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Representante de Desarrollo de Ventas (Marítimo y Aviación)

En remoto desde España·Jornada completa·Añadida hace 14 días (comprobada el 3 nov)

Nuestro resumen

Modalidad
En remoto desde España
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Al menos 8-12 meses de experiencia práctica como SDR/BDR en ventas outbound en frío
  • Experiencia demostrada generando pipeline mediante prospección outbound proactiva en lugar de trabajar principalmente con leads inbound
  • Capacidad para demostrar objetivos de pipeline previos y su consecución con resultados o métricas específicas
  • Sólidas habilidades de prospección basadas en la investigación y capacidad para identificar disparadores comerciales relevantes y crear contactos personalizados en torno a ellos
  • Experiencia práctica reciente en llamadas en frío y confianza al hablar con prospectos por teléfono
  • Experiencia ejecutando secuencias outbound a través de email, LinkedIn y teléfono
  • Experiencia práctica con un CRM como Salesforce, HubSpot o Pipedrive
  • Experiencia con herramientas de prospección y enriquecimiento de datos como Apollo, Clay o plataformas similares
  • Gran disciplina en el uso del CRM y comprensión de la importancia de contar con datos precisos en el pipeline
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y mantener la productividad en un entorno remote-first
  • Enfoque de prospección personalizado y basado en la investigación
  • Excelentes habilidades de comunicación y una presencia telefónica positiva y segura
  • Inglés de negocios fluido
  • Residencia actual dentro de la Unión Europea
  • Capacidad para trabajar horas extendidas varios días a la semana para permitir el solapamiento con el horario comercial de la costa este de EE. UU., lo que puede significar trabajar hasta aproximadamente las 19:00-21:00 hora local
  • Disponibilidad para un rol de contratista a tiempo completo

Se valorará

  • Experiencia previa en la industria marítima, de la aviación o de los viajes
  • Experiencia vendiendo soluciones SaaS B2B a clientes de mercado medio (mid-market) o grandes empresas (enterprise)
  • Comprensión de los viajes de tripulaciones, operaciones de flota, agencias de tripulación (manning agencies), departamentos de vuelo u otros entornos de viajes operativos
  • Experiencia utilizando LinkedIn Sales Navigator, lemlist o herramientas similares de sales engagement
  • Experiencia incorporando herramientas de IA en los flujos de trabajo de investigación, enriquecimiento o contacto con prospectos
  • Conocimiento de otros idiomas además del inglés
  • Experiencia previa ayudando a construir o mejorar un proceso de ventas outbound o un playbook

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Formato de trabajo totalmente remoto dentro de la UE
  • Oportunidad de convertirte en el primer SDR de la empresa y ayudar a construir la función de ventas outbound desde cero
  • Trayectoria clara de desarrollo profesional hacia un puesto de Account Executive basada en el rendimiento demostrado y la calidad del pipeline
  • Oportunidad de trabajar en la industria internacional de TravelTech con mercados especializados en Maritime & Aviation
  • Exposición a clientes B2B internacionales y casos de uso operativos complejos
  • Alto nivel de responsabilidad y la oportunidad de influir directamente en la estrategia y el playbook de ventas outbound de la empresa
  • Entorno de ventas moderno con acceso a herramientas de CRM, prospección, enriquecimiento de datos e IA
  • 25 días de vacaciones anuales más 10 festivos, que pueden utilizarse de forma flexible según el país del candidato
  • Opciones de baja por enfermedad y permisos especiales
  • Contratación como contratista B2B a tiempo completo con una empresa internacional

El puesto

Nuestro cliente es una empresa internacional de TravelTech que desarrolla soluciones tecnológicas para la industria mundial de los viajes. La empresa crea productos digitales que ayudan a las empresas a optimizar y automatizar operaciones complejas relacionadas con los viajes.

Una de las áreas clave de la empresa es la gestión de viajes de tripulaciones para las industrias marítima y de la aviación, donde los clientes necesitan coordinar cambios de viaje frecuentes y, a menudo, de última hora, entre equipos y ubicaciones internacionales.

A medida que la empresa continúa creciendo, está construyendo su función de Sales Development desde cero y busca un Sales Development Representative (SDR) centrado en Maritime & Aviation.

Esta es una oportunidad única para convertirte en el primer SDR de la empresa, ayudar a establecer el proceso de ventas outbound y sentar las bases para un equipo de SDR en crecimiento. El puesto también ofrece una trayectoria de desarrollo clara hacia Account Executive, basada en el rendimiento y la calidad del pipeline que generes.

La posición es totalmente remota y está abierta a candidatos residentes en la UE.

Qué harás

  • Gestionar una cartera de cuentas asignadas dentro de la industria marítima o de la aviación
  • Investigar empresas objetivo, responsables de la toma de decisiones y disparadores comerciales (business triggers) relevantes para identificar prospectos de alto potencial
  • Crear y ejecutar secuencias outbound multicanal personalizadas a través de email, LinkedIn y teléfono
  • Realizar prospección en frío e iniciar conversaciones con responsables operativos de la toma de decisiones
  • Cualificar prospectos mediante conversaciones bidireccionales significativas e identificar necesidades comerciales reales y potencial de venta
  • Generar oportunidades cualificadas y entregarlas a los Account Executives para su posterior desarrollo y cierre
  • Utilizar la investigación y los datos para personalizar el contacto en lugar de depender de mensajes masivos genéricos
  • Utilizar herramientas de IA para el enriquecimiento de leads, la investigación y el borrador inicial del contacto, aportando tu propio criterio y personalización antes de interactuar con los prospectos
  • Mantener la información precisa y actualizada en el CRM
  • Realizar el seguimiento de tu pipeline y de tu rendimiento frente a los objetivos acordados
  • Analizar qué mensajes, canales y enfoques generan la mayor conversión
  • Compartir el feedback del mercado y de los prospectos con el equipo de Ventas y contribuir a mejorar el playbook de outbound
  • Trabajar estrechamente con los Account Executives para garantizar un traspaso fluido de las oportunidades y una gran calidad del pipeline
  • El rol está diseñado en torno a la prospección outbound proactiva en lugar del seguimiento de leads inbound

Sobre Alex Staff Agency

Alex Staff Agency es una agencia de reclutamiento y selección de personal con sede en Limassol, Chipre, especializada en conectar a profesionales de tecnología y finanzas con empresas de toda Europa. La agencia se centra en puestos de ingeniería de software, DevOps y ventas relacionadas con criptomonedas, actuando como intermediaria para empleadores que buscan talento cualificado en estos sectores.

Aunque la agencia opera desde Chipre, está reclutando activamente para puestos en España, incluidos roles de ingenieros de software y gerentes de ventas. Para los profesionales internacionales, esto significa oportunidades de trabajar con clientes en el mercado español, aunque la agencia no tiene presencia física de oficina en España. La cultura laboral es favorable al trabajo remoto, y los puestos suelen ofrecer flexibilidad para los candidatos residentes en España.

Plantilla
50
Sede
Limassol, Chipre

Datos prácticos

  • La agencia recluta para puestos en España, ofreciendo oportunidades para que profesionales internacionales trabajen en el mercado español.
  • Los puestos suelen ser favorables al trabajo remoto, lo que permite flexibilidad a los candidatos residentes en España.
  • La agencia se centra en los sectores tecnológico y de criptomonedas, lo que puede resultar atractivo para profesionales con habilidades especializadas en estas áreas.
  • Como agencia de selección de personal, actúa como intermediaria, por lo que el empleador real puede ser una empresa diferente.
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