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Gerente de Gestión de Proyectos de TI y Producto

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 5 días (comprobada el 26 oct)

Santander

83 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Híbrido, Madrid
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
10+ años

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Se requiere más de 10 años de experiencia en funciones de tecnología o ingeniería, con al menos 5 años liderando la transformación en plataformas de contact center o de interacción con el cliente.
  • Conocimiento profundo de tecnologías de Contact Center (Genesys Cloud, Salesforce Service/Marketing Cloud, integración de CRM).
  • Sólido conocimiento de las arquitecturas de integración de IA, flujos de datos y optimización del rendimiento.
  • Familiaridad con prompt engineering, analítica de voz y evaluación de modelos de IA.
  • Mentalidad estratégica con capacidad de ejecución práctica.
  • Capacidad demostrada para colaborar con equipos globales y gestionar ecosistemas complejos de stakeholders.
  • Excelentes habilidades de comunicación: capacidad para explicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas e influir a nivel ejecutivo.
  • Pasión por la tecnología, la experimentación y el aprendizaje continuo.

Se valorará

  • Se valorará el liderazgo demostrado en la gestión de equipos multidisciplinares en entornos ágiles.
  • Se valorará la experiencia práctica con entornos de nube (AWS, GCP, Azure), APIs y pipelines de CI/CD (Jenkins, Terraform, Docker).

Idiomas

  • Inglés fluido (requerido); se valora muy el español.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Únete a un equipo global de Transformación de IA en una de las instituciones financieras líderes del mundo. Ayudarás a redefinir cómo millones de clientes interactúan con Santander, trabajando en la intersección de la IA, la tecnología y la experiencia humana.

  • Impacto global: Trabaja con líderes de IA en múltiples países para diseñar el futuro de la interacción con el cliente.
  • Aprendizaje continuo: Acceso a Santander Open Academy, a una comunidad global de IA y a programas especializados de capacitación.
  • Flexibilidad y bienestar: Modelo de trabajo híbrido, horarios flexibles, programas de bienestar y beneficios familiares.
  • Compensación competitiva: Salario competitivo, incentivos basados en el rendimiento y ventajas financieras exclusivas.

El puesto

Product & IT Project Management ManagerPaís: España

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a convertirse en una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente es el corazón de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el valor para desafiar lo que es posible.

Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una verdadera diferencia.

Nuestra misión es ayudar a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgo, y se espera que todos nuestros profesionales, en todos los niveles, adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.

Como parte de nuestro camino para convertirnos en un banco "AI-First", buscamos un AI Product & IT Project Management Manager para impulsar la transformación de las experiencias de atención al cliente en los canales de interacción asistida de Santander, incluidos la voz, el chat y las plataformas de IA conversacional.

En este puesto, liderarás la adopción integral de capacidades impulsadas por IA en nuestro ecosistema global de Contact Center, trabajando estrechamente con los CDAIO locales, los equipos de tecnología y las unidades de negocio para mejorar la experiencia del cliente, optimizar las operaciones y desbloquear nuevas fuentes de valor.

Combinarás una profunda experiencia técnica con un liderazgo estratégico para acelerar la integración de IA conversacional, automatización y analítica en nuestras operaciones de servicio globales, permitiendo una interacción con el cliente verdaderamente inteligente, personalizada y eficiente a escala.

Qué harás

  • Liderar la hoja de ruta de transformación de IA global para los canales de servicio basados en voz y chat, alineando las iniciativas con la estrategia de IA de Santander.
  • Identificar, diseñar y desplegar soluciones impulsadas por IA para la atención al cliente (por ejemplo, agentes basados en LLM, analítica de voz, enrutamiento inteligente, transcripción en tiempo real y biometría de voz).
  • Colaborar con los equipos de producto y plataforma para integrar capacidades de IA en Genesys Cloud, Salesforce y otros sistemas de interacción con el cliente.
  • Traducir las necesidades del cliente y del negocio en casos de uso de IA escalables, seguros y conformes que aporten un valor mensurable.
  • Proporcionar dirección técnica para las plataformas conversacionales, garantizando la consistencia arquitectónica en entornos de nube (AWS, GCP, Azure).
  • Evaluar y pilotar nuevas tecnologías de IA, trabajando con socios como OpenAI, Google y Genesys para acelerar la innovación.
  • Promover las mejores prácticas en CI/CD, DevOps y MLOps para garantizar una entrega fiable y ágil de las capacidades de IA.
  • Definir estándares técnicos, interfaces y KPIs de rendimiento para garantizar la excelencia operativa en todos los países.
  • Trabajar con los equipos de cada país, riesgos, cumplimiento y líderes de atención al cliente para facilitar la adopción de soluciones de contacto asistidas por IA.
  • Elaborar casos de negocio y marcos de valor para priorizar y escalar los casos de uso de IA a nivel global.
  • Apoyar los esfuerzos de comunicación y formación para garantizar una adopción fluida de las nuevas tecnologías y procesos.
  • Actuar como asesor de confianza para los líderes de negocio y tecnología, traduciendo la innovación técnica en impacto de negocio.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas
  1. Solicitud

  2. Criba de CV · Con an equipo de selección

  3. Llamada telefónica

    Con an equipo de People & Culture · Llamada · 20 min

    Una breve llamada sobre tu motivación y los detalles del puesto.

  4. Entrevistas

    Conversaciones virtuales o presenciales sobre tu experiencia, expectativas y el valor que podrías aportar.

  5. Comprobación de antecedentes

  6. Oferta

  • Santander sugiere explorar la empresa en su sitio web y en LinkedIn antes de presentar la solicitud.
  • La versión española de la página enumera los mismos ocho pasos.

Proceso de selección

Si esto suena a ti, solicita el puesto ahora y ayúdanos a dar forma al futuro de la interacción con el cliente impulsada por la IA en Santander.

Sobre Santander

Banco Santander es un grupo global de servicios financieros con sede en Boadilla del Monte, España, y uno de los mayores bancos de la eurozona por valor de mercado. Opera en banca minorista y comercial, gestión de patrimonios y banca de inversión (a través de su división CIB, Santander Corporate & Investment Banking), con un fuerte enfoque en la transformación digital y la innovación fintech. El grupo atiende a más de 160 millones de clientes en todo el mundo y emplea a más de 200.000 personas, con un importante centro de tecnología y operaciones en España.

En España, Santander es una institución financiera dominante y un importante empleador de talento tecnológico, de datos y de negocio, con su principal centro de tecnología y operaciones en Boadilla del Monte (área de Madrid) y oficinas adicionales en ciudades como Barcelona y Santander. La compañía está invirtiendo activamente en IA, ciberseguridad y desarrollo de productos digitales, lo que la convierte en un destino relevante para profesionales internacionales que buscan roles en banca, ingeniería y datos. Su escala global y su entorno corporativo favorable al inglés, especialmente en los equipos de CIB y tecnología, ofrecen fuertes oportunidades para quienes se reubican.

Sector
Banca y fintech
Fundación
1857
Plantilla
100,000–500,000
Sede
Boadilla del Monte, España
En España
Boadilla del Monte, Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Santander tiene su sede en Boadilla del Monte, cerca de Madrid, y ofrece un entorno de trabajo grande e internacional, con el inglés utilizado comúnmente en roles de tecnología y CIB.
  • La compañía tiene un fuerte compromiso con la transformación digital, con una inversión significativa en IA, ciberseguridad e ingeniería de datos, lo que crea oportunidades para profesionales tecnológicos.
  • Santander proporciona apoyo para la reubicación y cuenta con una fuerza laboral diversa, con empleados de muchas nacionalidades, especialmente en sus centros de tecnología y operaciones.
  • La presencia global del banco significa oportunidades de movilidad internacional y crecimiento profesional en sus numerosas filiales.
  • Trabajar en Santander en España ofrece un paquete salarial y de beneficios competitivo, que incluye acuerdos de trabajo flexible y programas de desarrollo profesional.

En sus propias palabras

Información adicional

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades independientemente de la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.

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