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Responsable de Localización de Idioma, Polaco

Presencial en Madrid·Añadida hace 14 días (comprobada el 1 oct)

2K

9 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, Madrid
Inglés
Obligatorio
Otros idiomas
Polaco
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Experiencia profesional en localización de juegos, tecnología o entretenimiento.
  • Fluidez nativa en polaco, con dominio demostrado del tono, la gramática y los matices regionales.
  • Fluidez avanzada en inglés (escrito y hablado); capacidad para representar decisiones lingüísticas ante equipos globales.
  • Mantener una comprensión profunda y actualizada del panorama regional de los videojuegos, el espíritu de la cultura pop y las metodologías de localización en evolución.
  • Demostrar una pasión profundamente arraigada por la industria del videojuego, combinada con un conocimiento integral de las principales IP de juegos, géneros y la cultura de los jugadores.
  • Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente en proyectos lingüísticos complejos, ejerciendo el juicio y la creatividad en situaciones ambiguas o conflictivas.
  • Sólido conocimiento práctico de las directrices de los propietarios de plataformas, las convenciones de nomenclatura y los principios de alineación de marca.
  • Comodidad supervisando o asesorando a lingüistas junior y proveedores freelance.
  • Familiaridad con herramientas de localización (por ejemplo, herramientas CAT, sistemas de memoria de traducción, XLOC, JIRA, CMS).
  • Comprensión profunda de la cultura polaca, los medios de comunicación y la audiencia de jugadores de habla polaca.
  • La experiencia con guiones de VO, producción de doblaje y dirección de interpretación lingüística es un plus.
  • Se prefiere licenciatura en traducción, lingüística, medios de comunicación o un campo relacionado.

El puesto

Como parte de nuestra evolución Global Loc 2.0, 2K está profundizando su inversión en liderazgo específico de idiomas para mejorar la voz, la autenticidad cultural y la calidad general de nuestro contenido localizado. Buscamos un Game Localization Lead para liderar la dirección lingüística y la estrategia de ejecución de todo el contenido en polaco en la cartera de juegos de 2K.

Este es un puesto de contribuidor individual dentro del equipo de Content Localization (CLOC). Actuarás como la autoridad clave en el idioma polaco, trabajando con una supervisión mínima en proyectos complejos. Aplicarás una profunda experiencia lingüística y cultural mientras colaboras con desarrolladores, productores, QA y partes interesadas de la publicación para garantizar que la calidad del idioma cumpla con las expectativas de los jugadores y los estándares de los propietarios de las plataformas.

Como Game Localization Lead, darás forma directamente a cómo nuestros jugadores en las regiones de habla polaca experimentan nuestros juegos. Te encargarás de la estrategia lingüística, guiarás la voz y el tono en los títulos y desempeñarás un papel clave en el esfuerzo más amplio de 2K para ofrecer contenido localizado de la mejor clase mediante un modelo de localización moderno, integrado y escalable.

Qué harás

  • Liderar la estrategia de localización, el estándar de calidad y la aprobación final del contenido en polaco en todos los títulos de 2K.
  • Desarrollar, mantener y aplicar glosarios, guías de estilo y políticas de contenido cultural para el mercado polaco.
  • Actuar como asesor principal para la mitigación de riesgos culturales, identificando proactivamente las sensibilidades regionales y comunicando los posibles impactos en la marca a las partes interesadas pertinentes.
  • Escalada de Problemas y Triaje de Errores: Actuar como el principal punto de escalada lingüística para disputas de tono o desafíos de QA, y colaborar estrechamente con el equipo de LQA para investigar, triar y resolver errores lingüísticos complejos.
  • Revisar y editar el contenido localizado (texto en el juego, UI, guiones, VO) en cuanto a tono, claridad, fluidez y relevancia cultural.
  • Revisar regularmente las versiones en desarrollo y las versiones casi finales para auditar el tono, la coherencia y la resonancia cultural.
  • Liderar el casting de VO, la revisión de guiones y dirigir sesiones creativas durante la producción de la voz en off en polaco.
  • Colaborar con equipos interfuncionales (productores de localización, LQA integrado, marketing, publicación y desarrollo) para guiar las decisiones lingüísticas y garantizar la alineación global.
  • Trabajar junto al equipo de Clasificación por Edad, los estudios de videojuegos y los propietarios de contenido para garantizar que el contenido localizado cumpla estrictamente con los requisitos de clasificación de edad polacos y el cumplimiento visual/lingüístico.
  • Asesorar en la selección de fuentes adecuadas y legibles para el polaco de destino, colaborando con las partes interesadas técnicas y de la interfaz de usuario para garantizar que cualquier problema de renderizado o visualización de fuentes se resuelva de manera oportuna.
  • Supervisar y proporcionar feedback a lingüistas de nivel inicial y medio o a proveedores que trabajen en contenido polaco.
  • Recomendar y ayudar a implementar mejoras de procesos que mejoren la calidad, reduzcan las tasas de error u optimicen el tiempo de entrega para la localización al polaco.
  • Participar en las iniciativas de Global Loc 2.0, trabajando con el liderazgo sénior para dar forma a la evolución de los estándares, las prácticas y las herramientas de localización.

Competencias principales

  • Conductual
    • Una comprensión profunda e innata del espíritu cultural del mercado objetivo, que permita a la persona identificar naturalmente las sensibilidades y adaptar el contenido para lograr la máxima resonancia regional.
    • El tacto y la presencia de autoridad necesarios para actuar con éxito como el principal punto de escalada para disputas lingüísticas complejas, resolviendo desafíos de QA y desacuerdos de tono mientras se mantienen relaciones sólidas con el equipo.
    • Una mentalidad altamente orientada al detalle, esencial para auditar con éxito versiones en desarrollo, detectar mínimas inconsistencias de tono y captar errores matizados de cumplimiento visual o lingüístico.
  • Técnico
    • Competencia excepcional en la revisión, edición y pulido de contenido altamente complejo y de múltiples formatos (UI, guiones, marketing) aplicando estrictamente glosarios y guías de estilo integrales.
    • Experiencia técnica y creativa especializada necesaria para liderar con éxito el casting de VO, realizar revisiones rigurosas de guiones y gestionar directamente sesiones creativas en vivo durante la producción de la voz en off.
    • La capacidad técnica para solucionar problemas y asesorar activamente sobre la renderización de la interfaz de usuario, específicamente en lo que respecta a la selección e implementación de fuentes legibles y estéticamente adecuadas para el idioma de destino.
  • Liderazgo
    • La responsabilidad absoluta y la confianza de liderazgo para asumir la estrategia de localización global, el estándar de calidad y la aprobación final de todos los títulos asignados.
    • Una fuerte dedicación a elevar al equipo regional mediante la supervisión activa, el coaching y la provisión de feedback accionable a lingüistas de nivel inicial y medio y a proveedores externos.
    • La capacidad de liderar sin problemas esfuerzos colaborativos entre diversas disciplinas (LQA, Producción, Marketing, Desarrollo), asegurando que todas las partes interesadas estén alineadas en las decisiones lingüísticas y el triaje de errores.
  • Influencia Estratégica/Visión de Negocio
    • La previsión estratégica para actuar como asesor de confianza en la mitigación de riesgos culturales, comunicando eficazmente el impacto empresarial y de marca de las sensibilidades regionales a las partes interesadas sénior.
    • Sólida comprensión empresarial de los marcos legales y regulatorios regionales, garantizando que todo el contenido localizado cumpla estrictamente con las clasificaciones de edad requeridas y los estándares de cumplimiento visual/lingüístico.
    • Una mentalidad estratégica y con visión de futuro, centrada en contribuir activamente a las iniciativas globales (como Global Loc 2.0), impulsando mejoras sistémicas que reduzcan las tasas de error y optimicen los tiempos de entrega en todo el departamento.

Sobre 2K

2K es un importante editor y desarrollador de videojuegos conocido por franquicias icónicas como NBA 2K, Borderlands, BioShock, Civilization y WWE 2K. Con sede en Novato, California, la empresa atiende a millones de jugadores en todo el mundo a través de sus divisiones de desarrollo y publicación. 2K opera numerosos estudios de desarrollo internos en todo el mundo y gestiona la publicación, el marketing y el soporte operativo desde varias oficinas internacionales.

En España, 2K tiene presencia principalmente a través de sus operaciones de localización y control de calidad (LQA) en Barcelona, que alberga equipos regionales. Los puestos publicados en España reflejan un sólido y robusto centro de localización y control de calidad, lo que indica la importancia de atender a audiencias internacionales con versiones localizadas. Para los profesionales internacionales, trabajar aquí ofrece experiencia con franquicias de juegos de primer nivel y entornos, pero el trabajo diario puede ser especializado.

Sector
Videojuegos
Fundación
2005
Plantilla
5,000
Sede
Novato, EE. UU.
En España
Barcelona

Datos prácticos

  • La mayoría de las oportunidades actuales en España son para líderes de localización y control de calidad, lo que sugiere una presencia operativa bastante enfocada en Barcelona en lugar de un desarrollo a gran escala.
  • Ubicado en carreras de videojuegos y crecimiento profesional con marcas icónicas como NBA y BioShock si la empresa utiliza las suyas propias.
  • es local tenía altas tasas de roles multilingües comenzando (localización de productos en múltiples europeos árabe, francés).

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Fundada en 2005, 2K Games es una empresa global de videojuegos que publica títulos desarrollados por algunos de los estudios de desarrollo de juegos más influyentes del mundo. Nuestros estudios responsables de desarrollar la cartera de juegos de clase mundial de 2K en múltiples plataformas incluyen Visual Concepts, Firaxis, Hangar 13, CatDaddy, Cloud Chamber y HB Studios. ¡Nuestra cartera de títulos se está expandiendo gracias a nuestro plan estratégico global, construyendo y adquiriendo estudios apasionantes cuyo contenido sigue inspirándonos a todos! 2K publica títulos en los géneros de juego más populares de la actualidad, incluyendo deportes, shooters, acción, juegos de rol, estrategia, casual y entretenimiento familiar.

Nuestro equipo de ingenieros, especialistas en marketing, artistas, escritores, científicos de datos, productores, pensadores y ejecutores, son los responsables profesionales de la publicación de nuestra creciente biblioteca de franquicias aclamadas por la crítica, como NBA 2K, Battleborn, BioShock, Borderlands, The Darkness, Mafia, Sid Meier's Civilization, WWE 2K y XCOM.

En 2K, nos enorgullecemos de crear un entorno de trabajo inclusivo, lo que significa animar a nuestros equipos a que vengan tal como son (Come as You Are) ¡y den lo mejor de sí mismos! Nos dedicamos a la diversidad y la inclusión, y queremos que nuestra comunidad de candidatos refleje este compromiso. Animamos a todos los solicitantes cualificados a explorar nuestras posiciones globales. 2K tiene su sede en Novato, California, y es una marca propiedad exclusiva de Take-Two Interactive Software, Inc. (NASDAQ: TTWO).

Información adicional

Esta descripción de puesto no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado; se pueden asignar o reasignar otras tareas y deberes según sea necesario.

2K cumple con las regulaciones laborales establecidas bajo la legislación laboral española (Estatuto de los Trabajadores) y todos los estándares aplicables de la Unión Europea en materia de empleo y protección de datos. Los datos personales recopilados durante el proceso de contratación y empleo se tratarán de acuerdo con el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) de la UE y las leyes de protección de datos españolas aplicables.

Estamos comprometidos a garantizar la igualdad de oportunidades y fomentar un entorno inclusivo en todos los aspectos del empleo, independientemente del género, la nacionalidad, la edad, la discapacidad o cualquier otra característica protegida por la legislación española y de la UE.

Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, nos comprometemos a garantizar que las personas cualificadas con discapacidades reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar sus funciones laborales esenciales y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Por favor, póngase en contacto con nosotros si necesita una adaptación razonable.

Ten en cuenta que 2K Games y sus estudios nunca utilizan aplicaciones de mensajería instantánea ni cuentas de correo electrónico personales para contactar con posibles empleados o realizar entrevistas y, al enviar correos electrónicos, solo utilizan cuentas de 2K.com.

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Analista de LQA, Ruso

2KHace 2 sem.
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