Regional Audit Executive (m/f/d)
El Regional Audit Executive es un puesto de liderazgo sénior responsable de ejecutar planes de auditoría basados en riesgos y supervisar auditorías complejas y transversales.
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Más de 91.000 ofertas activasEn remoto, Madrid·Jornada completa·Añadida hace 1 mes
183 ofertas abiertas
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Para España, el rango salarial base para este puesto es de entre 51000 € y 68000 €. El salario específico ofrecido tiene en cuenta:
• los requisitos, el alcance, la complejidad y las responsabilidades del puesto,
• el propio perfil del solicitante, incluyendo formación/titulaciones, experiencia, especialización, habilidades y trayectoria.
La cifra anualizada representa un rango de mercado y también vendrá determinada por la ubicación del puesto. En el caso de que no cumplas con todos los requisitos del puesto o los superes significativamente, el salario ofrecido puede estar por debajo o por encima del rango anunciado. Además de tu salario base, ofrecemos un atractivo componente variable basado en el rendimiento según las normativas específicas de la ubicación, y podrías ser elegible para beneficios adicionales.
81990 | Underwriting | Professional | Allianz Commercial | Jornada completa | Permanente
Creemos en recompensar el rendimiento con un excelente paquete de compensación y beneficios (los detalles varían según la ubicación), incluyendo un generoso plan de bonos y pensiones.
Desde programas de desarrollo profesional y aprendizaje digital hasta movilidad profesional internacional, ofrecemos aprendizaje continuo para nuestros empleados en todo el mundo y un entorno donde se fomenta la innovación, la entrega y el empoderamiento.
Desde nuestro apoyo al trabajo flexible, la salud y el bienestar (incluyendo seguro médico privado y generosos beneficios de baja parental), hasta ayudar a las personas a reincorporarse tras una pausa profesional con una experiencia que nada más puede enseñar. Te apoyamos.
Buscamos un Underwriter Liability (m/f), con base en Madrid
El impacto que tendrás
Reportando al Regional Head of Liability para la región de Iberia, estarás a cargo de desarrollar y ejecutar la estrategia para los riesgos de Liability en el mercado español. Con fuertes vínculos con el Grupo, también apoyarás la estrategia local para asegurar el cumplimiento exitoso de los objetivos de Allianz Mid Corporate. También serás la persona de contacto para agentes y/o brokers que trabajen con el equipo de Liability.
Asegurar que los suscriptores cumplan con la autoridad de suscripción, las directrices de tarificación y de rating.
Dirigir y controlar la cartera a nivel local en conjunto con el Head of Liability para impulsar el cumplimiento de los objetivos financieros.
Colaborar proactivamente con las áreas funcionales para revisar el rendimiento del ciclo de vida de suscripción de extremo a extremo.
Trabajar estrechamente con los departamentos de Ventas, Risk Consulting, Claims y otras líneas de producto para lograr las estrategias de marketing clave, incluyendo la venta cruzada.
Garantizar la consistencia y la disciplina de suscripción, así como el cumplimiento de todas las directrices corporativas y niveles de autoridad, incluyendo Rules and Principles, Underwriting Authorities, las normas de gobierno corporativo y el marco regulatorio local.
Apoyar proactivamente el desarrollo e implementación de productos nuevos y/o modificados.
Apoyar la adquisición de nuevos negocios y la retención de los negocios existentes (incluyendo negociaciones con agentes y brokers).
Comunicar la estrategia de negocio local externamente.
Estamos comprometidos con el fomento de un entorno inclusivo donde todos sientan que pertenecen. Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido, que reconoce el valor de encontrar un equilibrio entre la colaboración presencial y el trabajo remoto. No dudes en hablar con nosotros sobre acuerdos de trabajo flexible.
Grado en Derecho, Economía u otra disciplina apropiada.
Al menos de 3 a 5 años de experiencia demostrada en la suscripción de negocios de Liability rentables para clientes corporativos.
Idealmente, experiencia en PI / D&O / Cyber Risks / Legal Expenses, así como en Clientes/Programas Multinacionales.
Experiencia en evaluación de riesgos y un sólido conocimiento del ciclo de vida de la administración de pólizas.
Conocimientos sólidos de tarificación, junto con fuertes habilidades de análisis de mercado.
Idealmente, experiencia en el diseño, desarrollo e implementación de condiciones (wordings) consistentes y robustas.
Idealmente, experiencia en la gestión de proyectos de suscripción.
Sólidas habilidades de liderazgo y mentalidad emprendedora.
Fuertes habilidades de comunicación.
Habilidades de análisis de datos.
Capacidad para trabajar en una organización matricial internacional.
Inglés y español fluidos.
Muy buen conocimiento de Office 365 y otras herramientas colaborativas, con disposición para aprender y explorar cómo la IA puede mejorar tu función y la organización en general.
Allianz es un gigante global de servicios financieros y una de las mayores aseguradoras del mundo, que ofrece una amplia gama de productos de seguros y gestión de activos a particulares y empresas. Con más de 150.000 empleados y operaciones en más de 70 países, Allianz es un líder que define la categoría en la industria de seguros, conocido por su sólida marca y estabilidad financiera.
En España, Allianz opera a través de varias entidades, incluyendo Allianz Seguros, Allianz Direct y una empresa conjunta con BBVA, con oficinas en Madrid y Barcelona. La empresa es un importante empleador en el mercado asegurador español, ofreciendo puestos en áreas como suscripción, siniestros, TI, datos, IA y ciberseguridad. Para los profesionales internacionales, Allianz España ofrece oportunidades para trabajar en un entorno multicultural, con muchos puestos que requieren inglés o alemán, y ofrece beneficios competitivos y programas de desarrollo profesional.
Allianz Commercial es el centro de experiencia de Allianz Group, asegurando a medianas empresas, grandes corporaciones y riesgos especiales. Nuestros clientes incluyen marcas de consumo líderes, instituciones financieras, líderes industriales, las industrias mundiales de la aviación y el transporte marítimo, así como empresas familiares y medianas empresas. También cubrimos riesgos únicos como parques eólicos marinos, proyectos de infraestructura y producciones cinematográficas. Nuestros clientes confían en nosotros para proporcionar una amplia gama de soluciones tradicionales y alternativas de transferencia de riesgos, una consultoría de riesgos excepcional y servicios multinacionales, y una gestión de siniestros sin fisuras. Allianz Commercial ayuda a los clientes a prepararse para lo que está por venir.
Con oportunidades para participar en la creación de un futuro seguro, inclusivo y sostenible, cuidamos el mañana de nuestra gente, nuestra industria y nuestros clientes.
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En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero, y nos dedicamos a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos. Y la base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde tanto las personas como el rendimiento importan, y se fomenta una cultura basada en la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza.
Por lo tanto, aceptamos solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales aplicables.
Únete a nosotros. Cuidemos el mañana.
Personas con discapacidad:
Queremos dar a todos nuestros candidatos la mejor oportunidad de éxito. Si necesitas que se realicen ajustes durante el proceso de solicitud y selección, por favor envía un correo electrónico a agcsglobalcareers@allianz.com
Agencias de reclutamiento:
Allianz Commercial cuenta con un equipo de selección interno, que se centra en captar a los mejores candidatos directamente. Allianz Commercial no acepta currículums no solicitados de reclutadores de agencias o empresas de búsqueda. No se pagarán honorarios en caso de que se contrate a un candidato presentado por un reclutador sin que exista un acuerdo previo. Cuando utilizamos agencias, tenemos un PSL establecido, por lo que le rogamos que no contacte directamente con los responsables. El incumplimiento de esto podría resultar en la descalificación de los candidatos y/o la terminación de nuestro contrato y/o el impago de los honorarios.
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