Jefe/a de RR.HH.

Contratación indefinida

Horario de entrada flexible de L-V a partir de las 7.30h

Jornada intensiva en verano

Un día de teletrabajo a la semana

En Avanza, empresa líder en el sector de transporte de pasajeros, precisamos incorporar un/a Jefe/a de RR.HH., que asegure el correcto desarrollo de los procesos de relaciones laborales de las empresas bajo su responsabilidad, respetando la normativa laboral y la política de empresa, para nuestro centro de trabajo ubicado en Viladecans (Barcelona).

¿En qué consistirá tu trabajo?

Apoya a Gerencia de RRHH en la gestión de las relaciones laborales de la división:

- Representa a la Compañía frente a órganos de mediación de conflictos individuales y colectivos (Inspección de Trabajo, Administración de la Seguridad Social, Servicios de mediación, arbitraje y conciliación, etc.) y prepara la información necesaria.

- Reuniones con el comité de empresa.

- Preparación de escritos dirigidos a plantilla, comité, etc.

- Tramita expedientes disciplinarios, propone las sanciones y realiza las comunicaciones laborales (permisos, sanciones, excedencias y renovaciones).

- Participa en la resolución de los conflictos laborales que surjan en sus centros de responsabilidad.

- Atiende consultas y resuelve incidencias, relacionadas con el Convenio Colectivo, la gestión del régimen disciplinario.

- Atiende las comunicaciones con los organismos oficiales, Seguridad Social, etc.

- Coordina con los despachos externos la defensa de los intereses de la empresa ante los juzgados y tribunales del orden de lo social.

-Colabora con el técnico de prevención en la implantación del Plan de Prevención de Riesgos Laborales y Salud Laboral.

Gestión de los costes de personal:

- Colabora en el diseño del presupuesto de personal con los criterios fijados por el Gerente RRHH.

- Prepara mensualmente la base para la explicación de las desviaciones.

- Refleja en el cuadro de mando mensualmente los datos referentes al área de Recursos Humanos.

- Aporta la información y los datos necesarios para proceder a la elaboración de previsiones y cierre contable.

- Realiza estimaciones y cálculos requeridos por el Gerente de RR.HH.

- Ejecuta las acciones de comunicación y mejora de procedimientos, siguiendo las directrices marcadas por la Dirección Corporativa de RR.HH.

*Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, sientes pasión por el transporte de viajeros y consideras cumplir los requisitos plasmados, no dudes en inscribirte en nuestra oferta, estaremos encantados de conocerte.