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Asociado de Práctica Profesional

Híbrido en Madrid·Añadida hace 5 meses (comprobada el 28 oct)

BNP Paribas

71 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Híbrido, Madrid
Inglés
Obligatorio
Otros idiomas
Francés
Experiencia
3+ años
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Retribución flexible

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

REQUISITOS:

Formación:

- Grado en Economía, Finanzas y Contabilidad
- o Escuela de Ingeniería
- o Máster en Gestión Empresarial

Experiencia:

Análisis Financiero y/o de Riesgos, Asesoramiento y/o Gestión Empresarial ([3 - 4] años)
Análisis de Datos (2 años)

Herramientas y Metodologías:

- MS OFFICE PACK MICROSOFT POWERPOINT (Competente)

- MS OFFICE PACK MICROSOFT EXCEL (Competente)

- MS Power BI (usuario final), pero se valorará positivamente el conocimiento avanzado de codificación DAX.

Idiomas

Idiomas:

• Inglés: Fluido
• Francés: Opcional

COMPETENCIAS:

Conciencia del riesgo / cultura de control interno: Competente
Procesamiento y análisis de datos: Competente
Capacidad de comunicación (escrita y verbal): Competente
Capacidad de colaboración/Trabajo en equipo: Competente
Escucha activa: Competente
Capacidad de organización: Competente
Adaptabilidad: Competente
Capacidad de análisis y síntesis: Competente

Transversales y de comportamiento:

• Adaptabilidad a un entorno dinámico y cambiante, contribuyendo al crecimiento y madurez del equipo.
• Pensamiento crítico, capacidad para cuestionar procesos y buscar posibles sinergias y áreas de mejora en ellos.
• Gran atención al detalle, con una fuerte capacidad de autorevisión del trabajo para comprobar la coherencia y la exactitud.

BENEFICIOS:

• Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, tanto nacionales como internacionales gracias a nuestra presencia en diferentes países.
• Comité de Diversidad e Inclusión que garantiza un entorno de trabajo inclusivo. En los últimos años, se han creado varias comunidades de empleados para organizar acciones de concienciación sobre diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity).
• Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo fuera de su horario laboral a actividades de voluntariado.
• Plan de retribución flexible
• Modelo de teletrabajo híbrido (50%)
• 31 días de vacaciones

Compromiso con la Diversidad y la Inclusión

El Grupo BNP Paribas en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los buscadores de empleo. Estamos comprometidos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, reasignación de género, estado civil o de pareja de hecho, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad son el núcleo de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

El puesto

Qué harás

RESPONSABILIDADES

El Expertise Center opera en un modelo de oficina dual. Los miembros del equipo actúan también como un punto de contacto privilegiado para los Heads of Hubs y Domains.

▪ Procesos de planificación de auditoría:

- Recopilación y preparación de datos procedentes de sistemas globales (RCSA, Incidentes Históricos, FTEs, etc.) para iniciar la actualización de la cartografía (mapeo de unidades de auditoría dentro del banco) y los procesos de evaluación de riesgos (evaluación de riesgos otorgada a cada Unidad de Auditoría mapeada dentro del banco).

- Seguimiento semanal y reporte del progreso del proceso (especialmente para la Evaluación de Riesgos), es decir: reporte de los Riesgos generales dentro de las Unidades de Auditoría de los bancos y las variaciones/evoluciones frente al ejercicio de años anteriores.

- Identificación de oportunidades para asignaciones transversales para el Plan de Auditoría, es decir: seguimiento de la asignación de recursos humanos de auditoría durante la etapa de preparación del Plan de Auditoría.

- Preparación y análisis de otros datos relacionados con la auditoría interna, facilitando la ingeniería óptima del Plan de Auditoría.

- Preparación de presentaciones en PowerPoint que se utilizarán en las reuniones de los órganos de gobierno, tanto internos como externos al banco (síntesis intermedia y validación final).

- Introducción de la pista de auditoría en los sistemas cuando proceda. Documentación y apoyo al proceso de desarrollo del marco de gobernanza, que también estará sujeto a revisión por parte de los equipos de Quality Assurance.

▪ Preparación de presentaciones para los Comités de Auditoría:

- Integración de gráficos y tablas de Power BI en la presentación de la sesión.

- Análisis de los datos subyacentes (KPI de progreso del plan de auditoría, calificaciones de las asignaciones, hallazgos/inconsistencias detectadas durante la auditoría y recomendaciones finales emitidas por los auditores al auditado) para proponer un primer conjunto de síntesis de comentarios.

- Evaluación de la alineación entre las directrices internas de Professional Practices (PP) y el proceso de reporte, identificando inconsistencias para garantizar el cumplimiento operativo.

- Propuesta del borrador de la presentación en PowerPoint que será finalizada por el ponente del comité de auditoría (quien ajustará los comentarios a la Versión Final).

- Diseño y desarrollo de informes de datos en Power BI para las partes interesadas de la auditoría —incluyendo auditores, líderes de Hub & Domain y analistas internos— para supervisar el progreso de los informes, realizar el seguimiento de las métricas clave e identificar anomalías con prontitud para una gestión proactiva de los riesgos.

▪ Seguimiento de recomendaciones: preproducción de los informes de seguimiento de recomendaciones pendientes y de las presentaciones en PowerPoint para los comités

- Recopilación y extracción de información de las herramientas del Banco (calificaciones de asignaciones, hallazgos, recomendaciones, opinión de la IG, Evaluación de Riesgos (RA), etc.)

- Realizar un análisis profundo de los datos extraídos de la herramienta mientras se supervisan proactivamente los problemas de calidad de datos y las anomalías, garantizando el reporte oportuno de las brechas a las partes interesadas pertinentes.

- Preproducción y propuesta de una versión inicial (v0) de la presentación del informe ARIG, incluyendo la síntesis de comentarios.

▪ Contratos de SLA (Service Level Agreements) y Facturación:

  • Diseño y despliegue del marco contractual, proporcionando apoyo para su implementación.
  • Seguimiento del inventario de SLAs y documentos relacionados, y supervisión del proceso de facturación para auditoría
  • Coordinación y mantenimiento de los datos de SLA en las herramientas.

Proceso de selección

Al menos dos entrevistas para cada puesto; algunos roles incluyen más entrevistas o pruebas. Aproximadamente un mes, dependiendo del puesto

  • Algunos puestos implican más entrevistas y/o pruebas.

Sobre BNP Paribas

BNP Paribas es un grupo bancario y de servicios financieros líder en Europa, que opera en 64 países y cuenta con más de 180 000 empleados. En España, emplea a unos 5450 profesionales y ofrece servicios de banca corporativa y de inversión, soluciones de inversión y protección, y banca minorista.

Sector
Banca
Fundación
1966
Plantilla
100,000+
Sede
París, Francia
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • BNP Paribas en España tiene oficinas en Madrid y Barcelona, con una presencia significativa en la capital.
  • La empresa ofrece una variedad de puestos en finanzas, riesgo, TI y operaciones, a menudo con oportunidades para becarios y profesionales junior.
  • Por lo general, se requieren conocimientos de español para muchos puestos, aunque algunos roles pueden estar abiertos a candidatos internacionales.
  • El banco es conocido por su compromiso con las finanzas sostenibles y la responsabilidad corporativa, lo que puede resultar atractivo para profesionales con valores afines.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

BNP Paribas es un banco internacional con posiciones líderes en el mercado europeo. Está presente en 74 países y emplea a más de 180.000 personas en 64 países o territorios, de los cuales 146.000 se encuentran en Europa. El Grupo mantiene posiciones clave en sus tres principales áreas de actividad: Banca Comercial, Personal & Services e International Financial Services, así como en Corporate & Institutional Banking, que ofrece servicios a clientes corporativos e institucionales. El Grupo apoya a sus clientes (particulares, emprendedores, PYMES, grandes empresas e instituciones) para ayudarles a llevar a cabo sus proyectos mediante la prestación de servicios de financiación, inversión, ahorro y seguros.

En Europa, el Grupo cuenta con cuatro mercados nacionales (Bélgica, Francia, Italia y Luxemburgo) y BNP Paribas Personal Finance es el número uno en financiación minorista en Europa.
BNP Paribas está desarrollando su modelo de banca minorista integrada en los países mediterráneos, Turquía y Europa del Este. Tanto en sus actividades de Corporate & Institutional Banking como en las de International Financial Services, BNP Paribas cuenta con posiciones líderes en Europa, una fuerte presencia en las Américas y una red sólida y creciente en la región de Asia-Pacífico.

BNP Paribas Corporate & Institutional Banking ofrece a grandes empresas, multinacionales e instituciones financieras diversas soluciones en las áreas de asesoramiento, financiación, banca transaccional, mercados de capitales, liquidación, compensación y custodia de valores, servicios de gestión de activos y fondos, y soluciones para emisores corporativos. Cuenta con 620 profesionales en España con oficinas en Madrid, Barcelona, Bilbao y Coruña.

MISIÓN:

El Audit Professional Practices Associate es miembro del Professional Practices Expertise Center para Europa, Medio Oriente y África, trabajando en un modelo de oficina dual con un equipo en París y forma parte de Inspection Generale.

El objetivo principal del Audit Professional Practices Expertise Center es apoyar a los equipos de gestión de la Inspection Générale (IG) (Heads of Domains & Heads of Hubs) en la planificación, dirección y reporte del trabajo de auditoría. Al contribuir a los diferentes procesos clave de la IG —excluyendo la ejecución de las asignaciones—, el Audit Professional Practices Associate ayuda a la Inspection Générale a cumplir con las normas del IIA y otros requisitos (establecidos notablemente por el BCE), y a proporcionar información de gestión adecuada a la Dirección General y al Consejo de Administración de BNP Paribas. La Inspection Générale ha sido certificada por el IFACI en 2025.

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