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Product Owner, Omics & Data Platforms

Presencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 26 oct)

AstraZeneca

37 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Barcelona
Contrato
Jornada completa
Experiencia
5+ años

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • 5 o más años de experiencia trabajando con plataformas de datos ómicos o herramientas bioinformáticas, o gestionándolas, idealmente en un entorno de investigación farmacéutica o traslacional.
  • Experiencia como product owner o product manager, o en un puesto con una responsabilidad equivalente sobre una plataforma científica.
  • Comprensión de los datos genómicos, transcriptómicos o de célula única y espaciales, y de cómo los utilizan los científicos.
  • Experiencia en la gestión de relaciones con proveedores, licencias y renovaciones, incluyendo el trabajo con el departamento de compras.
  • Fluidez en los principios de datos FAIR y estándares de metadatos.
  • Conocimientos prácticos de entornos de datos basados en la nube y de cómo se ejecutan y mantienen las plataformas científicas.
  • Comprensión de la privacidad de los datos y del manejo controlado de datos derivados de humanos.
  • Capacidad para comunicarse tanto con científicos como con ingenieros.

Se valorará

  • Experiencia con software científico de código abierto y sus comunidades.
  • Familiaridad con los agentes de IA y cómo se conectan a los datos científicos.
  • Experiencia con datos de oncología.
  • Conocimientos prácticos de las herramientas de Atlassian (JIRA, Confluence).

El puesto

Los científicos de oncología y traslacionales de AstraZeneca dependen de una cadena de plataformas ómicas para pasar de una muestra a un conocimiento: gestión de metadatos de muestras, procesamiento ómico, un almacén de datos moleculares, un portal de genómica del cáncer y herramientas de análisis espacial y de célula única. Buscamos un Product Owner, Omics & Data Platforms, para hacerse responsable de varias de estas plataformas y mantener la cadena funcionando para quienes la utilizan.

Serás responsable de la hoja de ruta (roadmap), las relaciones con los proveedores y la gestión operativa de tus plataformas, empezando por el portal de genómica del cáncer y las herramientas de análisis espacial y de célula única, apoyando la cadena general de muestra a conocimiento. Te asegurarás de que las plataformas sigan los principios de datos FAIR, estén disponibles para usuarios de todo el mundo y se conecten sin problemas con los agentes y herramientas de IA que los científicos utilizan cada vez más.

Trabajarás con biólogos computacionales, científicos traslacionales, ingenieros de datos y de plataformas, proveedores externos y socios de código abierto, así como con los departamentos de compras y finanzas. El candidato ideal combina la comprensión científica de los datos ómicos con una sólida gestión de productos y proveedores, y se siente cómodo tomando decisiones sobre qué mantener, renovar o sustituir.

Qué harás

  • Responsabilizarse de la hoja de ruta y del backlog para el portal de genómica del cáncer y las plataformas de análisis espacial y de célula única, y priorizar el trabajo con los equipos de ingeniería y los socios proveedores.
  • Apoyar a los responsables de las otras plataformas de la cadena de muestra a conocimiento, y mantener una visión clara de cómo se mueven los datos entre ellas.
  • Mantener un registro actualizado de los usuarios, el uso, los costes y los riesgos de cada plataforma.
  • Gestionar las relaciones con proveedores comerciales y socios de código abierto, y realizar el seguimiento de la entrega según el alcance acordado.
  • Preparar la justificación para renovaciones y cambios en las licencias, incluyendo el uso, el coste por usuario y las alternativas, trabajando con los departamentos de compras y finanzas.
  • Ayudar a evaluar las opciones de sucesión con suficiente antelación, para que las fechas de finalización de los contratos no fuercen una decisión.
  • Asegurarse de que las plataformas cumplan con los niveles de servicio acordados, y trabajar con los equipos de ingeniería y soporte en incidencias, lanzamientos y actualizaciones.
  • Gestionar el acceso, la incorporación (onboarding) y la formación de los usuarios en diferentes regiones, y recopilar comentarios para guiar la hoja de ruta.
  • Planificar despliegues o instancias regionales, por ejemplo para usuarios en China o Japón.
  • Aplicar los principios de datos FAIR y los estándares de metadatos en todas tus plataformas, trabajando con los propietarios de los datos y la ingeniería de plataformas.
  • Definir cómo se exponen los datos de la plataforma a los agentes de IA y otras herramientas a través de interfaces gobernadas, junto con la seguridad y los propietarios de los datos.
  • Resolver los vacíos de propiedad entre plataformas, como los identificadores de muestras y los metadatos compartidos.
  • Asegurarse de que las plataformas cumplan con los requisitos de privacidad de datos, aprobación de acceso y residencia de datos, incluidos los controles para datos derivados de humanos.
  • Completar las revisiones de gobernanza e IA para las plataformas que añadan funciones de IA.
  • Mantener la documentación actualizada para auditorías y revisiones.
  • Realizar el seguimiento de los costes de infraestructura, licencias y contratistas frente al plan y señalar los excesos con antelación.
  • Contribuir a los ciclos de planificación con una visión clara de los costes operativos y las opciones disponibles.
  • Trabajar estrechamente con biólogos computacionales, científicos traslacionales y de oncología, ingenieros, proveedores, compras y finanzas.
  • Comunicar claramente la disponibilidad, los límites y los planes de la plataforma.

Cómo trabajarás

Este es un puesto presencial con base en Barcelona, ES, con un requisito de trabajar un mínimo de tres días por semana de forma presencial. No se ofrece flexibilidad de teletrabajo o desplazamientos.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevistauna prueba
  1. Solicitud

  2. Contacto del reclutador · Con a reclutador

  3. Evaluación

    No en todos los puestos

    Algunos puestos, especialmente los de recién graduados, incluyen una evaluación basada en juegos, una entrevista por vídeo o teléfono, o una jornada de evaluación.

  4. Entrevista

    Una conversación bidireccional sobre tus habilidades y adecuación al puesto, y una oportunidad para que descubras si AstraZeneca es el lugar adecuado para ti.

  5. Control previo a la contratación

  6. Oferta

  • Los candidatos que lleguen a la fase de entrevista o posterior suelen recibir comentarios en un plazo de 14 días tras la fecha de cierre del puesto.
  • Se reembolsarán los gastos de viaje para las entrevistas en trayectos superiores a 100 km.
  • Se realizarán pruebas de detección de alcohol y drogas para las nuevas contrataciones cuando así lo exija la legislación local del país.

Sobre AstraZeneca

AstraZeneca es una compañía biofarmacéutica global, impulsada por la ciencia, que descubre, desarrolla y comercializa medicamentos de prescripción en áreas terapéuticas como oncología, cardiovascular, renal y metabolismo, y respiratorio e inmunología. Con una plantilla de más de 80.000 empleados en todo el mundo, la empresa tiene su sede en Cambridge, Reino Unido, y opera en más de 100 países, centrándose en medicamentos innovadores y tecnologías avanzadas como la IA y la ciencia de datos para transformar la atención al paciente.

En España, AstraZeneca tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, contribuyendo al desarrollo clínico, los asuntos regulatorios y las operaciones comerciales. La empresa es conocida por su cultura colaborativa e inclusiva, que ofrece a los profesionales internacionales oportunidades de trabajar en proyectos globales, especialmente en áreas como la terapia celular, las soluciones de salud impulsadas por IA (Evinova) y la seguridad del paciente. Con un fuerte compromiso con la diversidad y la innovación, AstraZeneca España es un destino atractivo para el talento que busca tener un impacto global mientras vive en España.

Sector
Farmacéutica
Fundación
1999
Plantilla
10,000+
Sede
Cambridge, Reino Unido
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • AstraZeneca ofrece un entorno de trabajo global y multicultural con oportunidades para colaborar con colegas de todo el mundo.
  • La empresa tiene un fuerte compromiso con el desarrollo de los empleados y ofrece diversos programas de crecimiento profesional.
  • Las oficinas en España están ubicadas en grandes ciudades como Madrid y Barcelona, que ofrecen una alta calidad de vida y una cultura vibrante.
  • AstraZeneca es líder en terapias innovadoras, brindando a los empleados la oportunidad de trabajar en avances médicos de vanguardia.
  • La empresa apoya modalidades de trabajo flexible y promueve un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.

En sus propias palabras

Información adicional

26-oct-2026

08-nov-2026

AstraZeneca acepta la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a construir un equipo inclusivo y diverso que represente todos los orígenes, con la mayor variedad de perspectivas posible, y que aproveche las habilidades líderes de la industria. Creemos que cuanto más inclusivos seamos, mejor será nuestro trabajo. Aceptamos y consideramos las solicitudes para unirse a nuestro equipo de todos los candidatos cualificados, independientemente de sus características. Cumplimos con todas las leyes y reglamentos aplicables sobre no discriminación en el empleo (y contratación), así como con los requisitos de autorización de trabajo y verificación de elegibilidad de empleo.

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