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Más de 92.000 ofertas activasResponsable de Adopción de IA y Analítica
Híbrido en España·Jornada completa·Añadida hace 2 días (comprobada el 31 oct)
356 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- Híbrido, España
- Contrato
- Jornada completa
- Beneficios
- Seguro médico privado



Habilidades
Se valora
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- La oportunidad única de dar forma al panorama de la transformación digital de un líder aeroespacial mundial con un fuerte énfasis en la creación de valor mediante la IA.
- Un puesto de gran visibilidad que conecta directamente a especialistas en ingeniería técnica con el liderazgo ejecutivo y operativo del negocio.
- Un entorno inclusivo y dinámico dentro de nuestro equipo digital central que valora enormemente la innovación estratégica, la autonomía profesional y el crecimiento profesional.
- Paquete de compensación competitivo, vías de desarrollo claras y beneficios corporativos empresariales estándar.
En Airbus nos centramos en nuestros empleados y su bienestar. Echa un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales:
- Días de vacaciones y días libres adicionales a lo largo del año (+35 días libres de trabajo en total).
- Salario y paquete de compensación atractivos.
- Servicio de transporte colectivo en algunos centros.
- Beneficios como seguro médico, opciones sobre acciones para empleados (stock options), plan de jubilación o ayudas al estudio.
- Instalaciones en el centro (entre otras): comedor gratuito, guardería, servicio médico.
- Posibilidad de colaborar en diferentes iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa.
- Excelentes oportunidades de capacitación (upskilling) y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural.
- Tarifas especiales en productos y beneficios.
El puesto
En Airbus Defence and Space, nos dedicamos a ampliar los límites de la innovación en la industria aeroespacial. Nuestro ecosistema digital depende en gran medida de la inteligencia basada en datos y de una tecnología avanzada y robusta. Dentro de la función Digital, nuestro equipo de AI & Analytics actúa como un acelerador central, proporcionando plataformas y servicios avanzados de AI & Analytics para impulsar la eficiencia operativa y la toma de decisiones de alto valor en todas las divisiones. Creemos que la tecnología es tan poderosa como su integración exitosa en las actividades empresariales diarias.
Buscamos un AI Adoption Lead enérgico, analítico y altamente estructurado para unirse a nuestro equipo de AI & Analytics. En este puesto, serás responsable de impulsar la integración práctica de la IA en toda la empresa Airbus Defence and Space. En lugar de limitarte a gestionar la entrega de herramientas y las operaciones/servicios, tu enfoque consistirá en asegurar que nuestras capacidades de IA se utilicen, dominen e integren de forma proactiva en los flujos de trabajo principales de nuestras unidades de negocio. Actuarás como el vínculo vital entre nuestras capacidades técnicas y nuestro valor de negocio, asegurando que nuestras plataformas internas de IA generen un impacto medible y una ventaja competitiva.
Qué harás
- Estrategia de adopción de IA a nivel empresarial: Formular, escalar y liderar la hoja de ruta de gestión del cambio y adopción para los servicios internos de IA, alineando las capacidades tecnológicas con los modelos operativos de negocio prácticos.
- Monitorización de macroadopción y métricas: Definir, construir y mantener KPIs cuantitativos y cuadros de mando ejecutivos para monitorizar los patrones de adopción de IA a nivel macro, las tasas de penetración y las métricas de compromiso operativo en toda la división.
- Acompañamiento de negocio y escalado de casos de uso: Colaborar estrechamente con especialistas de dominio y responsables de unidades de negocio para analizar los flujos de trabajo actuales, comprender las tendencias cualitativas del comportamiento de los usuarios y guiar a los equipos para escalar las iniciativas locales de IA hacia éxitos transversales y generalizados. Liderar eventos transversales, como hackathons, para escalar la adopción de estas nuevas formas de trabajo.
- Garantía de calidad y eficacia: Establecer estándares de gobernanza para revisar y mejorar continuamente la calidad y la eficacia de las interacciones usuario-IA (por ejemplo, optimización de prompts, evaluación del comportamiento del modelo, verificación de resultados) para evitar el estancamiento y minimizar los riesgos de cumplimiento.
- Seguimiento de la realización de valor y el aprovechamiento: Medir e informar sobre el valor tangible, las ganancias de eficiencia y los ahorros de costes operativos desbloqueados por la comunidad, convirtiendo las métricas de adopción en la validación de casos de negocio.
- Marcos de capacitación y comunidades de práctica: Diseñar y colaborar con las partes interesadas (por ejemplo, academias digitales, responsables de cambio) para crear rutas educativas personalizadas, talleres y ciclos de retroalimentación de los usuarios. Establecer y fomentar redes activas de defensores de la IA en todo el ecosistema de Airbus Defence and Space para democratizar las mejores prácticas.
Cómo trabajarás
- Modelo de trabajo híbrido cuando sea posible, promoviendo la conciliación de la vida laboral y personal
En Airbus, le apoyamos para que pueda trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos modalidades de trabajo flexible para estimular el pensamiento innovador.
Únete a nosotros
Si eres un gestor del cambio, consultor digital o líder de adopción de productos excepcional, con una sólida familiaridad con los ecosistemas de AI & Analytics y un fuerte impulso para transformar el potencial tecnológico en valor de negocio concreto, queremos saber de ti. Solicita hoy mismo el puesto de AI Adoption Lead y actúa como el principal facilitador de la excelencia en IA para la comunidad de Airbus Defence and Space. Airbus Defence and Space es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con la celebración de la diversidad y el mantenimiento de una estricta seguridad e integridad soberana. Los candidatos deben cumplir todos los requisitos legales y profesionales para el puesto.
Tipo de contrato
Permanente
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Nivel de experiencia
Profesional
Familia de puestos
Digital
Proceso de selección
Solicitud online
Criba y preselección · Con an Equipo de Talent Acquisition
Llamada o entrevista de vídeo breve
Con an Equipo de Talent Acquisition
A los candidatos seleccionados se les ofrece una llamada o una entrevista de vídeo breve.
Prueba técnica, caso práctico o evaluación online
No en todos los puestos
Algunos puestos incluyen pruebas técnicas, casos prácticos o evaluaciones online.
Entrevistas con el área de negocio
Con an equipo de negocio y equipo de Talent Acquisition
Una o más entrevistas con el equipo de negocio y Talent Acquisition, en persona o por vídeo; discusiones de RR. HH., técnicas y basadas en competencias.
Oferta e incorporación · Con Recursos Humanos
- El proceso puede durar varias semanas.
- Las entrevistas de vídeo grabadas, cuando se utilicen, son revisadas por un humano.
Sobre Airbus Spain
Airbus es un líder global en el sector aeroespacial, que fabrica aviones comerciales, helicópteros y sistemas de defensa y espacio. Con su sede en Toulouse, Francia, Airbus opera en múltiples países y emplea a más de 130,000 personas en todo el mundo. La empresa es conocida por sus familias de aviones comerciales como el A320 y el A350, así como por sus programas militares como el Eurofighter y el Eurodrone.
En España, Airbus tiene una presencia significativa con instalaciones principales en Getafe, Madrid y otras ubicaciones, centrándose en defensa, espacio y aerostructuras. Las operaciones españolas son fundamentales para los programas de aviones militares de Airbus y su excelencia en ingeniería. Para profesionales internacionales, Airbus España ofrece oportunidades en un entorno multicultural, con roles en ingeniería, TI y fabricación. La empresa apoya la reubicación y proporciona una cultura laboral dinámica que valora la innovación y la colaboración.
- Sector
- Aeroespacial
- Fundación
- 1970
- Plantilla
- 100,000–150,000
- Sede
- Toulouse, Francia
- En España
- Getafe, Madrid, Sevilla
Datos prácticos
- Airbus España tiene importantes instalaciones de ingeniería y fabricación en Getafe, Madrid y Sevilla, que ofrecen oportunidades en defensa y aeronáutica.
- La empresa ofrece programas estructurados para graduados como las prácticas 'Discover' y 'Master', abiertos a candidatos internacionales.
- Airbus apoya la reubicación de empleados internacionales, incluida la asistencia con visados y el apoyo para la integración.
- España es un centro clave para los programas de aviones militares de Airbus, incluidos el Eurofighter y el A400M, lo que brinda oportunidades profesionales únicas.
- Airbus España tiene un entorno laboral multicultural, con el inglés como idioma de trabajo común en muchos equipos.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Airbus Defence and Space SAU
Información adicional
Este puesto requiere la conciencia de cualquier riesgo potencial de cumplimiento y el compromiso de actuar con integridad, como base para el éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la Compañía.
Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o empleo futuro. Esta información solo será utilizada por Airbus.
Airbus tiene el compromiso de lograr la diversidad de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas.
Airbus está, y siempre ha estado, comprometido con la igualdad de oportunidades para todos. Como tal, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus para tal fin debe ser comunicada a emsom@airbus.com.





