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Gerente de Construcción Sénior - Montaje Fuera de Sitio, Modularización y Constructibilidad

Presencial en Zaragoza, Aragon +1·Añadida hace 15 días (comprobada el 1 oct)

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Resumen

Modalidad: Presencial, Zaragoza, Aragon, Spain / El Burgo de Ebro, Aragon
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 10+ años
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

- Grado en Ingeniería Mecánica

- Grado en Ingeniería

- Sólidos conocimientos de sistemas CSA, Mecánicos y Eléctricos

- Más de 10 años gestionando proyectos de misión crítica

- Más de 5 años en construcción fuera de sitio o modularización para centros de datos o infraestructuras similares

- Experiencia demostrada influyendo en contratistas y escalando nuevas metodologías de construcción

- Experiencia con RFPs, gestión del cambio, control de calidad e informes de cartera

- Fluidez en inglés y español

Se valorará

- Capacidad para leer, escribir y hablar con fluidez en inglés y español.

- Experiencia trabajando en múltiples mercados de construcción europeos

- Gran capacidad de modelado financiero y de casos de negocio

- Conocimientos de otros idiomas europeos son un plus

- Se prefieren certificaciones profesionales (PE, PMP, LEED)

El puesto

Como Senior Data Center Construction Manager especializado en montaje fuera de sitio y modularización, liderarás la transformación estratégica en AWS EMEA Construction. Actuando como experto temático (SME) regional, impulsarás la adopción de soluciones prefabricadas, prefabricadas de hormigón y modulares en toda la cartera de centros de datos e infraestructura energética de EMEA, que agrega programas que abarcan sistemas Civiles, Estructurales, Arquitectónicos y de Sistemas (CSAS), Sistemas Mecánicos (MS) y Sistemas Eléctricos (ES).

Este puesto forma parte del programa global de Off-Site Assembly y colabora estrechamente con Preconstruction, Procurement, Design y Operations para:

• Reducir los requisitos de mano de obra en obra

• Mejorar la seguridad y la calidad mediante la fabricación industrializada

• Introducir resiliencia en los cronogramas

• Mitigar la escasez de mano de obra cualificada en los mercados europeos

Objetivos Clave

• Reducción medible de las horas de mano de obra en obra en toda EMEA

• Compresión de cronogramas y mejora del margen de maniobra (float) mediante la adopción de sistemas modulares

• Mejora del desempeño en seguridad y reducción de residuos de construcción

• Sistemas prefabricados estandarizados desplegados regionalmente

• Marco de informes sólido que cuantifique las horas trasladadas fuera de la obra y las mejoras asociadas en calidad y seguridad

• Alianzas estratégicas con proveedores de fabricación europeos cualificados

Sobre el equipo

Qué harás

Responsabilidades clave del puesto

1. Propiedad de la Estrategia y los Mecanismos

• Asumir la responsabilidad de la contribución de EMEA a la cartera global de montaje fuera de sitio, incluyendo el seguimiento de las horas de mano de obra trasladadas fuera de la obra en los sistemas CSAS, Mecánicos y Eléctricos

• Desarrollar marcos de trabajo repetibles para evaluar e implementar soluciones modulares

• Establecer gobernanza, informes y métricas para medir la adopción, el impacto en los costes, la compresión de los cronogramas, las mejoras de seguridad y los resultados de calidad

• Crear mecanismos escalables para integrar la constructibilidad y la prefabricación en las decisiones del ciclo de vida del proyecto

2. Liderazgo Interfuncional

• Colaborar con Preconstruction, Procurement, Design y Operations para integrar la constructibilidad y el pensamiento modular en las fases tempranas del desarrollo del proyecto

• Representar a EMEA dentro del equipo global de Off-Site Assembly y adaptar las innovaciones globales a las condiciones del mercado regional

• Influir en los contratistas generales y proveedores en múltiples mercados para desarrollar y adoptar soluciones prefabricadas innovadoras

• Capacitar a los Construction Managers regionales mediante la transferencia de conocimientos y orientación técnica

3. Desarrollo Técnico y de Mercado

• Definir estándares técnicos para sistemas prefabricados alineados con los requisitos de diseño de AWS y las normativas locales

• Crear y mantener un ecosistema de proveedores aprobados en toda Europa

• Desarrollar casos de negocio que cuantifiquen la reducción de mano de obra, la resiliencia de los cronogramas, las mejoras de seguridad y el impacto total en los costes

• Impulsar la competitividad para mejorar los costes, la calidad y los plazos de entrega

4. Seguridad, Riesgo y Escalamiento

• Trasladar las actividades de alto riesgo (p. ej., trabajos en altura, espacios confinados) a entornos de fábrica controlados

• Identificar y mitigar los riesgos modulares, incluyendo la logística, el transporte, la secuenciación y la gestión de interfaces

• Liderar implementaciones piloto y escalar soluciones exitosas en múltiples regiones

• Crear manuales de procedimientos (playbooks) y mecanismos de formación para estandarizar la adopción

Cómo trabajarás

Condiciones de trabajo

• Con base en Zaragoza, España, este es un rol estratégico para toda la región EMEA que influye en la ejecución en España, Irlanda, Alemania, Italia, Francia y los países nórdicos.

• 40–50% de viajes por EMEA

• Colaboración en distintas zonas horarias globales

• Entornos de construcción activos que requieren EPI

Sobre Amazon

Amazon es una empresa tecnológica global centrada en el comercio electrónico, la computación en la nube, la transmisión digital y la inteligencia artificial. Es uno de los mayores empleadores del mundo y opera una vasta red de centros logísticos, centros de datos y oficinas corporativas en todo el mundo. En España, Amazon tiene una presencia significativa con oficinas corporativas en Madrid y Barcelona, así como numerosas instalaciones de centros logísticos y de datos, incluidas las de Huesca y otras regiones. La empresa es conocida por su cultura centrada en el cliente, su innovación y su entorno de trabajo acelerado, ofreciendo una amplia gama de puestos, desde ingeniería y operaciones hasta puestos corporativos y creativos.

Sector: E-commerce and Cloud
Fundación: 1994
Plantilla: 1,000,000+
Sede: Seattle, EE. UU.
En España: Madrid, Barcelona, Huesca
Web: amazon.jobs

Datos prácticos

Amazon ofrece un paquete integral de reubicación para contrataciones internacionales, que incluye patrocinio de visado y apoyo para mudarse a España.
La empresa tiene una fuerte presencia en España con oficinas en Madrid y Barcelona, así como numerosas ubicaciones de centros logísticos y de datos.
Amazon es conocida por sus principios de liderazgo, que son parte integral de su cultura corporativa y son importantes para el avance profesional.
Los empleados a menudo tienen la oportunidad de trabajar en proyectos globales y colaborar con equipos de diferentes países.
Amazon ofrece compensación y beneficios competitivos, incluidos seguro de salud, opciones sobre acciones y programas de desarrollo profesional.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Experiencias diversas

AWS valora las experiencias diversas. Incluso si no cumples con todos los requisitos y habilidades enumerados en la descripción del puesto, animamos a los candidatos a que se postulen. Si tu carrera está empezando, no ha seguido un camino tradicional o incluye experiencias alternativas, no dejes que eso te impida presentarte.

¿Por qué AWS?

Amazon Web Services (AWS) es la plataforma en la nube más completa y ampliamente adoptada del mundo. Fuimos pioneros en la computación en la nube y nunca dejamos de innovar; por eso, desde las startups más exitosas hasta las empresas del Global 500, los clientes confían en nuestra robusta suite de productos y servicios para impulsar sus negocios.

Cultura de equipo inclusiva

Aquí en AWS, es parte de nuestra naturaleza aprender y sentir curiosidad. Nuestros grupos de afinidad liderados por empleados fomentan una cultura de inclusión que nos empodera para estar orgullosos de nuestras diferencias. Los eventos y experiencias de aprendizaje continuos, incluidas nuestras conferencias Conversations on Race and Ethnicity (CORE) y AmazeCon (diversidad de género), nos inspiran a no dejar nunca de abrazar nuestra singularidad.

Mentoría y crecimiento profesional

Estamos elevando continuamente nuestro nivel de rendimiento mientras nos esforzamos por convertirnos en el mejor empleador de la Tierra. Por eso, aquí encontrarás un intercambio de conocimientos infinito, mentoría y otros recursos de desarrollo profesional para ayudarte a convertirte en un profesional más completo.

Conciliación de la vida laboral y personal

Valoramos la armonía entre la vida laboral y personal. Alcanzar el éxito en el trabajo nunca debe producirse a expensas de sacrificios en el hogar, por lo que los horarios y acuerdos de trabajo flexibles forman parte de nuestra cultura. Cuando nos sentimos apoyados en el lugar de trabajo y en casa, no hay nada que no podamos lograr en la nube.

Información adicional

Amazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos apasionadamente que emplear una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en tu experiencia y habilidades. Valoramos tu pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger tu privacidad y la seguridad de tus datos es una prioridad absoluta de larga data para Amazon. Consulta nuestro Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) para saber más sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.

Nuestra cultura inclusiva empodera a los Amazonians para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluyendo apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región al que te postulas no aparece en la lista, ponte en contacto con tu Recruiting Partner.

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