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Product Owner, Plataforma Agéntica e Interfaces Empresariales

Presencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 26 oct)

AstraZeneca

37 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Barcelona
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
5+ años

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • 5 o más años de experiencia como product owner o product manager de una plataforma técnica, plataforma de datos, API o producto orientado a desarrolladores.
  • Experiencia con aplicaciones basadas en LLM o sistemas agénticos, incluyendo la gestión de habilidades, herramientas y conectores.
  • Conocimientos prácticos de APIs, patrones de integración e, idealmente, del Model Context Protocol (MCP).
  • Experiencia gestionando el acceso de usuarios, la incorporación y el soporte para una herramienta empresarial.
  • Comprensión de la seguridad de la información y la gobernanza del acceso a los datos, idealmente en un entorno regulado.
  • Experiencia en el seguimiento del uso y el coste de servicios en la nube o de IA, y en la toma de decisiones de producto basadas en los datos.
  • Capacidad demostrada para priorizar una larga cola de solicitudes y comunicar las compensaciones de forma clara.

Se valorará

  • Experiencia en I+D farmacéutica o de ciencias de la vida.
  • Familiaridad con las prácticas de FinOps para el uso de la nube o de modelos.
  • Conocimientos prácticos de las herramientas de Atlassian (JIRA, Confluence).

El puesto

Los científicos y clínicos de AstraZeneca trabajan cada vez más a través de plataformas de IA agéntica y asistentes de IA empresariales. Lo que determina si esas herramientas ayudan es la capa que las rodea: las habilidades que las personas pueden utilizar, los conectores que les proporcionan un acceso gobernado a los datos de la empresa y la forma en que las personas se incorporan, reciben soporte y son evaluadas. Buscamos un Product Owner, Agentic Platform & Enterprise Interfaces, para liderar esa capa en I+D.

Serás el product owner diario de la plataforma agéntica de AISI mientras esté en funcionamiento, y serás el responsable de la biblioteca de habilidades, el marketplace y los conectores de datos que hacen que los asistentes de IA sean útiles en I+D. Te asegurarás de que el acceso a los datos esté gobernado, de que los costes y el uso sean visibles, y de que los usuarios se incorporen y reciban un buen soporte. A medida que el panorama de la plataforma cambie, mantendrás la experiencia del usuario y la gobernanza consistentes para las personas que dependen de ella.

Trabajarás con científicos e ingenieros de IA, equipos de plataforma de IA empresarial y de gateway, seguridad de la información, arquitectura, propietarios de datos y socios de entrega externos. El puesto es práctico y de ritmo rápido. El candidato ideal es un product owner que se sienta cómodo con los detalles técnicos, sepa decir no con claridad y se enorgullezca de la experiencia de los usuarios con el producto.

Qué harás

  • Liderar la hoja de ruta, el backlog y las prioridades de lanzamiento para la plataforma agéntica de I+D y sus interfaces, trabajando con los responsables de ingeniería en el alcance y la secuenciación.
  • Decidir qué debe hacer la plataforma por sí misma y qué debe trasladarse a los asistentes empresariales a medida que estos maduren.
  • Redactar requisitos de producto claros, criterios de aceptación y notas de lanzamiento, y mantener las decisiones documentadas.
  • Liderar la biblioteca de habilidades y el marketplace: recepción, revisión de calidad, publicación, retirada y propiedad de cada habilidad.
  • Liderar la hoja de ruta de los conectores, incluidos los conectores a datos y sistemas empresariales construidos sobre estándares abiertos como MCP. Priorizar las solicitudes en función del valor, el riesgo y la capacidad de ingeniería.
  • Establecer los criterios para aprobar conectores y habilidades, y trabajar con seguridad, arquitectura y propietarios de datos para que cada uno sea revisado antes del lanzamiento.
  • Definir con los propietarios de datos y seguridad cómo los usuarios acceden a los datos a través de la plataforma, incluidos los flujos de aprobación y los criterios para los datos relacionados con pacientes.
  • Asegurarse de que los hallazgos de seguridad se rastreen hasta su resolución, por ejemplo, debilidades en la gestión de credenciales, secretos o conversaciones.
  • Mantener visibles los requisitos de acceso, auditoría y retención en el backlog y revisarlos con Product Compliance.
  • Gestionar el proceso de recepción e incorporación de nuevos usuarios y grupos, incluyendo la asignación de licencias y la revisión semanal de las solicitudes de acceso.
  • Trabajar con ingenieros de soporte y socios de cambio en las colas de soporte, las comunicaciones con los usuarios y la formación.
  • Gestionar las solicitudes en curso de las áreas de negocio, dando a cada una una respuesta y un cronograma claros.
  • Liderar las métricas de uso y coste de la plataforma, incluidos el coste del modelo y de los tokens por sesión, y trabajar con los equipos de finanzas y de plataforma en presupuestos y niveles.
  • Definir e informar sobre las medidas de valor e historias de usuario que muestren lo que la plataforma aporta a I+D.
  • Contribuir a los ciclos de planificación con una visión clara del coste de funcionamiento y las opciones disponibles.
  • Trabajar estrechamente con científicos e ingenieros de IA, equipos de gateway y plataforma de IA empresarial, seguridad, arquitectura y patrocinadores de negocio.
  • Comunicar claramente qué se va a lanzar, qué está bloqueado y por qué, incluyendo cuándo una solicitud tiene que esperar.

Cómo trabajarás

Este es un puesto presencial con base en Barcelona, ES, con un requisito de trabajar un mínimo de tres días por semana de forma presencial. No se ofrece flexibilidad de teletrabajo o desplazamientos.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevistauna prueba
  1. Solicitud

  2. Contacto del reclutador · Con a reclutador

  3. Evaluación

    No en todos los puestos

    Algunos puestos, especialmente los de recién graduados, incluyen una evaluación basada en juegos, una entrevista por vídeo o teléfono, o una jornada de evaluación.

  4. Entrevista

    Una conversación bidireccional sobre tus habilidades y adecuación al puesto, y una oportunidad para que descubras si AstraZeneca es el lugar adecuado para ti.

  5. Control previo a la contratación

  6. Oferta

  • Los candidatos que lleguen a la fase de entrevista o posterior suelen recibir comentarios en un plazo de 14 días tras la fecha de cierre del puesto.
  • Se reembolsarán los gastos de viaje para las entrevistas en trayectos superiores a 100 km.
  • Se realizarán pruebas de detección de alcohol y drogas para las nuevas contrataciones cuando así lo exija la legislación local del país.

Sobre AstraZeneca

AstraZeneca es una compañía biofarmacéutica global, impulsada por la ciencia, que descubre, desarrolla y comercializa medicamentos de prescripción en áreas terapéuticas como oncología, cardiovascular, renal y metabolismo, y respiratorio e inmunología. Con una plantilla de más de 80.000 empleados en todo el mundo, la empresa tiene su sede en Cambridge, Reino Unido, y opera en más de 100 países, centrándose en medicamentos innovadores y tecnologías avanzadas como la IA y la ciencia de datos para transformar la atención al paciente.

En España, AstraZeneca tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, contribuyendo al desarrollo clínico, los asuntos regulatorios y las operaciones comerciales. La empresa es conocida por su cultura colaborativa e inclusiva, que ofrece a los profesionales internacionales oportunidades de trabajar en proyectos globales, especialmente en áreas como la terapia celular, las soluciones de salud impulsadas por IA (Evinova) y la seguridad del paciente. Con un fuerte compromiso con la diversidad y la innovación, AstraZeneca España es un destino atractivo para el talento que busca tener un impacto global mientras vive en España.

Sector
Farmacéutica
Fundación
1999
Plantilla
10,000+
Sede
Cambridge, Reino Unido
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • AstraZeneca ofrece un entorno de trabajo global y multicultural con oportunidades para colaborar con colegas de todo el mundo.
  • La empresa tiene un fuerte compromiso con el desarrollo de los empleados y ofrece diversos programas de crecimiento profesional.
  • Las oficinas en España están ubicadas en grandes ciudades como Madrid y Barcelona, que ofrecen una alta calidad de vida y una cultura vibrante.
  • AstraZeneca es líder en terapias innovadoras, brindando a los empleados la oportunidad de trabajar en avances médicos de vanguardia.
  • La empresa apoya modalidades de trabajo flexible y promueve un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.

En sus propias palabras

Información adicional

26-oct-2026

08-nov-2026

AstraZeneca acepta la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a construir un equipo inclusivo y diverso que represente todos los orígenes, con la mayor variedad de perspectivas posible, y que aproveche las habilidades líderes de la industria. Creemos que cuanto más inclusivos seamos, mejor será nuestro trabajo. Aceptamos y consideramos las solicitudes para unirse a nuestro equipo de todos los candidatos cualificados, independientemente de sus características. Cumplimos con todas las leyes y reglamentos aplicables sobre no discriminación en el empleo (y contratación), así como con los requisitos de autorización de trabajo y verificación de elegibilidad de empleo.

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