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Technical Manager for R&T- Technological Projects

Presencial en Getafe·Jornada completa·Añadida hace 6 días (comprobada el 26 oct)

Airbus Spain

334 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Máster en Ingeniería Aeronáutica
  • Capacidad para la resolución de problemas y la gestión de interfaces dentro de grupos funcionales.
  • Capacidad para gestionar y coordinar personal interno y empresas de subcontratación externas.
  • Buenas habilidades de comunicación, colaboración, proactividad y espíritu de trabajo en equipo
  • Idiomas: español e inglés.

El puesto

Buscamos un Technical Manager for R&T - Technological Projects dentro de la Chief Engineering Organization en Airbus Helicopters España, en el centro de Getafe.

Como parte de la Chief Engineering office, en Airbus Helicopters España, el titular del puesto se encargará de desarrollar las siguientes tareas:

Qué harás

  • Proporcionar liderazgo y dirección técnica global para los proyectos de ingeniería y tecnológicos asignados.
  • Capturar, analizar y gestionar los requisitos del cliente y del programa para dar soporte al Concept of Operations (ConOps) y a las especificaciones del producto.
  • Seleccionar, proponer y aprobar tecnologías clave, realizando estudios comparativos (trade studies) y opciones de desarrollo concurrente para cumplir con los hitos de madurez.
  • Definir y mantener la estructura de desglose del trabajo (WBS) técnica, los cronogramas de desarrollo y los planes de gestión de riesgos técnicos para cumplir con los plazos, la calidad y el presupuesto.
  • Orquestar y coordinar equipos de ingeniería multidisciplinares, Centros de Competencia (CoCs) y consorcios externos o socios industriales en todas las fases del proyecto.
  • Monitorizar continuamente el progreso técnico e impulsar la resolución oportuna de los problemas.
  • Gestionar los hitos de madurez del proyecto (p. ej., revisiones TRL/RL), los riesgos, las oportunidades y los procedimientos de escalada.
  • Actuar como punto de contacto central de ingeniería para las funciones internas (PMO, Finanzas, Compras, Calidad, Fabricación, Servicios) y las partes interesadas externas (clientes, proveedores, subcontratistas).
  • Apoyar el proceso de aprobación y seguimiento de los presupuestos de recursos de ingeniería y verificar la disponibilidad de recursos en colaboración con los responsables funcionales principales y los controladores financieros.
  • Liderar la generación de propuestas de ingeniería, incluyendo las Declaraciones de Trabajo Técnicas (SoW) y las estimaciones de esfuerzo.

Impulsar la mejora continua en la eficiencia de la ingeniería mediante prácticas ágiles, rutinas de gobernanza y el intercambio de conocimientos.

Descripción del puesto

Tu perfil: Habilidades, capacidades y competencias:

Como candidato/a seleccionado/a, deberás ser capaz de demostrar las siguientes habilidades, capacidades y competencias:

Tipo de contrato

Permanente

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Nivel de experiencia

Profesional

Familia de puestos

Chief Engineering & Architecture

Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o empleo futuro. Esta información solo será utilizada por Airbus.
Airbus tiene el compromiso de lograr la diversidad de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas.

Airbus está, y siempre ha estado, comprometido con la igualdad de oportunidades para todos. Como tal, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus para tal fin debe ser comunicada a emsom@airbus.com.

En Airbus, le apoyamos para que pueda trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos modalidades de trabajo flexible para estimular el pensamiento innovador.

Proceso de selección

3 pasos2 entrevistasuna pruebavarias semanas en total
  1. Solicitud online

  2. Criba y preselección · Con an Equipo de Talent Acquisition

  3. Llamada o entrevista de vídeo breve

    Con an Equipo de Talent Acquisition

    A los candidatos seleccionados se les ofrece una llamada o una entrevista de vídeo breve.

  4. Prueba técnica, caso práctico o evaluación online

    No en todos los puestos

    Algunos puestos incluyen pruebas técnicas, casos prácticos o evaluaciones online.

  5. Entrevistas con el área de negocio

    Con an equipo de negocio y equipo de Talent Acquisition

    Una o más entrevistas con el equipo de negocio y Talent Acquisition, en persona o por vídeo; discusiones de RR. HH., técnicas y basadas en competencias.

  6. Oferta e incorporación · Con Recursos Humanos

  • El proceso puede durar varias semanas.
  • Las entrevistas de vídeo grabadas, cuando se utilicen, son revisadas por un humano.

Sobre Airbus Spain

Airbus es un líder global en el sector aeroespacial, que fabrica aviones comerciales, helicópteros y sistemas de defensa y espacio. Con su sede en Toulouse, Francia, Airbus opera en múltiples países y emplea a más de 130,000 personas en todo el mundo. La empresa es conocida por sus familias de aviones comerciales como el A320 y el A350, así como por sus programas militares como el Eurofighter y el Eurodrone.

En España, Airbus tiene una presencia significativa con instalaciones principales en Getafe, Madrid y otras ubicaciones, centrándose en defensa, espacio y aerostructuras. Las operaciones españolas son fundamentales para los programas de aviones militares de Airbus y su excelencia en ingeniería. Para profesionales internacionales, Airbus España ofrece oportunidades en un entorno multicultural, con roles en ingeniería, TI y fabricación. La empresa apoya la reubicación y proporciona una cultura laboral dinámica que valora la innovación y la colaboración.

Sector
Aeroespacial
Fundación
1970
Plantilla
100,000–150,000
Sede
Toulouse, Francia
En España
Getafe, Madrid, Sevilla

Datos prácticos

  • Airbus España tiene importantes instalaciones de ingeniería y fabricación en Getafe, Madrid y Sevilla, que ofrecen oportunidades en defensa y aeronáutica.
  • La empresa ofrece programas estructurados para graduados como las prácticas 'Discover' y 'Master', abiertos a candidatos internacionales.
  • Airbus apoya la reubicación de empleados internacionales, incluida la asistencia con visados y el apoyo para la integración.
  • España es un centro clave para los programas de aviones militares de Airbus, incluidos el Eurofighter y el A400M, lo que brinda oportunidades profesionales únicas.
  • Airbus España tiene un entorno laboral multicultural, con el inglés como idioma de trabajo común en muchos equipos.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Airbus Helicopters España, SA

Información adicional

Este puesto requiere la conciencia de cualquier riesgo potencial de cumplimiento y el compromiso de actuar con integridad, como base para el éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la Compañía.

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