Consultor de Riesgos (Riesgo No Financiero)
El Risk Consultant apoya el marco de gestión de riesgos, incluyendo ERM y cumplimiento. El puesto ofrece compensación competitiva, planes de pensiones y trabajo híbrido.
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Más de 91.000 ofertas activasHíbrido en Madrid·Añadida hace 1 mes (comprobada el 12 oct)
15 ofertas abiertas
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Valoramos a los candidatos que demuestren:
Nuestro equipo de Pricing en Madrid da soporte al negocio de Munich Re en todo el sur de Europa (España, Portugal, Italia, Malta) y Latinoamérica, aportando una experiencia de primer nivel en gestión de riesgos y actuaría.
Buscamos un Actuary para unirse a nuestro equipo de Pricing. En este puesto, participarás en la tarificación del negocio de reaseguro de Life & Health, trabajando estrechamente con las unidades de desarrollo de negocio de toda la región, incluyendo el reaseguro financiero. Ayudarás a dar forma a los planes estratégicos, apoyarás soluciones de reaseguro innovadoras y contribuirás a proyectos clave dentro del departamento.
Munich Re es una de las mayores reaseguradoras del mundo, con sede en Múnich, Alemania. La empresa ofrece reaseguro, seguro directo y soluciones de riesgo relacionadas con seguros a clientes en más de 100 países. Con una plantilla de más de 40.000 empleados, Munich Re es un líder global en la industria de seguros y reaseguros, conocido por su solidez financiera y su innovadora gestión de riesgos.
En España, Munich Re opera a través de su filial, Munich Re Spain, con oficinas en Madrid y Barcelona. La empresa ofrece un entorno de trabajo dinámico e internacional, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Para los profesionales internacionales, Munich Re proporciona un lugar de trabajo multicultural, beneficios competitivos y la oportunidad de trabajar con un equipo diverso de expertos en el sector de seguros.
Al unirte al equipo regional de Pricing, formarás parte de una comunidad internacional de expertos actuariales de Life & Health en toda Europa y Latinoamérica. Desde una perspectiva de negocio, reportarás al Actuarial Pricing Manager.
* Munich Re no solo defiende la equidad con respecto a sus clientes; también es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos con discapacidad severa también tendrán prioridad, si están igualmente cualificados.
En Munich Re, la Diversidad, la Equidad y la Inclusión fomentan la innovación y la resiliencia, y nos permiten actuar con más valentía y mejor. Adoptar el poder de la DEI es la esencia de lo que somos. Reconocemos que la diversidad puede ser multidimensional, interseccional y compleja, por lo que queremos construir una fuerza laboral diversa que incluya una amplia gama de identidades raciales, étnicas, sexuales y de género; orígenes económicos y geográficos; capacidades físicas; edades; experiencias de vida, escolares y profesionales; y creencias políticas, religiosas y personales. Además, estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo equitativo e inclusivo donde esta diversidad sea celebrada, valorada y tenga oportunidades equitativas para triunfar.
Todos los candidatos considerados para cualquier puesto pueden solicitar un ajuste razonable en cualquier momento de nuestro proceso de selección. Puede solicitar un ajuste hablando con su contacto de Talent Acquisition.
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