Gerente de Conformidad de Calidad de Línea A350 WLC

HABILIDADES
¿Se ajusta su perfil a la siguiente lista de habilidades? ¡Postúlese! Estamos deseando conocerle:

• Educación: Grado en Ingeniería Aeronáutica, Industrial o Mecánica.

• Experiencia: de 1 a 3 años de experiencia demostrada en un entorno de fabricación de alta demanda.

• Habilidades blandas: Excepcionales habilidades interpersonales, de persuasión y de resolución de conflictos. Capacidad para liderar por influencia en entornos multifuncionales y una mentalidad proactiva y práctica ("hands-on").

• Idiomas: Nivel avanzado de inglés (C1).

• Conocimientos técnicos: Dominio de las herramientas de Gestión de la Calidad (PFMEA, MSA, Planes de Control) y competencia en la redacción de documentación técnica y flujos de trabajo.

• Valorable / Deseable: Experiencia previa en el sector aeroespacial y conocimiento de estándares como SARI/SMS/Events (MC.PS.07) o Gestión de No Conformidades (MC.QU.02).

¿QUÉ BENEFICIOS TENDRÁS COMO EMPLEADO DE AIRBUS?
En Airbus nos centramos en nuestros empleados y su bienestar. Echa un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales:

• Días de vacaciones más días libres adicionales a lo largo del año.

• Salario atractivo.

• Modelo de trabajo híbrido cuando sea posible, promoviendo la conciliación de la vida laboral y personal.

• Servicio de transporte colectivo sujeto al calendario laboral/ubicación del domicilio.

• Beneficios como seguro de vida, seguro médico, opciones sobre acciones para empleados, plan de jubilación o becas de estudio.

• Instalaciones en el lugar de trabajo (entre otras): comedor gratuito, guardería, oficina médica.

• Posibilidad de colaborar en diferentes iniciativas de responsabilidad social y corporativa.

• Excelentes oportunidades de capacitación (upskilling) y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural.

• Opción de acceder a tarifas especiales en productos y beneficios.

Ha surgido una oportunidad para un Quality Conformance Manager en Airbus Operations, Illescas (Toledo).

El candidato seleccionado se unirá al A350 Wing Lower Cover Production Team.

Como principal guardián de la integridad del producto y la excelencia en la fabricación, el titular del puesto liderará los estándares de calidad y gestionará las interfaces críticas con el cliente. El equipo es multidisciplinar y opera en un entorno de gran dinamismo, equilibrando las intervenciones urgentes en planta con la planificación estratégica de la calidad a largo plazo y las iniciativas de digitalización para impulsar la planta hacia la excelencia del "Gold Standard".

RESPONSABILIDADES
Las principales tareas del titular del puesto serán:

• Excelencia Operativa: Resolver incidentes de calidad urgentes en la línea de producción y liderar equipos multidisciplinares en la Resolución Práctica de Problemas (PPS) para cuestiones técnicas complejas.

• Gestión de la Relación con el Cliente: Actuar como el principal punto de contacto de Calidad para el cliente, liderando equipos multifuncionales para abordar y resolver las quejas de calidad.

• Regulación y Cumplimiento: Definir los requisitos de calidad del producto para los expedientes de inspección y gestionar el marco de Autorizaciones de Calidad para garantizar la certificación del personal.

• Gobernanza de la Calidad: Hacer cumplir los Estándares de Calidad definidos por la industria y supervisar objetos críticos como Escapes de Calidad (Quality Escapes), Auditorías, No Conformidades de Fabricación y Concesiones.

• Liderazgo Estratégico: Liderar proyectos de innovación y digitalización para agilizar los procesos de calidad, proporcionando al mismo tiempo asesoramiento experto en cumplimiento en toda la organización.

• Soporte Integrado: Integrarse en el Component Delivery Team (CDT) para alinear los hitos de calidad con los objetivos de producción y actuar como experto/coach interno (SME) en Seguridad Aérea.

Permanente

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Nivel Inicial

Quality Assurance

Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o empleo futuro. Esta información solo será utilizada por Airbus.
Airbus tiene el compromiso de lograr la diversidad de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas.

Airbus está, y siempre ha estado, comprometido con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus para tal fin debe ser comunicada a emsom@airbus.com.

En Airbus, le apoyamos para que pueda trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos modalidades de trabajo flexible para estimular el pensamiento innovador.