Consultor/a Senior SAP SuccessFactors – Learning, Time & AI

En BEIGAR buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior SAP SuccessFactors con experiencia en los módulos Learning y Time Management, así como conocimientos en soluciones de Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos.

Buscamos un perfil con capacidad para participar de forma autónoma en proyectos de análisis, diseño, configuración e implantación de soluciones SAP SuccessFactors, colaborando con equipos de negocio y tecnología.

• Participar en el diseño, configuración, pruebas y despliegue de soluciones SAP SuccessFactors.
• Analizar las necesidades del negocio y transformarlas en soluciones funcionales y técnicas.
• Identificar y diseñar casos de uso de IA para automatizar tareas, mejorar la experiencia de usuario y optimizar procesos de Recursos Humanos.
• Liderar workshops con los equipos de negocio y coordinar la implementación de soluciones.
• Gestionar proyectos y líneas de trabajo con autonomía, realizando seguimiento de planificación, riesgos, dependencias y entregables.
• Colaborar con equipos internos, proveedores y SAP para garantizar la ejecución de las soluciones.

• Ubicación: Madrid.
• Experiencia requerida: 5-7 años.

Si cuentas con experiencia en SAP SuccessFactors y quieres participar en proyectos relacionados con la transformación de procesos de Recursos Humanos, Learning, Time Management e Inteligencia Artificial, ¡queremos conocerte!

Inscríbete en nuestra oferta y valoraremos tu candidatura.

• Experiencia profesional de 5 a 7 años.
• Experiencia sólida en SAP SuccessFactors, incluyendo análisis, diseño, configuración, pruebas y despliegue de soluciones.
• Experiencia funcional y de configuración en SAP SuccessFactors Learning: procesos de formación, asignaciones, catálogos, programas, gestión de usuarios, reporting e integraciones.
• Experiencia en SAP SuccessFactors Time Tracking / Time Management, preferiblemente con conocimientos en Employee Central, Time Off, Time Sheet y reglas de tiempo.
• Conocimiento transversal de la suite SuccessFactors y de las dependencias entre sus módulos.
• Experiencia en configuración y despliegue de Talent Intelligence Hub y Growth Portfolio.
• Experiencia en el diseño e implantación de soluciones de Inteligencia Artificial aplicadas a procesos de RR. HH.
• Capacidad para realizar análisis funcional y técnico, definición de requisitos, GAP Análysis y documentación funcional.

• Conocimientos de otros módulos SuccessFactors: Performance & Goals, Recruiting y Compensation.
• Experiencia con capacidades de IA del ecosistema SAP aplicadas a SuccessFactors.
• Experiencia en People Analytics y Story Reports.
• Conocimientos de integraciones con SAP Integration Suite, APIs, SAP BTP y SAP Cloud Identity Services (IAS/IPS).
• Capacidad analítica, orientación a resultados, comunicación efectiva y trabajo en equipos multidisciplinares.