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Pasante de RR.HH.

Presencial en Barcelona·Añadida hace 6 días (comprobada el 15 oct)

Resumen

Modalidad
Presencial, Barcelona
Contrato
Contrato de duración determinada
Inglés
Obligatorio
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Cursando actualmente un Grado o Máster en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho Laboral, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o un campo relacionado.
  • Elegible para realizar prácticas a través de un convenio universitario.
  • Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle.
  • Excelentes habilidades de comunicación en inglés y español.
  • Proactivo, fiable y con ganas de aprender en un entorno internacional de ritmo rápido.
  • Interés en Operaciones de RR. HH., gestión del ciclo de vida del empleado y reclutamiento.

Formación y certificaciones

Esta práctica está dirigida a estudiantes que puedan aportar un convenio de prácticas universitario.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Exposición al ciclo de vida completo del empleado.
  • Experiencia práctica en operaciones de RR. HH. y reclutamiento.
  • Mentoría por parte de un equipo de People experimentado.
  • Oportunidad de trabajar en un entorno colaborativo e internacional.

El puesto

BIG (Bjarke Ingels Group) es una empresa internacional de arquitectura caracterizada por un espíritu emprendedor, un verdadero trabajo en equipo entre distintas áreas de especialización y nuevas formas de abordar las tareas convencionales. Tenemos un entorno de trabajo informal donde se valora mucho el compañerismo y el apoyo colegial, y donde la ambición, una moral de trabajo muy alta y la dedicación a ser los innovadores de nuestro campo unen a nuestro personal. Nuestra cultura de oficina se caracteriza por la creatividad, la alta energía y un fuerte espíritu de equipo. Nos dedicamos a crear y mantener un lugar de trabajo en el que queremos estar y trabajamos continuamente para ser cada vez mejores en lo que hacemos.

Somos una empresa que experimenta un crecimiento constante y, a medida que crecemos, también nos esforzamos por madurar. Durante los últimos 15 años como grupo, hemos pasado de ser 10 a 750 personas en la organización en Copenhague, Nueva York, Londres, Barcelona, Shanghái y Los Ángeles.

En nuestra oficina de Barcelona, buscamos un HR Intern proactivo y detallista para unirse a nuestro equipo de People en Barcelona. Esta práctica es una excelente oportunidad para obtener experiencia práctica en administración de RR. HH., reclutamiento, onboarding y apoyo al empleado dentro de un entorno de trabajo internacional y creativo.

Qué harás

  • Apoyar las actividades de reclutamiento, incluyendo la selección de candidatos y la coordinación de entrevistas.
  • Asistir en los procesos de onboarding y offboarding.
  • Ayudar a preparar la documentación de RR. HH. y mantener los registros de los empleados.
  • Apoyar las comunicaciones de los empleados y las iniciativas del equipo de People.
  • Asistir en la entrada de datos, la elaboración de informes y la administración del sistema de RR. HH.
  • Proporcionar apoyo administrativo general al equipo de People.

Cómo trabajarás

Duración: 6 meses

Horario laboral: 20 horas por semana

Proceso de selección

Por favor, sube tu CV. Si tu perfil se ajusta a nuestras necesidades de contratación actuales, nos pondremos en contacto contigo. Si no es así, te agradecemos sinceramente tu tiempo e interés en BIG.

Ubicación: Barcelona

Sobre Bjarke Ingels Group

Bjarke Ingels Group (BIG) es una firma internacional de arquitectura y diseño fundada por Bjarke Ingels, que opera en los ámbitos de la arquitectura, el paisajismo, la ingeniería, la planificación y los productos. La firma ha crecido hasta contar con 700 empleados y trabaja en proyectos en todo el mundo, incluyendo desarrollos culturales, residenciales, hoteleros y de infraestructuras. El sitio web oficial de BIG enumera oficinas en Copenhague, Londres, Barcelona, Nueva York, Shanghái, Los Ángeles, Zúrich y Riad, con un portafolio que incluye proyectos destacados como CopenHill, Google Bay View y la LEGO Brand House.

BIG tiene una presencia consolidada en España, con una oficina en Barcelona y proyectos activos en Madrid, San Sebastián y Sevilla. La oficina de Barcelona, ubicada en Ronda de Sant Pere, 56, sirve como centro de las operaciones de la firma en España. Las ofertas de empleo actuales en España incluyen puestos para arquitectos senior, asistentes de diseño, especialistas en visualización y gerentes de entrega de proyectos, lo que indica un entorno laboral dinámico para profesionales internacionales. El enfoque multidisciplinario de la firma y su cartera global de proyectos la convierten en un empleador atractivo para arquitectos y diseñadores que buscan trabajar en proyectos diversos y de alto perfil.

Sector
Arquitectura
Fundación
2005
Plantilla
500–1,000
Sede
Copenhague, Dinamarca
En España
Barcelona

Datos prácticos

  • BIG tiene una oficina en Barcelona, España, ubicada en Ronda de Sant Pere, 56, que sirve como base para sus proyectos en España.
  • La firma está contratando actualmente para varios puestos de arquitecto senior en España, incluidos puestos centrados en la supervisión de construcción para un proyecto en Madrid, hotelería y especialización en torres.
  • La cultura laboral de BIG enfatiza la colaboración multidisciplinaria, combinando arquitectura, paisajismo, ingeniería y planificación internamente.
  • La firma tiene proyectos activos en España, incluidos el Fira Barcelona Business Hub en Barcelona y el Gastronomy Open Ecosystem en San Sebastián, ofreciendo oportunidades para trabajar en desarrollos locales de alto perfil.
  • BIG es una práctica global con oficinas en Copenhague, Londres, Nueva York, Shanghái, Los Ángeles, Zúrich y Riad, lo que brinda potencial para la movilidad internacional.

En sus propias palabras

Información adicional

La diversidad ha formado parte de nuestro ADN desde la fundación de BIG. Una multitud de culturas y orígenes crea un nuevo punto de referencia que conduce a perspectivas increíbles. En BIG, celebramos y apoyamos la diversidad porque hace que nuestro equipo, nuestro trabajo y el entorno construido sean mejores. Estamos orgullosos de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y tomamos medidas afirmativas para emplear por igual sin importar la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género.

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