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Líder de Cambios de Producto y Integrador Industrial CM de la Familia A320

Presencial en Getafe·Jornada completa·Añadida hace 19 días (comprobada el 3 nov)

Airbus Spain

362 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Presencial, Getafe
Contrato: Jornada completa
Inglés: Obligatorio
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

COMPETENCIAS :

Titulación universitaria en Ingeniería
Experiencia en gestión de proyectos
Experiencia en Gestión de la Configuración
Habilidades de comunicación y liderazgo
Espíritu de equipo
Inglés: nivel de negociación
Español: nivel de negociación

El puesto

Ha surgido una vacante para un "Product Change Leader" (PCL) y "CM Industrial Integrator" (CMII) en la familia A320 dentro de Airbus Defence & Space en Getafe.

El titular del puesto asumirá el rol de PCL y CMII para cualquier cambio bajo el alcance de BSMCM4 (RFE, APU & Systems España).

La persona seleccionada se incorporará al departamento BSMCM4.

RESPONSABILIDADES :

Qué harás

El PCL actúa como líder de proyecto para los cambios de los que es responsable. Es responsable de liderar el MFT ("Product Change Team") y coordinar de forma transnacional a todas las partes interesadas implicadas (Ingeniería, Ingeniería Jefe, Atención al Cliente, Aeronavegabilidad, Plantas, Planificación Industrial, Proveedores) a lo largo de todo el proceso de cambio de aeronave (ACP), desde la creación de la CR hasta la implementación y el cierre de la MOD.

Es responsable de todos los entregables del ACP para los expedientes de los que está a cargo, con el fin de permitir la mejor toma de decisiones en la Junta de Decisión sobre TCQ.

Asimismo, es responsable de la correcta implementación del cambio en la aeronave, de acuerdo con el mandato de la Junta de Decisión, en plazo, en coste y en calidad.

Como CM Industrial Integrator, coordinará a todos los interlocutores industriales (Ingeniería, FAL, MCAs, Proveedores) recopilando toda la información (plazos de entrega, riesgos, oportunidades) para ofrecer la mejor planificación de implementación industrial, con el fin de definir el cumplimiento del MOD POE con la política del programa SA (STEP/iSTEP) y entregar correctamente desde la primera vez.

También tendrá el rol de "Configuration Management Operational Manager" (CMOM). En este rol, es responsable de liderar y coordinar las actividades de Gestión de la Configuración de extremo a extremo en su área de responsabilidad (a nivel de programa o proyecto, a nivel de componente) y con todas las partes implicadas (Programas, Ingeniería, Calidad, Producción, Atención al Cliente).

El titular del puesto será el punto de contacto para los aspectos centrales de CM y gestionará la interfaz entre el CM central del programa y otros interlocutores funcionales del proyecto, además de aportar su experiencia en CM garantizando la correcta aplicación de los procesos y herramientas de CM.

Cómo trabajarás

Tipo de empleo: Agencia / Temporal

Proceso de selección

3 pasos2 entrevistasuna pruebavarias semanas en total

Solicitud online
Criba y preselección · Con an Equipo de Talent Acquisition
Llamada o entrevista de vídeo breve
Con an Equipo de Talent Acquisition
A los candidatos seleccionados se les ofrece una llamada o una entrevista de vídeo breve.
Prueba técnica, caso práctico o evaluación online
No en todos los puestos
Algunos puestos incluyen pruebas técnicas, casos prácticos o evaluaciones online.
Entrevistas con el área de negocio
Con an equipo de negocio y equipo de Talent Acquisition
Una o más entrevistas con el equipo de negocio y Talent Acquisition, en persona o por vídeo; discusiones de RR. HH., técnicas y basadas en competencias.
Oferta e incorporación · Con Recursos Humanos

El proceso puede durar varias semanas.
Las entrevistas de vídeo grabadas, cuando se utilicen, son revisadas por un humano.

Sobre Airbus Spain

Airbus es un líder global en el sector aeroespacial, que fabrica aviones comerciales, helicópteros y sistemas de defensa y espacio. Con su sede en Toulouse, Francia, Airbus opera en múltiples países y emplea a más de 130,000 personas en todo el mundo. La empresa es conocida por sus familias de aviones comerciales como el A320 y el A350, así como por sus programas militares como el Eurofighter y el Eurodrone.

En España, Airbus tiene una presencia significativa con instalaciones principales en Getafe, Madrid y otras ubicaciones, centrándose en defensa, espacio y aerostructuras. Las operaciones españolas son fundamentales para los programas de aviones militares de Airbus y su excelencia en ingeniería. Para profesionales internacionales, Airbus España ofrece oportunidades en un entorno multicultural, con roles en ingeniería, TI y fabricación. La empresa apoya la reubicación y proporciona una cultura laboral dinámica que valora la innovación y la colaboración.

Sector: Aeroespacial
Fundación: 1970
Plantilla: 100,000–150,000
Sede: Toulouse, Francia
En España: Getafe, Madrid, Sevilla

Datos prácticos

Airbus España tiene importantes instalaciones de ingeniería y fabricación en Getafe, Madrid y Sevilla, que ofrecen oportunidades en defensa y aeronáutica.
La empresa ofrece programas estructurados para graduados como las prácticas 'Discover' y 'Master', abiertos a candidatos internacionales.
Airbus apoya la reubicación de empleados internacionales, incluida la asistencia con visados y el apoyo para la integración.
España es un centro clave para los programas de aviones militares de Airbus, incluidos el Eurofighter y el A400M, lo que brinda oportunidades profesionales únicas.
Airbus España tiene un entorno laboral multicultural, con el inglés como idioma de trabajo común en muchos equipos.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Airbus es líder en el diseño, fabricación y entrega de productos, servicios y soluciones aeroespaciales a clientes a escala mundial, siendo pionero en la aeroespacial sostenible para un mundo seguro y unido.

Con alrededor de 130.000 empleados y como la empresa de aeronáutica y espacio más grande de Europa y líder mundial, Airbus está a la vanguardia de la industria de la aviación, conectando personas y lugares a través del aire y el espacio.

En Airbus, le apoyamos para que pueda trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos modalidades de trabajo flexible para estimular el pensamiento innovador.

Por último, pero no menos importante, la empresa ha sido galardonada con la certificación "Top Employers Spain 2023" y "Top Employers Europe 2023" por el Top Employers Institute.

En Airbus, te apoyamos para que trabajes, conectes y colabores de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos modalidades de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.

Este puesto requiere la conciencia de cualquier riesgo potencial de cumplimiento y el compromiso de actuar con integridad, como base para el éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la Compañía.

Empresa: Airbus Operations SL

Nivel de experiencia: Profesional

Familia de puestos: Configuration Management

Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o empleo futuro. Esta información solo será utilizada por Airbus.
Airbus tiene el compromiso de lograr la diversidad de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas.

Airbus está, y siempre ha estado, comprometido con la igualdad de oportunidades para todos. Como tal, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus para tal fin debe ser comunicada a emsom@airbus.com.

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