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PM A400M AMSL Scope of Supply

Híbrido en Getafe·Jornada completa·Añadida hace 1 mes (comprobada el 3 nov)

Airbus Spain

360 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Híbrido, Getafe
Contrato: Jornada completa
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 5+ años
Formación: Titulación universitaria
Beneficios: Seguro médico privado, seguro de vida

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

En Airbus nos centramos en nuestros empleados y su bienestar. Echa un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales:

Días de vacaciones más días libres adicionales a lo largo del año.
Salario atractivo.
Modelo de trabajo híbrido cuando sea posible.
Servicio de transporte colectivo sujeto al calendario laboral/ubicación del domicilio.
Beneficios como seguro de vida, seguro médico, opciones sobre acciones para empleados, plan de jubilación o becas de estudio.
Instalaciones en el centro (entre otras): comedor gratuito, guardería, servicio médico.
Posibilidad de colaborar en diferentes iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa.
Excelentes oportunidades de capacitación (upskilling) y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural.
Opción de acceder a tarifas especiales en productos y beneficios.

Este puesto requiere la conciencia de cualquier riesgo potencial de cumplimiento y el compromiso de actuar con integridad, como base para el éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la Compañía.

Empresa: Airbus Defence and Space SAU

Tipo de contrato: Permanente

Nivel de experiencia: Profesional

Familia de puestos: Gestión de programas y proyectos

Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o empleo futuro. Esta información solo será utilizada por Airbus.
Airbus tiene el compromiso de lograr la diversidad de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas.

Airbus está, y siempre ha estado, comprometido con la igualdad de oportunidades para todos. Como tal, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus para tal fin debe ser comunicada a emsom@airbus.com.

En Airbus, le apoyamos para que pueda trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos modalidades de trabajo flexible para estimular el pensamiento innovador.

El puesto

Ha surgido una oportunidad para un Senior Simulator Project Manager / Lead Engineer en Airbus Defence and Space, Getafe (Madrid).

El candidato seleccionado se unirá al equipo de A400M Simulator Program Management. El departamento se encarga de gestionar y supervisar todo el ciclo de vida de desarrollo de los simuladores A400M, desde la fase inicial de ventas hasta la entrega final al cliente. El titular del puesto reforzará nuestro equipo asumiendo la responsabilidad de la gestión integral de proyectos (end-to-end), liderando la toma de decisiones técnicas, la gestión contractual y coordinando a proveedores clave y partes interesadas para garantizar la entrega exitosa de los proyectos de simuladores.

Qué harás

Liderar la gestión integral de proyectos de simuladores: Impulsar los proyectos desde la fase inicial de ventas, pasando por el diseño, la validación y la aceptación del cliente, hasta la entrega final.
Integrar y analizar datos del programa: Gestionar métricas de tiempo, coste, recursos y calidad, incluyendo la planificación de proyectos, la programación y las estructuras de desglose (WBS).
Gestionar las partes interesadas y los cambios contractuales: Supervisar las relaciones estratégicas con fabricantes de aeronaves, proveedores, subcontratistas y clientes finales, gestionando el control de la configuración de datos contractuales y la gestión de cambios.
Tomar decisiones técnicas clave: Dirigir elecciones técnicas de alto nivel relacionadas con el desarrollo, la arquitectura y la implementación de simuladores y todos sus subcomponentes.
Monitorizar el rendimiento y gestionar riesgos: Ejecutar la gestión de riesgos y oportunidades, el seguimiento de hitos, las revisiones de fase, la elaboración de informes de rendimiento y la implementación de procesos y herramientas de gestión de proyectos (PM).
Viajar según sea necesario: Disposición para realizar viajes de negocios cortos y regulares (aproximadamente una vez al mes).

HABILIDADES

Formación: Grado en Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Industrial, Física, Matemáticas o una disciplina relacionada.
Experiencia: Al menos 5 años de experiencia (preferiblemente más de 10 años) en gestión de proyectos dentro de la industria de simuladores o programas aeroespaciales complejos.
Habilidades blandas: Gran capacidad de comunicación, negociación, resolución de conflictos, alta iniciativa y una capacidad demostrada para gestionar partes interesadas complejas de alto nivel.
Idiomas: Nivel avanzado de inglés (mínimo C1), esencial para la gestión de contratos internacionales y la interacción diaria con las partes interesadas.
Conocimientos técnicos: Gestión integral de proyectos, control de contratos, gestión de proveedores, implementación de procesos y herramientas de gestión de proyectos, gestión de riesgos y toma de decisiones técnicas en sistemas de simulación.
Valorable / Deseable: Experiencia previa en el programa A400M o en entornos especializados de simulación militar/civil. Disponibilidad inmediata.

Proceso de selección

3 pasos2 entrevistasuna pruebavarias semanas en total

Solicitud online
Criba y preselección · Con an Equipo de Talent Acquisition
Llamada o entrevista de vídeo breve
Con an Equipo de Talent Acquisition
A los candidatos seleccionados se les ofrece una llamada o una entrevista de vídeo breve.
Prueba técnica, caso práctico o evaluación online
No en todos los puestos
Algunos puestos incluyen pruebas técnicas, casos prácticos o evaluaciones online.
Entrevistas con el área de negocio
Con an equipo de negocio y equipo de Talent Acquisition
Una o más entrevistas con el equipo de negocio y Talent Acquisition, en persona o por vídeo; discusiones de RR. HH., técnicas y basadas en competencias.
Oferta e incorporación · Con Recursos Humanos

El proceso puede durar varias semanas.
Las entrevistas de vídeo grabadas, cuando se utilicen, son revisadas por un humano.

Sobre Airbus Spain

Airbus es un líder global en el sector aeroespacial, que fabrica aviones comerciales, helicópteros y sistemas de defensa y espacio. Con su sede en Toulouse, Francia, Airbus opera en múltiples países y emplea a más de 130,000 personas en todo el mundo. La empresa es conocida por sus familias de aviones comerciales como el A320 y el A350, así como por sus programas militares como el Eurofighter y el Eurodrone.

En España, Airbus tiene una presencia significativa con instalaciones principales en Getafe, Madrid y otras ubicaciones, centrándose en defensa, espacio y aerostructuras. Las operaciones españolas son fundamentales para los programas de aviones militares de Airbus y su excelencia en ingeniería. Para profesionales internacionales, Airbus España ofrece oportunidades en un entorno multicultural, con roles en ingeniería, TI y fabricación. La empresa apoya la reubicación y proporciona una cultura laboral dinámica que valora la innovación y la colaboración.

Sector: Aeroespacial
Fundación: 1970
Plantilla: 100,000–150,000
Sede: Toulouse, Francia
En España: Getafe, Madrid, Sevilla

Datos prácticos

Airbus España tiene importantes instalaciones de ingeniería y fabricación en Getafe, Madrid y Sevilla, que ofrecen oportunidades en defensa y aeronáutica.
La empresa ofrece programas estructurados para graduados como las prácticas 'Discover' y 'Master', abiertos a candidatos internacionales.
Airbus apoya la reubicación de empleados internacionales, incluida la asistencia con visados y el apoyo para la integración.
España es un centro clave para los programas de aviones militares de Airbus, incluidos el Eurofighter y el A400M, lo que brinda oportunidades profesionales únicas.
Airbus España tiene un entorno laboral multicultural, con el inglés como idioma de trabajo común en muchos equipos.

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