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Líder de Proyectos Tecnológicos - Seguros de Vida

Híbrido en Madrid·Añadida hace 10 días (comprobada el 8 oct)

Mapfre

85 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Híbrido, Madrid
Inglés
Obligatorio
Experiencia
10+ años
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Seguro médico privado, seguro de vida, retribución flexible

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, al menos 5 años en Dirección e implementación de proyectos de sistemas de Seguros de Vida en grandes compañías del sector
  • Experiencia en entornos corporativos multinacionales y gestión de proyectos a gran escala.
  • Conocimientos Técnicos:
  • Metodologías de gestión de proyectos (PMP, Agile, SAFe, Prince2).
  • Conocimiento de plataformas core de seguros de vida, integración de sistemas, arquitectura cloud y soluciones digitales, conocimiento de Oracle y arquitecturas Java, servicios Cloud, DevOps, metodologías de Gestion de Proyectos.
  • Herramientas de gestión de proyectos y colaboración (Jira, Confluence, etc.)
  • Liderazgo estratégico y capacidad de influencia.
  • Excelentes habilidades de comunicación en entornos multiculturales.
  • Capacidad analítica y orientación a resultados.
  • Inglés B2

Se valorará

  • Deseable MBA o máster en gestión de proyectos.

Formación y certificaciones

  • Titulación universitaria en Ingeniería Informática o estudios relacionadas

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Horario flexible y teletrabajo (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo)
  • Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina.
  • Acceso a un plan de pensiones atractivo.
  • Jornada intensiva de verano.
  • Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise.
  • 25 días de vacaciones al año (tendrías los días proporcionales a partir de la fecha de tu incorporación).
  • Adicionalmente, en MAPFRE no trabajamos el 24 de diciembre, 31 de diciembre y 5 de enero.
  • 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa.
  • Poder participar en proyectos de voluntariado.
  • Pistas de pádel y gimnasio en nuestras oficinas de María Tubau
  • ¡Un lugar increíble para trabajar! Estamos en el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes

¡Diversos somos únicos!

Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.

Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.

Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf (mapfre.com)

Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado.

MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional.

Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en https://www.mapfre.com/corporativo-es/clausulas/RRHHseleccion.pdf donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

El puesto

¿Te gustan los retos y los proyectos que marcan un antes y un después? Pues tenemos noticias frescas: en Mapfre Tech nos encontramos en la búsqueda de un/a Líder de Proyectos Tecnológicos de Seguros de Vida para Reef, nuestro ecosistema tecnológico global.

Reef no es solo una plataforma: es el proyecto. Una solución integral, modular y escalable que responde a todas las necesidades de Mapfre como grupo asegurador.

Ahora queremos que tú seas protagonista de este capítulo. Buscamos profesionales con ganas de aprender, construir y dejar huella desde dentro. Sin necesidad de capa, pero sí con actitud para unirse el cambio.

Así que, si alguna vez pensaste: "me encantaría participar en un proyecto transformador, con impacto real y rodeado de gente crack", esta es tu oportunidad.

Liderar y coordinar la ejecución de proyectos tecnológicos estratégicos a nivel global, enfocados en el negocio de seguros de vida. Actuar como enlace entre las unidades de negocio, los equipos técnicos y los stakeholders corporativos para garantizar la entrega de soluciones tecnológicas innovadoras, escalables y alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía.

Qué harás

  • Gestión de Proyectos Globales: Dirigir proyectos tecnológicos complejos en múltiples geografías, asegurando la estandarización y cumplimiento de políticas corporativas.
  • Transformación: Impulsar iniciativas de modernización tecnológica (core insurance systems, automatización, cloud, IA, etc.) en el negocio de vida.
  • Gobernanza y Control: Asegurar el cumplimiento de metodologías corporativas (Agile, Waterfall, híbridas), gestión de riesgos, control presupuestario y reporting ejecutivo.
  • Stakeholder Management: Coordinar con líderes de negocio, tecnología, compliance y proveedores externos para alinear expectativas y prioridades.
  • Innovación y Mejora Continua: Identificar oportunidades de mejora en procesos tecnológicos y proponer soluciones innovadoras que generen valor para el negocio.

¿Dónde estamos?

Calle María Tubau, Madrid

Indicadores de Éxito

  • Entrega de proyectos en tiempo, forma y presupuesto.
  • Nivel de adopción de soluciones tecnológicas por parte del negocio.
  • Mejora en KPIs operativos y de experiencia del cliente.
  • Satisfacción de stakeholders internos y externos

Sobre Mapfre

Mapfre es una compañía de seguros global con sede en Madrid, España, con una fuerte presencia en los mercados de seguros y reaseguros en Europa, América y Asia. Ofrece una amplia gama de productos que incluyen seguros de vida, salud, automóvil y hogar, y opera a través de múltiples marcas como Verti. Con más de 30,000 empleados en todo el mundo, Mapfre es una de las multinacionales españolas más grandes del sector asegurador.

En España, Mapfre tiene sus oficinas principales en Madrid y Barcelona, con una importante red de oficinas comerciales en todo el país. La compañía es conocida por su sólida cultura corporativa, su enfoque en la transformación digital y su inversión en tecnología y análisis de datos. Para profesionales internacionales, Mapfre ofrece oportunidades en áreas como ciencia de datos, ciberseguridad, arquitectura en la nube y finanzas, con un entorno laboral que valora la innovación y el desarrollo profesional.

Sector
Seguros
Fundación
1933
Plantilla
10,000–50,000
Sede
Madrid, España
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Mapfre tiene su sede en Madrid, España, y cuenta con una gran presencia en Barcelona y otras ciudades españolas.
  • La compañía ofrece puestos en inglés y español, con muchas posiciones técnicas en datos, nube y ciberseguridad.
  • Mapfre tiene un fuerte compromiso con la transformación digital, invirtiendo en IA, análisis de datos e infraestructura en la nube.
  • Los contratados internacionales pueden encontrar oportunidades en las operaciones globales de la compañía, especialmente en América Latina y Europa.
  • La compañía ofrece un entorno laboral estable con un enfoque en el desarrollo profesional a largo plazo.
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