Director de la Franquicia DermaHealth

Educación y Experiencia

• Título universitario en Ciencias de la Vida, Administración de Empresas o disciplina relacionada.
• Amplia experiencia de liderazgo en Ventas y Marketing farmacéutico.
• Sólida experiencia en Dermatología o Cuidados Especializados.
• Trayectoria demostrada de lanzamientos de productos exitosos y gestión del ciclo de vida.
• Experiencia liderando organizaciones matriciales multidisciplinares.
• Es muy deseable contar con experiencia previa en liderazgo estratégico global o regional.

Capacidades de Liderazgo

• Mentalidad estratégica y empresarial.
• Capacidad para inspirar, desarrollar y liderar equipos de alto rendimiento.
• Fuertes habilidades de influencia en organizaciones matriciales complejas.
• Excelente visión de negocio, financiera y analítica.
• Destacada capacidad de comunicación ejecutiva y gestión de stakeholders.
• Mentalidad de innovación y crecimiento.
• Sólidas capacidades de ejecución, priorización y liderazgo del cambio.
• Los más altos estándares de integridad, ética y cumplimiento.

• Inglés fluido.

Liderar la Business Unit de DermaHealth en España, actuando como Global Hub Lead para los temas de dermatología asignados. El puesto es responsable de lograr un crecimiento empresarial sostenible en España y de definir la dirección estratégica global, asegurando la alineación entre las filiales y los equipos multidisciplinares para maximizar el impacto en los pacientes y el rendimiento del negocio.

Responsabilidades clave - Liderazgo en España

• Impulsar una organización de Ventas y Marketing de DermaHealth en España de alto rendimiento, inspirando a los District Sales Leaders y Product Managers para que alcancen todo su potencial, entreguen resultados excepcionales y generen un impacto significativo en la vida de los pacientes.

• Responsable del desarrollo y la ejecución de la estrategia de cartera, los planes de negocio, los presupuestos y los objetivos de rendimiento.
• Impulsar el crecimiento rentable mediante la optimización de recursos, la expansión del mercado y una ejecución centrada en el cliente.
• Liderar los lanzamientos de productos, la gestión del ciclo de vida y las iniciativas de excelencia comercial.
• Aprovechar los conocimientos del mercado, las previsiones y la inteligencia competitiva para apoyar las decisiones de negocio.
• Desarrollar alianzas de confianza con profesionales sanitarios clave y partes interesadas externas.
• Garantizar los más altos estándares de cumplimiento, ética y gobernanza.
• Apoyar las evaluaciones de Business Development y de licencias cuando sea necesario.

Responsabilidades clave - Liderazgo del Global Hub

• Responsable de la estrategia global para los temas de dermatología asignados y de traducirla en una hoja de ruta clara a largo plazo.
• Liderar el diseño del posicionamiento global, la propuesta de valor, las prioridades de evidencia y las oportunidades de crecimiento.
• Influir y alinear a los equipos globales multidisciplinares.
• Impulsar la innovación mediante la identificación de tendencias emergentes, necesidades médicas no cubiertas y futuras oportunidades de crecimiento.
• Desarrollar capacidades globales, mejores prácticas y herramientas estratégicas para ser desplegadas en todas las filiales.
• Facilitar la colaboración internacional a través de las Global Communities of Practice.
• Representar a Almirall ante KOLs internacionales, sociedades científicas y socios estratégicos.
• Definir los KPIs globales y supervisar la ejecución para asegurar una implementación consistente en todo el mundo.

• Presencia prevista en campo: ~40%.