Labor Relations Technician/Technician Zamudio

Education: Labor Relations, Law, Business Administration (ADE),...
Experience: Minimum of 2 years in similar roles.
Solid knowledge of labor relations.
Ability to work in a team, managing multiple priorities.
Advanced level of English.

Hours: Monday to Friday, 8:00 AM to 4:35 PM.
Intensive Schedule: July, August, and Fridays from 8:00 AM to 3:00 PM.
Join a consolidated professional team.
Commitment to long-term career growth.
Autonomy in work management and organizational flexibility.
Participation in high-impact collective bargaining projects.

Company Description

As a leader in ecological transformation and a global leader in the environmental sector, Veolia, a multinational maintenance and energy services company specializing in the comprehensive management of water, waste ♻, and energy, is looking to hire a

Labor Relations Technician/Technician in Zamudio

What do we offer if you join Veolia?

• Hours: Monday to Friday, 8:00 AM to 4:35 PM.
• Intensive Schedule: July, August, and Fridays from 8:00 AM to 3:00 PM.
• Join a consolidated professional team.
• Commitment to long-term career growth.
• Autonomy in work management and organizational flexibility.
• Participation in high-impact collective bargaining projects.

Job Description

You will be key in managing labor and union relations, with the opportunity to develop your skills and make your mark on the company.

Your main responsibilities will include:

• Representing the company in local union negotiations.
• Actively participating in the negotiation of collective agreements with the Works Council (RLT).
• Managing labor and disciplinary procedures.
• Resolving legal-labor queries and providing quick and effective solutions.
• Preparing for and attending labor inspections.
• Supporting the legal department in judicial proceedings.
• Handling labor contract terminations.
• Serving as a liaison with worker representatives.
• Participating in collective bargaining.
• Resolving labor conflicts.
• Addressing employee queries and concerns.
• Managing disciplinary procedures.
• Processing matters with the SMAC (mediation and arbitration).

Requirements

Education Labor Relations, Law, Business Administration (ADE),...

Experience Minimum of 2 years in similar roles.

• Eagerness to learn in a dynamic environment.
• Solid knowledge of labor relations.
• Ability to work in a team, managing multiple priorities.
• Advanced level of English.

Additional Information

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and values all applications without discrimination.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and values all applications without discrimination.

Formación" Relaciones Laborales, Derecho, ADE,...
Experiencia" mínima de 2 años en funciones similares.
Conocimiento sólido en relaciones laborales.
Capacidad para trabajar en equipo, manejando múltiples prioridades.
Nivel avanzado de inglés.

Horario: de lunes a viernes de 8 a 16;35 .
Jornada Intensiva: Julio, Agosto y viernes de 8 a 15 .
Incorporación a un equipo profesional consolidado.
Apuesta por carrera profesional a largo plazo.
Autonomía en la gestión del trabajo y flexibilidad organizativa.
Participación en proyectos de negociación colectiva de alto impacto.

Descripción de la empresa

Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, Veolia, empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua, residuos ♻ y energía , quiere incorporar en sus oficinas de Zamudio, a una/un

Técnica/o en Relaciones Laborales Zamudio

¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia?

• Horario: de lunes a viernes de 8 a 16;35 .
• Jornada Intensiva: Julio, Agosto y viernes de 8 a 15.
• Incorporación a un equipo profesional consolidado.
• Apuesta por carrera profesional a largo plazo.
• Autonomía en la gestión del trabajo y flexibilidad organizativa.
• Participación en proyectos de negociación colectiva de alto impacto.

Descripción del empleo

Serás clave en la gestión de relaciones laborales y sindicales, con la oportunidad de desarrollar tus habilidades y dejar tu huella en la empresa.

Entre tus funciones principales estarán:

• Representar a la empresa en negociaciones sindicales a nivel local.
• Participar activamente en la negociación de acuerdos colectivos con la RLT.
• Gestionar procedimientos laborales y disciplinarios.
• Resolver dudas jurídico-laborales y aportar soluciones rápidas y efectivas.
• Preparar y asistir a inspecciones de trabajo.
• Apoyar al departamento jurídico en procedimientos judiciales.
• Extinciones laborales.
• Interlocución con los representantes de los/as trabajadores/as.
• Participación en negociaciones colectivas.
• Resolución de conflictos laborales.
• Atención a consultas y dudas de los empleados.
• Gestión de procedimientos disciplinarios.
• Tramitación ante el SMAC (mediación y arbitraje).

Requisitos

Formación Relaciones Laborales, Derecho, ADE,...

Experiencia mínima de 2 años en funciones similares.

• Ganas de aprender en un entorno dinámico.
• Conocimiento sólido en relaciones laborales.
• Capacidad para trabajar en equipo, manejando múltiples prioridades.
• Nivel avanzado de inglés.

Información adicional

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.