Beca Leasing Oficinas – Barcelona
Esta beca consiste en apoyar al área de Leasing de Oficinas en actividades comerciales, seguimiento de clientes y gestión de bases de datos.
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Más de 91.000 ofertas activasHíbrido en Madrid·Añadida hace 28 días (comprobada el 1 oct)
108 ofertas abiertas
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Como Project Manager en el área de Compliance, te asegurarás de que nuestros equipos de Trade Finance implementen los procedimientos y directrices del Grupo de manera eficaz. Actuarás como el punto de contacto clave para Compliance y el Central Control Plan. Tu trabajo garantiza directamente nuestra integridad operativa y apoya la mejora continua de nuestros procesos globales.
BNP Paribas es un grupo bancario y de servicios financieros líder en Europa, que opera en 64 países y cuenta con más de 180 000 empleados. En España, emplea a unos 5450 profesionales y ofrece servicios de banca corporativa y de inversión, soluciones de inversión y protección, y banca minorista.
Somos el equipo de Global Trade Operations (GTO), una unidad especializada dentro de nuestra Global Banking Operations. Gestionamos productos de Trade Finance como Cartas de Crédito y Garantías para los principales mercados de Europa y otros lugares. Nuestro equipo se centra en optimizar procesos y construir estructuras operativas sólidas para nuestros clientes internacionales.
Somos BNP Paribas, un banco internacional líder con una fuerte presencia en 64 países. Como actor clave en Corporate & Institutional Banking, apoyamos a grandes empresas e instituciones con financiación especializada y gestión de riesgos. Al unirte a nuestra Global Banking Operations, pasarás a formar parte de un grupo bancario europeo de primer nivel que conecta la experiencia local con una perspectiva global.
Compromiso con la diversidad e inclusión
BNP Paribas Group en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes de trabajo. Estamos comprometidos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, reasignación de género, estado civil o de pareja de hecho, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad son el núcleo de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.