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Director/a de Transformación y Proyectos CIB

Presencial en Las Rozas·Añadida hace 25 días (comprobada el 5 oct)

CaixaBank

46 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, Las Rozas
Experiencia
5+ años
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Seguro médico privado, retribución flexible

Requisitos

Qué buscan

  • Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería o similar.
  • Experiencia profesional de 5-10 años, con trayectoria consolidada en la dirección de programas de transformación tecnológica complejos
  • Experiencia en el ámbito de banca corporativa (CIB): banca transaccional, financiación, divisas y derivados
  • Experiencia trabajando desde una perspectiva de negocio, liderando la definición funcional y actuando como nexo con equipos técnicos.

Se valorará

  • Capacidad para definir soluciones funcionales, estructurar requerimientos y priorizar iniciativas.
  • Capacidad para diseñar y/o validar soluciones tecnológicas en un entorno complejo.
  • Conocimiento de plataformas tecnológicas de banca corporativa
  • Conocimiento de negocio: banca transaccional, Asset & Structured Finance y divisa y derivados.
  • Capacidad de liderazgo en entornos complejos.
  • Enfoque estratégico combinado con orientación a la ejecución.
  • Pasión por la innovación y los retos de transformación.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
  • Desarrollar una carrera profesional interna.
  • Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
  • Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
  • Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
  • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
  • Medidas de flexibilidad

El puesto

La Dirección de Transformación y Proyectos CIB, en dependencia de la Dirección de Sistemas y Transformación (Medios), se encarga de la dirección estratégica y ejecución del Plan de Transformación de CIB. Lidera la evolución de la plataforma tecnológica de la unidad, combinando visión estratégica y capacidad de ejecución, y actuando como punto de conexión entre las necesidades del negocio y su implementación tecnológica.

Adicionalmente es responsable del diseño e implementación de soluciones, la priorización de iniciativas de inversión, y la dirección integral de los programas de transformación, en estrecha colaboración con resto de equipos de Medios y Negocio.

Qué harás

Principales responsabilidades

• Definir la visión y el roadmap de la evolución tecnológica del área, alineada con los objetivos del negocio.
• Analizar tendencias de mercado y evaluar soluciones tecnológicas relevantes, proponiendo su adopción cuando genere valor.
• Liderar los procesos de priorización de iniciativas e inversiones, asegurando alineación con la estrategia del negocio.
• Preparar y presentar reporting ejecutivo en los distintos foros de gobierno.
• Dirigir end-to-end los programas y proyectos tecnológicos del área, desde la definición de requerimientos hasta su puesta en producción.
• Asegurar la correcta gestión de dependencias, riesgos, hitos y calidad de entregables.
• Coordinar de forma continua con los distintos participantes del proyecto tanto de Medios como de negocio.
• Controlar y hacer seguimiento del presupuesto de los programas e iniciativas.
• Asegurar la eficiencia en la asignación de recursos y el cumplimiento de KPIs
• Definir y explotar métricas e información para el seguimiento de la transformación.

Sobre CaixaBank

CaixaBank es un grupo financiero español líder y uno de los mayores bancos de Europa, con sede en Valencia, España. Ofrece una amplia gama de servicios bancarios minoristas, corporativos y de inversión, con una fuerte presencia en España y Portugal. El banco opera a través de una vasta red de sucursales y canales digitales, atendiendo a millones de clientes. CaixaBank también es un actor importante en la gestión de activos y seguros, y tiene una huella internacional significativa a través de sus filiales y alianzas.

En España, CaixaBank tiene una extensa red de oficinas y sucursales en todas las principales ciudades, incluyendo Madrid, Barcelona, Valencia y muchas otras. La empresa es conocida por su sólida cultura corporativa, su enfoque en la innovación y su compromiso con la transformación digital. Para los profesionales internacionales, CaixaBank ofrece oportunidades en áreas como ciencia de datos, ingeniería de software, derecho y gestión de riesgos, con puestos a menudo ubicados en Madrid o Barcelona. El banco valora la diversidad y proporciona un entorno de trabajo dinámico, lo que lo convierte en un empleador atractivo para aquellos que buscan construir una carrera en el sector bancario español.

Sector
Banca
Fundación
2011
Plantilla
30,000–50,000
Sede
Madrid, España
En España
Madrid, Barcelona, Valencia y 5 más

Datos prácticos

  • CaixaBank es uno de los mayores bancos de España, que ofrece una amplia gama de oportunidades profesionales en banca, finanzas y tecnología.
  • El banco tiene una fuerte presencia en Madrid y Barcelona, que son importantes centros para profesionales internacionales.
  • CaixaBank está comprometido con la transformación digital, con muchos puestos en ciencia de datos, ingeniería de software y ciberseguridad.
  • La empresa ofrece un paquete integral de reubicación para contrataciones internacionales, que incluye apoyo con visados y asistencia con la vivienda.
  • CaixaBank tiene un entorno de trabajo diverso e inclusivo, con empleados de diversas nacionalidades y orígenes.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

S.2.2 HUMANISMO - LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

Información adicional

S.5.1. DIVERSIDAD - IMPULSO DE LA DIVERSIDAD.

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