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Técnico/a SAP SuccessFactors – Learning, Time & AI

Híbrido en Madrid·Añadida hace 2 días (comprobada el 4 nov)

Agencia
Beigar

54 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Híbrido, Madrid

Habilidades

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Ubicación: Madrid.
  • Experiencia requerida: 1–3 años.

El puesto

En BEIGAR buscamos incorporar un/a Técnico/a SAP SuccessFactors con conocimientos en los módulos Learning y/o Time Management / Time Tracking, interés por las nuevas tecnologías y motivación para participar en iniciativas de inteligencia artificial y automatización aplicadas a los procesos de Recursos Humanos.

Buscamos un perfil proactivo, analítico y con capacidad de aprendizaje, que quiera continuar desarrollándose profesionalmente dentro del ecosistema SAP SuccessFactors.

¿Te interesa esta oportunidad?

Si cuentas con conocimientos en SAP SuccessFactors y quieres seguir desarrollándote en un entorno tecnológico vinculado a la evolución de los procesos de RR. HH., la automatización y la inteligencia artificial, ¡queremos conocerte!

Inscríbete y participa en nuestro proceso de selección.

Requisitos

  • Experiencia mínima de 1 a 3 años y conocimientos prácticos en SAP SuccessFactors, preferiblemente en proyectos de implantación, mantenimiento o evolución de la plataforma.
  • Conocimiento de Employee Central y experiencia previa en Learning y/o Time Management / Time Tracking.
  • Interés por las nuevas capacidades de inteligencia artificial y automatización aplicadas a Recursos Humanos.
  • Capacidad para comprender requisitos funcionales y colaborar en la elaboración de documentación, casos de prueba y diseño de soluciones.
  • Conocimientos básicos de reporting en SuccessFactors / People Analytics.
  • Capacidad analítica, orientación a la resolución de problemas y atención al detalle.
  • Buenas habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares.

¿Qué conocimientos valoramos?

  • Conocimiento de otros módulos de SAP SuccessFactors, como Performance & Goals, Recruiting y Compensation, así como Talent Intelligence Hub y Growth Portfolio.
  • Experiencia en configuración de SuccessFactors y participación en actividades de análisis, configuración, testing, resolución de incidencias y soporte a usuarios.
  • Conocimientos de integraciones y tecnologías del ecosistema SAP: APIs, Integration Suite, SAP BTP e IAS/IPS.
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