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Director de Compliance de Línea de Negocio

Híbrido en Boadilla del Monte·Jornada completa·Añadida hace 3 meses (comprobada el 4 oct)

Santander

74 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Híbrido, Boadilla del Monte
Contrato
Contrato indefinido, jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
12+ años
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Seguro de vida, gimnasio

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • 12-15+ años de experiencia en cumplimiento de servicios financieros dentro de un banco global importante o una institución regulada. (Requerido)
  • Experiencia demostrada operando a nivel de Director o liderazgo senior equivalente. (Requerido)
  • Trayectoria probada asesorando a altos líderes de negocio en entornos complejos y de alta presión. (Requerido)
  • Amplia experiencia en cumplimiento de Global Markets (FICC), con exposición a Investment Banking y Transaction Banking. (Requerido)
  • Sólida experiencia gestionando relaciones regulatorias y compromisos de supervisión de alto impacto. (Requerido)
  • Profundo conocimiento de los marcos regulatorios europeos: MiFID II, EMIR, MAR, SFTR y regímenes transfronterizos. El conocimiento de marcos globales como Dodd-Frank (Swap Dealer y Volcker) es un plus.
  • Fuerte mentalidad estratégica con capacidad para traducir la regulación en estrategia de negocio.
  • Excepcionales habilidades de liderazgo, influencia y gestión de stakeholders a nivel ejecutivo.
  • Capacidad demostrada para desafiar, influir y guiar a los principales stakeholders manteniendo relaciones sólidas.
  • Persona con gran capacidad de decisión y resiliencia, cómoda operando bajo el escrutinio regulatorio y la presión del tiempo.
  • Excelentes habilidades de comunicación con experiencia presentando ante juntas y foros de gobernanza de alto nivel.
  • Fuertes capacidades de liderazgo organizacional y desarrollo de talento.

Se valorará

  • El conocimiento de los marcos regulatorios de EE. UU. (CFTC/SEC, Dodd-Frank) es muy deseable. (Preferido)

Formación y certificaciones

  • Licenciatura o Grado (Requerido).
  • Título avanzado (MBA, Derecho, etc.) o certificaciones profesionales (CFA, ICA, CISI, ACAMS) (preferido)

Idiomas

  • Inglés fluido (Requerido)

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Tu contribución importa, y se reconoce. Puedes esperar un paquete de compensación justo y competitivo que refleje el impacto que creas y el valor que aportas. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.

  • Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.
  • Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo de trabajo híbrido: algunos días en remoto, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
  • Aprendizaje para toda la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
  • Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el rendimiento, motivándote a seguir creciendo con nosotros.
  • Ventajas financieras. Benefíciate de condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.
  • Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.
  • Sabemos que la familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas para familias adaptados a cada etapa de la vida.
  • Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, emocional y administrativo.
  • Beneficios extra. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comida, aparcamiento, servicio de lanzadera desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. ¡Y eso es solo el principio, te contaremos más cuando te unas!

Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus objetivos y celebrar tus progresos, en cada paso del camino.

El puesto

Director Business Line CompliancePaís: España

SCIB busca un DIRECTOR BUSINESS LINE COMPLIANCE con base en Boadilla (Madrid)

Como Director, Business Line Compliance, serás responsable de liderar la función de Compliance en Madrid para Global Markets, Global Banking y Global Transaction Banking, actuando como socio estratégico de la alta dirección del negocio y como miembro clave de los equipos de liderazgo de Compliance europeo y global.

Definirás y ejecutarás la estrategia de cumplimiento para Madrid, asegurando la alineación con los marcos globales e influyendo en las decisiones de negocio al más alto nivel. Supervisarás todas las actividades de asesoramiento, gobernanza, relación regulatoria y control en toda la plataforma de Madrid.

Qué harás

  • Establecer la dirección estratégica para Business Line Compliance en Madrid, alineando las prioridades locales con los objetivos globales de cumplimiento de SCIB.
  • Actuar como asesor de confianza para la alta dirección ejecutiva, incluidos los responsables regionales de Markets, Banking y Transaction Banking.
  • Liderar y desarrollar una organización de cumplimiento de alto rendimiento, fomentando una sólida cultura de responsabilidad, integridad y conciencia del riesgo.
  • Representar a España en los foros globales de gobernanza de cumplimiento, contribuyendo a la toma de decisiones a nivel de toda la empresa.
  • Proporcionar asesoramiento de alto nivel en tiempo real a Global Markets (sales & trading), Global Banking y GTB sobre asuntos complejos y de alto impacto.
  • Ejercer un desafío creíble (credible challenge) ante las iniciativas de negocio, asegurando que las actividades operen dentro de las expectativas regulatorias y el apetito de riesgo.
  • Supervisar la cobertura de cumplimiento para productos complejos, transacciones estructuradas y nuevas iniciativas de negocio.
  • Actuar como el principal punto de contacto para los reguladores locales, manteniendo relaciones sólidas y creíbles con las autoridades de supervisión.
  • Liderar las respuestas a consultas regulatorias, revisiones temáticas, inspecciones y asuntos de ejecución (enforcement).
  • Representar a Santander externamente en temas clave de cumplimiento y regulación cuando sea pertinente.
  • Anticipar e interpretar los desarrollos regulatorios en los mercados de la UE y globales (MiFID II, EMIR, MAR, SFTR, etc.), traduciéndolos en implicaciones estratégicas para el negocio.
  • Patrocinar y supervisar la implementación de programas de cambio regulatorio, asegurando una ejecución oportuna y eficaz.
  • Garantizar el diseño y la ejecución de un marco de cumplimiento robusto, que incluya políticas, procedimientos, vigilancia y programas de monitoreo.
  • Supervisar la gestión del riesgo de conducta, las investigaciones y los procesos de escalada.
  • Liderar la evaluación anual del riesgo de cumplimiento y las actividades continuas de identificación de riesgos.
  • Colaborar estrechamente con el liderazgo de Compliance Global y de EE. UU. para asegurar un enfoque consistente y armonizado entre las distintas jurisdicciones.
  • Impulsar la alineación transfronteriza en políticas, controles y prácticas de asesoramiento.
  • Construir y mantener relaciones sólidas con los principales stakeholders de las funciones de Negocio, Legal, Riesgos, Auditoría y Control.
  • Proporcionar informes a nivel ejecutivo a los comités de gobernanza, juntas directivas y alta dirección sobre riesgos y problemas de cumplimiento.

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá valorando quiénes son y potenciando lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y capacidades esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales.

Cómo trabajarás

  • Puesto permanente a tiempo completo con base en Madrid.
  • Interacción regular con equipos globales; puede ser necesario realizar viajes internacionales.

Proceso de selección

Si esto suena como un puesto en el que estás interesado, por favor, postúlate.

Sobre Santander

Banco Santander es un grupo global de servicios financieros con sede en Boadilla del Monte, España, y uno de los mayores bancos de la eurozona por valor de mercado. Opera en banca minorista y comercial, gestión de patrimonios y banca de inversión (a través de su división CIB, Santander Corporate & Investment Banking), con un fuerte enfoque en la transformación digital y la innovación fintech. El grupo atiende a más de 160 millones de clientes en todo el mundo y emplea a más de 200.000 personas, con un importante centro de tecnología y operaciones en España.

En España, Santander es una institución financiera dominante y un importante empleador de talento tecnológico, de datos y de negocio, con su principal centro de tecnología y operaciones en Boadilla del Monte (área de Madrid) y oficinas adicionales en ciudades como Barcelona y Santander. La compañía está invirtiendo activamente en IA, ciberseguridad y desarrollo de productos digitales, lo que la convierte en un destino relevante para profesionales internacionales que buscan roles en banca, ingeniería y datos. Su escala global y su entorno corporativo favorable al inglés, especialmente en los equipos de CIB y tecnología, ofrecen fuertes oportunidades para quienes se reubican.

Sector
Banca y fintech
Fundación
1857
Plantilla
100,000–500,000
Sede
Boadilla del Monte, España
En España
Boadilla del Monte, Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Santander tiene su sede en Boadilla del Monte, cerca de Madrid, y ofrece un entorno de trabajo grande e internacional, con el inglés utilizado comúnmente en roles de tecnología y CIB.
  • La compañía tiene un fuerte compromiso con la transformación digital, con una inversión significativa en IA, ciberseguridad e ingeniería de datos, lo que crea oportunidades para profesionales tecnológicos.
  • Santander proporciona apoyo para la reubicación y cuenta con una fuerza laboral diversa, con empleados de muchas nacionalidades, especialmente en sus centros de tecnología y operaciones.
  • La presencia global del banco significa oportunidades de movilidad internacional y crecimiento profesional en sus numerosas filiales.
  • Trabajar en Santander en España ofrece un paquete salarial y de beneficios competitivo, que incluye acuerdos de trabajo flexible y programas de desarrollo profesional.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Santander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el valor para desafiar lo que es posible.

Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una verdadera diferencia.

Nuestra misión es contribuir a ayudar a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales, en todos los niveles, adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.

Santander Corporate & Investment Banking (Santander CIB) es la división global de Santander que presta apoyo a algunos de los clientes corporativos e institucionales más complejos y sofisticados del mundo, ofreciendo servicios personalizados y productos mayoristas de valor añadido para satisfacer mejor sus necesidades.

Información adicional

Santander se enorgullece de ser una organización donde existen igualdad de oportunidades independientemente de la edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.

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