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Gerente de Asuntos Públicos

Presencial en Madrid·Añadida hoy (comprobada el 4 nov)

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Nuestro resumen

Modalidad: Presencial, Madrid
Idiomas: Chino
Experiencia: 3+ años
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

1. Educational Background

Licenciatura o grado superior en Asuntos Públicos, Ciencias Políticas, Derecho, Comunicación, Administración de Empresas o un campo relacionado.

2. Relevant Experience

De 3 a 5 años de experiencia en asuntos públicos, relaciones gubernamentales, asuntos regulatorios o un campo relacionado. Se valorará la experiencia en empresas multinacionales, instituciones gubernamentales, asociaciones industriales o en los sectores de logística y comercio electrónico.

3. Policy & Regulatory Understanding

Sólido conocimiento de las instituciones gubernamentales, los procesos de elaboración de políticas y los entornos regulatorios, con capacidad para traducir desarrollos complejos en conocimientos prácticos para el negocio.

4. Stakeholder Engagement & Communication

Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, escrita y verbal. Capacidad demostrada para construir relaciones de confianza con grupos de interés externos y comunicar eficazmente las posiciones de la empresa en asuntos complejos o sensibles.

5. Cross-Functional Coordination & Project Management

Sólidas habilidades de coordinación y gestión de proyectos, con capacidad para trabajar entre distintas funciones y mercados, alinear a los grupos de interés e impulsar las iniciativas hasta su finalización.

6. Judgement & Problem-Solving

Buen juicio, pensamiento estructurado y un fuerte sentido de la responsabilidad. Capacidad para responder eficazmente a problemas emergentes, gestionar prioridades contrapuestas y mantener la calma bajo presión.

Se valorará

Local Knowledge & Networks

Se valora muy positivamente la familiaridad con el entorno institucional y empresarial local. Se valorará la experiencia en la interacción con agencias gubernamentales y asociaciones industriales, así como contar con una red establecida de contactos relevantes.

Idiomas

Se requiere un nivel nativo de español. Se prefiere el dominio del chino.

El puesto

Qué harás

1. Public Affairs & Stakeholder Engagement

Desarrollar e implementar iniciativas de asuntos públicos alineadas con las prioridades del negocio. Construir y mantener relaciones sólidas con agencias gubernamentales, organismos reguladores, asociaciones industriales y otros grupos de interés externos relevantes.

2. Policy Monitoring & Business Advisory

Monitorizar los avances en políticas nacionales y locales, las tendencias regulatorias y la dinámica del sector en los mercados pertinentes. Evaluar sus implicaciones para el negocio y proporcionar recomendaciones prácticas para apoyar la toma de decisiones de la alta dirección.

3. External Affairs & Issue Management

Coordinar respuestas interfuncionales ante avances regulatorios y asuntos externos sensibles. Trabajar estrechamente con los equipos de negocio, legal, cumplimiento y otros equipos relevantes para evaluar impactos potenciales, alinear posiciones y facilitar respuestas oportunas y eficaces.

4. External Communication & Representation

Apoyar el desarrollo de las posiciones de la empresa, materiales informativos y mensajes clave para la interacción externa. Representar a la empresa en reuniones relevantes, foros del sector y debates sobre políticas, garantizando una comunicación clara y coherente de sus prioridades y perspectivas.

5. Business Support & Internal Coordination

Colaborar con los equipos locales y la sede central para apoyar el desarrollo del negocio y las operaciones desde una perspectiva de asuntos públicos. Identificar oportunidades para una interacción constructiva con los grupos de interés externos y ayudar a abordar los retos en los mercados pertinentes.

6. Processes & Early-Warning Mechanisms

Desarrollar y mejorar los procesos internos de monitorización de políticas, interacción con grupos de interés y escalada de problemas. Reforzar la conciencia organizacional sobre el entorno externo y la preparación ante retos emergentes.