como su posterior adopción por parte de los equipos de operación y desarrollo.

📍Ubicación: Madrid, Reus, Granada, Sevilla, Gijón, Valencia o A Coruña. 
 
Funciones y Responsabilidades:

• Definir las soluciones tecnológicas óptimas para proyectos complejos de Platform Engineering, cubriendo aspectos clave como la plataforma de desarrollo, la plataforma de ejecución, el ciclo de desarrollo (SDLC) bajo los paradigmas de seguridad, rendimiento, automatización y resiliencia. 
• Evaluar, seleccionar y adoptar tecnologías, herramientas y productos que mejoren el ciclo de desarrollo del Software. 
• Asegurar que las soluciones implementadas cumplen con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia de T-Systems y del cliente. 
• Liderar técnicamente equipos de desarrollo de software, promoviendo metodologías ágiles y mejores prácticas de codificación, integración y despliegue. 
• Supervisar la calidad del código, el rendimiento, la escalabilidad y la seguridad de las soluciones desarrolladas. 
• Definir e implementar estrategias de DevOps y CI/CD, bajo los paradigmas de Everything as Code y GitOps. 
• Liderar la construcción de assets que puedan acelerar la implantación de IDPs (Internal Developer Platforms) en clientes.  
• Elaborar y mantener documentación técnica y estándares para el equipo de desarrollo. 
• Colaborar con equipos de desarrollo, operaciones y seguridad para garantizar la adopción del paradigma de Platform Engineering. 
• Identificar y gestionar riesgos técnicos, proponiendo soluciones innovadoras a problemas complejos. 
• Apoyar al responsable del proyecto en la estimación de esfuerzos y en la planificación de tareas. 
• Posicionarse como el interlocutor técnico de referencia / advisory del cliente y validar con él las soluciones previamente diseñadas. 
• Favorecer la mejora iterativa de los estándares y las prácticas internas en base a las experiencias adquiridas en los proyectos. 

• Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o campo relacionado. 
• Más de 10 años de experiencia en el desarrollo e implantación de soluciones software complejas en cliente, con al menos 5 años como líder técnico, definiendo arquitecturas Cloud y coordinando equipos multidisciplinares con interlocución directa con cliente. 
• Experiencia contrastada en la implantación de plataformas modernas de gestión del ciclo de vida del desarrollo del Software (SDLC), con enfoques de IDP (Internal Developer Platform), Everything as Code (Infrastructure as Code, Policies as Code, etc.) y GitOps. 
• Dominio en el diseño y desarrollo de soluciones software complejas, cubriendo las áreas de aplicación, integración y plataforma. 
• Experiencia en arquitecturas de microservicios, APIs, eventos y cloud computing (AWS, Azure, GCP) y plataformas de contenedores. 
• Experiencia sólida en lenguajes modernos de programación (Java, C#, Python, JavaScript, etc.). 
• Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y gestión de proyectos técnicos. 
• Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos multidisciplinarios. 
• Español avanzado/nativo.

• Ambiente internacional, dinámico y colaborativo
•  T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud,...)
• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)
• Horario flexible
• 4 semanas de teletrabajo al año

• Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras
• Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)
• Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days