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Consultor Industrial & Logístico

Híbrido en Madrid·Añadida ayer (comprobada el 12 oct)

BNP Paribas

108 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Híbrido, Madrid
Inglés
Obligatorio
Otros idiomas
Chino
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Seguro médico privado, seguro de vida, retribución flexible

Habilidades

Se valora

Requisitos

Qué buscan

  • Título universitario en carreras técnicas y alternativamente Administración de Empresas, Finanzas, Economía, o áreas relacionadas.
  • Dominio del Mercado Logístico e Industrial
  • Conocimientos avanzados en paquete Office, especialmente en Excel y power point

Se valorará

  • Se valora un posgrado en Gestión Inmobiliaria, Marketing Inmobiliario o áreas afines
  • Valorable experiencia en el sector inmobiliario, con un enfoque específico en la gestión de alquileres, ventas de propiedades o consultoría inmobiliaria.
  • Valorable experiencia en modelización financiera y evaluación de inversiones inmobiliarias
  • Chino bilingüe y Inglés C1.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países
  • Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity)
  • Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado
  • Plan de retribución flexible
  • Seguro médico y de vida incluido
  • Modelo de teletrabajo híbrido
  • 28 días de vacaciones

El puesto

Contribuir a la consolidación de un equipo de referencia en el mercado logistico de Madrid, aportando las cualidades necesarias para llevar a cabo transacciones inmobiliarias exitosas y estratégicas, asegurando la satisfacción de los clientes e inversores en el proceso de alquiler y venta de activos industriales y logísticos. Convertirse en una parte esencial del equipo, contribuyendo al crecimiento y éxito continuo de BNP Paribas Real Estate en el mercado inmobiliario, posicionándose como un líder en la gestión de alquileres y ventas de activos a nivel local y regional.

Qué harás

  • Administrar y comercializar una cartera de propiedades disponibles para alquiler, incluyendo la evaluación de mercado, fijación de precios, y negociación de contratos de arrendamiento.
  • Liderar el proceso de venta de propiedades a usuarios finales, desde la evaluación inicial hasta la conclusión de la transacción, asegurando condiciones favorables para clientes y compradores.
  • Mantener relaciones sólidas con propietarios, arrendatarios, compradores e inversores, proporcionando un servicio excepcional y gestionando expectativas.
  • Realizar análisis de mercado para evaluar la demanda, competitividad y potencial de precios de las propiedades, informando estrategias de comercialización.
  • Prospección proactiva de nuevos activos y clientes: Realizar investigaciones de mercado para identificar propiedades logísticas e industriales con alto potencial, tanto para compra como para alquiler.

COMPETENCIAS CLAVE

  • Habilidades analíticas avanzadas y atención al detalle
  • Proactividad y autonomía en la toma de decisiones
  • Trabajo en equipo y orientación a resultados
  • Capacidad de captación: Actitud proactiva, orientada a la búsqueda de oportunidades, captación de activos logísticos con alta motivación para alcanzar objetivos de ventas.
  • Habilidades de Comunicación y Presentación: Capacidad para presentar espacios logísticos de manera clara, convincente y profesional, tanto en llamadas de prospección como en presentaciones cara a cara

Proceso de selección

  1. Evaluaremos tus conocimientos y experiencia para validar tu encaje en el rol.
  2. El equipo de Recursos Humanos te contactará para confirmar los detalles clave de la posición.
  3. Tras este contacto inicial, realizarás entrevistas con el área de negocio correspondiente.
  4. Nos pondremos en contacto contigo para comunicarte la decisión final del proceso.

Sobre BNP Paribas

BNP Paribas es un grupo bancario y de servicios financieros líder en Europa, que opera en 64 países y cuenta con más de 180 000 empleados. En España, emplea a unos 5450 profesionales y ofrece servicios de banca corporativa y de inversión, soluciones de inversión y protección, y banca minorista.

Sector
Banca
Fundación
1966
Plantilla
100,000+
Sede
París, Francia
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • BNP Paribas en España tiene oficinas en Madrid y Barcelona, con una presencia significativa en la capital.
  • La empresa ofrece una variedad de puestos en finanzas, riesgo, TI y operaciones, a menudo con oportunidades para becarios y profesionales junior.
  • Por lo general, se requieren conocimientos de español para muchos puestos, aunque algunos roles pueden estar abiertos a candidatos internacionales.
  • El banco es conocido por su compromiso con las finanzas sostenibles y la responsabilidad corporativa, lo que puede resultar atractivo para profesionales con valores afines.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

BNP Paribas Real Estate presta servicios a lo largo de todo el ciclo de vida del inmueble: transacción, consultoría, valoración, Property Management e Investment Management. Cuenta con un equipo de Project Management dedicado a la planificación, coordinación y gestión de procesos constructivos, y otro para el estudio de los mercados.

Información adicional

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

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