Analista de Red EMEA, Equipo de Infraestructura Energética (IET) en Madrid

AWS está construyendo una de las carteras de energía más grandes de Europa, Oriente Medio y África, y necesitamos a alguien que pueda conectar los puntos en un programa complejo y multinacional. Como Grid Analyst, impulsarás la visibilidad del programa y el análisis de negocio para la infraestructura energética que alimenta los centros de datos de AWS en EMEA.

Este no es un puesto de reporting limitado a un escritorio. Serás el responsable del ritmo del programa: agregando datos de múltiples flujos de trabajo, creando cuadros de mando que detecten riesgos de forma temprana y asegurando que el liderazgo tenga una visión única y clara de los costes, el cronograma y la capacidad en toda la cartera. Trabajarás en la intersección de la gestión de programas y el análisis, transformando datos de proyectos fragmentados en decisiones.

AWS Infrastructure Services se encarga del diseño, la planificación, la entrega y la operación de toda la infraestructura global de AWS. En otras palabras, somos las personas que mantienen la nube en funcionamiento. Soportamos todos los centros de datos de AWS y todos los equipos de servidores, almacenamiento, redes, energía y refrigeración que garantizan que nuestros clientes tengan un acceso continuo a la innovación en la que confían. Trabajamos en los problemas más desafiantes, con miles de variables que afectan a la cadena de suministro, y buscamos personas con talento que quieran ayudar.

Te unirás a un equipo diverso de ingenieros de software, hardware y redes, especialistas en cadena de suministro, expertos en seguridad, gestores de operaciones y otros roles vitales. Colaborarás con personas de toda la organización de AWS para ayudarnos a ofrecer los más altos estándares de seguridad y protección, proporcionando al mismo tiempo una capacidad aparentemente infinita al menor coste posible para nuestros clientes. Y experimentarás una cultura inclusiva que acoge las ideas audaces y te empodera para liderarlas hasta su finalización.

no hay nada que no podamos lograr en la nube.

- Crear y mantener informes a nivel de cartera que realicen el seguimiento de los hitos de conexión a la red, los plazos de las empresas de servicios públicos y los calendarios de energización en los mercados de EMEA

- Diseñar cuadros de mando automatizados y marcos de KPI utilizando herramientas como Smartsheet y QuickSight

- Impulsar la cadencia del programa

- Colaborar con los equipos legal, financiero y de entrega de capacidad para alinear los costes y los cronogramas en todos los flujos de trabajo

- Identificar brechas en los procesos e implementar mejoras que reduzcan el esfuerzo manual y aumenten la precisión de los informes

- Proporcionar contexto analítico sobre los plazos de conexión a la red y los requisitos regulatorios para apoyar la toma de decisiones

Este puesto es ideal para alguien con sólidas habilidades en gestión de programas y análisis de negocio que quiera aplicarlas en el dinámico sector de la infraestructura energética. La experiencia previa en el sector eléctrico o de servicios públicos es un plus, pero no es obligatoria; lo que importa es tu capacidad para estructurar la ambigüedad, aportar claridad a partir de los datos y mantener los programas complejos en marcha.

- Apoyar y colaborar con equipos multidisciplinares (Legal, Finanzas, Entrega de Capacidad) en la gestión diaria del programa y en la elaboración de informes en toda la cartera de proyectos de suministro de energía de infraestructura

- Facilitar la toma de decisiones eficaz mediante la gestión y agregación de conjuntos de datos e indicadores clave de rendimiento de múltiples fuentes para proporcionar una única fuente de verdad sobre el estado, el coste, la capacidad y la gestión de fechas clave en una cartera de proyectos de suministro de energía de infraestructura

- Desarrollar y supervisar la implementación de iniciativas de mejora continua de procesos relacionadas con la eficiencia operativa, la eficacia del equipo y nuevas actividades de valor añadido

- Facilitar reuniones internas y externas gestionando las agendas, facilitando la programación, encargándose de las actas de las reuniones y realizando el seguimiento de los puntos de acción

- Coordinar e informar sobre las implicaciones en el capex/programa

- Diseñar y desarrollar cuadros de mando de informes y soluciones de informes automatizados utilizando herramientas como Smartsheet y QuickSight

Tu mañana comienza con los datos: revisando cuadros de mando para detectar cambios nocturnos en toda la cartera de EMEA: una fecha de energización desplazada en los países nórdicos, un hito de permisos en Irlanda, previsiones de costes actualizadas en el sur de Europa. Trias lo que es importante antes de la revisión semanal del programa. A media mañana, eres el tejido conectivo entre los equipos legal, financiero y de entrega de capacidad, traduciendo los plazos de la red en un contexto de negocio. Las tardes alternan entre la creación de cuadros de mando en QuickSight que dan forma a las decisiones de inversión y el impulso de mejoras de procesos que eliminan los informes manuales. Algunas semanas apoyas análisis profundos de la dirección o estableces marcos de informes para nuevos equipos nacionales. No hay dos semanas iguales.

El Infrastructure Energy Team (IET) asegura y suministra la infraestructura energética necesaria para permitir el crecimiento de AWS en Europa, Oriente Medio y África (EMEA). El equipo busca a una persona orientada a resultados para incorporarse en el puesto de Grid Analyst. En este rol, apoyarás el ciclo de vida de las partes interesadas, administrativo y contractual del suministro de energía a los centros de datos actuales y futuros de AWS en toda EMEA. Este puesto ofrece la oportunidad para una persona con mentalidad técnica interesada en construir una base para desarrollar aún más sus habilidades y avanzar en su carrera dentro del sector energético. El candidato seleccionado será el punto único de contacto para las solicitudes de conexión a la red, ofertas y acuerdos de AWS, supervisando la preparación de solicitudes y la gestión de los términos contractuales. El candidato seleccionado poseerá sólidas habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares (Energía, Legal, Finanzas, Estrategia de Suministro, Real Estate y Entrega de Capacidad) en la notificación del estado, problemas y riesgos clave en una cartera de proyectos de suministro de energía de infraestructura. El candidato estandarizará procesos y desarrollará las herramientas necesarias para proporcionar una única fuente de verdad sobre el estado, presupuesto, gasto, capacidad, fechas clave y gestión de términos contractuales en toda la cartera de proyectos de suministro de energía de infraestructura en EMEA. El candidato apoyará las evaluaciones de due diligence sobre los costes de conexión de energía, los plazos y los riesgos clave para los emplazamientos de centros de datos propuestos.

Amazon valora las experiencias diversas. Incluso si no cumples con todas las cualificaciones y habilidades preferidas que se enumeran en la descripción del puesto, animamos a los candidatos a que se postulen. Si tu carrera está empezando, no ha seguido un camino tradicional o incluye experiencias alternativas, no dejes que eso te impida presentarte.

Por qué AWS

Amazon Web Services (AWS) es la plataforma en la nube más completa y ampliamente adoptada del mundo. Fuimos pioneros en la computación en la nube y nunca dejamos de innovar; por eso, desde las startups más exitosas hasta las empresas del Global 500, los clientes confían en nuestra robusta suite de productos y servicios para impulsar sus negocios.

Conciliación de la vida laboral y personal

Valoramos la armonía entre la vida laboral y personal. Alcanzar el éxito en el trabajo nunca debería producirse a expensas de sacrificios en el hogar, razón por la cual nos esforzamos por ofrecer flexibilidad como parte de nuestra cultura de trabajo. Cuando nos sentimos apoyados en el lugar de trabajo y en casa, AWS

AWS valora la curiosidad y la conexión. Nuestros grupos de afinidad, liderados por empleados y patrocinados por la empresa, promueven la inclusión y empoderan a nuestra gente para que se sienta orgullosa de lo que nos hace únicos. Nuestros eventos de inclusión fomentan equipos más fuertes y colaborativos. Nuestra innovación continua se nutre de las ideas audaces, las perspectivas frescas y las voces apasionadas que nuestros equipos aportan a todo lo que hacemos.