Ingeniero de Tren de Aterrizaje - Diseño de Sistemas y Estructuras

Diseñar, especificar, modelar, analizar, calificar y certificar el Sistema de Tren de Aterrizaje, sus subsistemas, equipos, componentes y módulos, teniendo en cuenta los siguientes factores: seguridad, calidad, rendimiento del sistema, coste, requisitos medioambientales, operativos e industriales.

• Trabajo en Equipo
• Gestión de proveedores
• Liderazgo
• Gran capacidad de resolución de problemas para desafíos técnicos críticos
• Anticipación a las necesidades del programa y del cliente
• Diseño de arquitectura de sistemas
• Diseño de estructuras
• Comunicación

• Sistema de Tren de Aterrizaje
• Análisis de cargas y tensiones del Tren de Aterrizaje
• Diseño detallado del Tren de Aterrizaje
• Sistema de paracaídas
• Generación de especificaciones, V&V, integración de sistemas y certificación
• Generación de análisis de riesgos
• Análisis de seguridad
• Aeronavegabilidad continuada
• Programa C-295
• SNT
• Catia V-5
• Brindar soporte a MAP, ingeniería de fabricación y calidad

• Grado en Ingeniería Aeronáutica
• Al menos 10 años en la industria aeronáutica
• Al menos 10 años en la industria militar
• Al menos 5 años en el programa C-295
• Al menos 5 años en DO de Tren de Aterrizaje
• Inglés fluido

Disfruta trabajando en un entorno multinacional y multidisciplinar

Este puesto requiere la conciencia de cualquier riesgo potencial de cumplimiento y el compromiso de actuar con integridad, como base para el éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la Compañía.

Empresa: Airbus Defence and Space SAU

Tipo de contrato: Permanente

Nivel de experiencia: Profesional

Familia de puestos: Fluidos e Hidromecánica, Térmica

Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o empleo futuro. Esta información solo será utilizada por Airbus.
Airbus tiene el compromiso de lograr la diversidad de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas.

Airbus está, y siempre ha estado, comprometido con la igualdad de oportunidades para todos. Como tal, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus para tal fin debe ser comunicada a emsom@airbus.com.

En Airbus, le apoyamos para que pueda trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos modalidades de trabajo flexible para estimular el pensamiento innovador.