This job was published 6 months ago

SAP DRC / Tax Consultant with ABAP experience – International Project (Remote)

TheWhiteam
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Madrid, SpainOn-siteCompetitiveAdded 6 months ago
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Job Description

Job Description:

Do you have experience in tax consulting and SAP S/4HANA? Are you proficient in ABAP and looking for a challenging project in an international environment? This opportunity is for you!
We are looking for an SAP DRC / Tax Consultant with ABAP knowledge to lead the implementation and optimization of tax strategies in SAP S/4HANA. You will be part of a global team, working remotely, on a long-term project lasting until December 2026.

Responsibilities:

  • Tax Strategy Development: Define and implement tax strategies aligned with business objectives and local and international regulations.

  • SAP S/4HANA Configuration: Lead the parameterization of tax modules for tax calculations, reporting, and regulatory compliance.

  • Requirements Gathering: Collaborate with finance teams to analyze tax needs during the SAP S/4HANA implementation.

  • Process Design: Document efficient tax processes that comply with regulations.

  • Testing and Validation: Execute test plans to ensure accuracy in calculations and reports.

  • Training and Support: Train end users and provide post-implementation support.

  • Regulatory Compliance: Stay up to date on regulatory changes and ensure system compliance.

  • Collaboration: Work with cross-functional teams (Finance, IT, external auditors) for successful integration.

Requirements:

  • Education: Degree in Accounting, Finance, Administration, or similar. Master's degree or certifications (CPA, CMA) are a plus.

  • Experience: 5-7 years in tax consulting, focusing on direct and indirect taxes.

  • SAP: Solid experience in SAP S/4HANA, especially in tax modules (Tax Management, Finance).

  • Regulatory Knowledge: Local and international tax regulations.

  • Skills: Analytical skills, effective communication, and project management.

  • Desirable: Experience in greenfield implementations, tax automation, and data migration.

  • Language: English C1 (mandatory).

  • Level: Senior.

  • Average Salary: 36,000 SBA.

  • Duration: Minimum of 1 year.

Benefits:

  • Long-term international project.

  • Hybrid model with flexibility.

  • Opportunity to work with SAP S/4HANA technology in a dynamic environment.

Company

Being part of THEWHITEAM means collaborating with a company made up of professionals with extensive experience in technology consulting.

We firmly believe that companies and clients set the path to follow in the sector, but it is people who build it. We consider it of vital importance that our organization is based on our best asset and value-added brand: our human team.

Benefits

Additionally, here is a brief summary of company policies so you can get to know us a bit better:

• Our agreement is that of Consulting and Market Research firms

• We have 23 days of vacation per year

• We have 14 payments, 12 monthly and two extra (June and December)

• As flexible compensation, we can request childcare vouchers and also medical + dental insurance.

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Descripción del puesto:

¿Tienes experiencia en consultoría fiscal y SAP S/4HANA? ¿Dominas ABAP y buscas un proyecto desafiante en un entorno internacional? ¡Esta oportunidad es para ti!
Estamos buscando un Consultor SAP DRC / Tax con conocimientos en ABAP para liderar la implementación y optimización de estrategias fiscales en SAP S/4HANA. Formarás parte de un equipo global, trabajando en modalidad remota, con un proyecto de larga duración hasta diciembre de 2026.

Responsabilidades:

  • Desarrollo de estrategia fiscal: Definir e implementar estrategias fiscales alineadas con los objetivos del negocio y las normativas locales e internacionales.

  • Configuración SAP S/4HANA: Liderar la parametrización de módulos fiscales para cálculos de impuestos, informes y cumplimiento normativo.

  • Recopilación de requisitos: Colaborar con equipos financieros para analizar necesidades fiscales en la implementación de SAP S/4HANA.

  • Diseño de procesos: Documentar procesos fiscales eficientes y conformes a la normativa.

  • Pruebas y validación: Ejecutar planes de prueba para garantizar la precisión en cálculos e informes.

  • Formación y soporte: Capacitar a usuarios finales y brindar soporte post-implementación.

  • Cumplimiento normativo: Mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios y asegurar la conformidad del sistema.

  • Colaboración: Trabajar con equipos multifuncionales (Finanzas, TI, auditores externos) para una integración exitosa.

Requisitos:

  • Educación: Grado en Contabilidad, Finanzas, Administración o similar. Máster o certificaciones (CPA, CMA) son un plus.

  • Experiencia: 5-7 años en consultoría fiscal, con enfoque en impuestos directos e indirectos.

  • SAP: Experiencia sólida en SAP S/4HANA, especialmente en módulos fiscales (Tax Management, Finance).

  • Conocimiento normativo: Regulaciones fiscales locales e internacionales.

  • Habilidades: Analíticas, comunicación efectiva y gestión de proyectos.

  • Deseable: Experiencia en implementaciones greenfield, automatización fiscal y migración de datos.

  • Idioma: Inglés C1 (excluyente).

  • Nivel: Senior.

  • Salario promedio: 36,000 SBA.

  • Duración: mínima de 1 año.

Beneficios:

  • Proyecto internacional de larga duración.

  • Modalidad híbrida con flexibilidad.

  • Oportunidad de trabajar con tecnología SAP S/4HANA en un entorno dinámico.

Compañía

Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.

Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.

Beneficios

Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:

• Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado

• Tenemos 23 días de vacaciones al año

• Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)

• Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.

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