Gerente de Eventos Sénior - EMEA

• Más de 7 años de experiencia en gestión de eventos, con al menos 3 años liderando eventos insignia o conferencias a gran escala (más de 500 asistentes) en tecnología B2B o software empresarial

• Trayectoria demostrada gestionando carteras de eventos complejos y múltiples con presupuestos significativos desde la concepción hasta la finalización, incluyendo análisis y optimización del ROI

• Profundo conocimiento de los mercados de EMEA, geografías, entornos regulatorios y el panorama de eventos; éxito demostrado en la gestión de eventos en varios países de Europa

• Excepcionales habilidades de gestión de proyectos, negociación con proveedores y colaboración transversal en entornos basados en matrices

• Experiencia en la creación y el escalado de programas repetibles

• Sólidas capacidades de comunicación y presentación; capacidad para influir en ejecutivos y gestionar múltiples partes interesadas

• Competencia en plataformas tecnológicas de eventos

• Capacidad para gestionar múltiples eventos simultáneamente con meticulosa atención al detalle y pensamiento estratégico

• Experiencia en los sectores de software B2B, cloud, automatización o tecnología empresarial

• Familiaridad con soluciones de automatización de procesos, automatización de flujos de trabajo o gestión de procesos de negocio

• Experiencia liderando estrategias de eventos virtuales, híbridos o totalmente presenciales

• Conocimiento de la estrategia de patrocinio de eventos y del desarrollo de asociaciones con proveedores

• Trayectoria en la creación y el escalado de programas comunitarios o redes de grupos de usuarios

• Experiencia con los mercados de servicios financieros, fintech o software empresarial de misión crítica

Ofrecemos una compensación competitiva, justa y transparente. Los rangos salariales se basan en la ubicación, y los mercados Estándar y Principales (centros tecnológicos globales) reflejan la competencia local.

El Total Target Cash Anual (salario base + 100% de objetivo variable, cuando proceda) que se muestra a continuación abarca desde el mínimo en un mercado Estándar hasta el máximo en un mercado Principal. Las ofertas finales dependen de las habilidades, la experiencia y la ubicación, y normalmente contratamos en la primera mitad del rango para permitir margen de crecimiento:

• Estados Unidos: $111,200.00 a $179,300.00

• Reino Unido: £69,800.00 a £114,900.00

• Singapur: S$138,100.00 a S$207,200.00

Si resides en otro lugar, serás contratado a través de Remote.com (nuestro socio global de empleo), y tu responsable de adquisición de talento te proporcionará una calculadora de retribución total personalizada tras tu primera entrevista.

Equity: También ofrecemos participación accionarial (donde corresponda) a través de nuestro Plan Virtual de Opciones sobre Acciones (VSOP).

Invertimos en tu bienestar, crecimiento y capacidad de conexión, junto con beneficios que te apoyan sin importar dónde estés. Nuestros beneficios están diseñados globalmente y se entregan localmente cuando procede.

• Remoto y flexible: Trabaja desde cualquier lugar con la configuración que más te convenga, presupuesto para oficina en casa, apoyo para espacios de co-working y tiempo libre flexible para recargar energías cuando lo necesites.

• Conexión en persona: Invertimos en encuentros significativos a través de nuestro Annual Kickoff (¡Viena en 2025, Madrid en 2026!), retiros de equipo y presupuestos de Camundi Connection, que incluyen contribuciones para asistir a meetups mientras viajas, y reuniones locales con otros compañeros de Camundi.

• Salud y bienestar: Acceso a atención sanitaria adaptada localmente, Modern Health para el bienestar mental global, y nuestra Live Well Lifestyle Spending Account (LSA), un beneficio global y flexible que te permite tener el control de toda tu vida, no solo del trabajo, desde: mantenerte activo, cuidar de la familia, explorar pasiones personales, vivir experiencias significativas e invertir en tu bienestar financiero. El programa Live Well se lanzará en 2026 y escalará hasta los 1.000 € anuales a partir de 2027.

• Seguridad financiera: Planes de jubilación y pensiones (a menudo con aportaciones de la empresa), además de seguro de vida y de discapacidad cuando corresponda.

• Crecimiento profesional: Hasta $/€/£1,000 al año para aprendizaje autodidacta: cursos, certificaciones, libros, ¡tú decides!

Camunda es la plataforma empresarial para la orquestación agéntica, que permite a las organizaciones coordinar agentes de IA, personas y sistemas en procesos de negocio complejos de extremo a extremo. Con gobernanza, auditabilidad y supervisión humana integradas, Camunda ofrece a las empresas el control que necesitan para llevar la IA de los pilotos a la producción, de forma segura y a gran escala. Más de 700 organizaciones de todo el mundo confían en Camunda, incluidos 9 de los 10 principales bancos de EE. UU.; Camunda ayuda a las empresas a aumentar la eficiencia operativa, acelerar el tiempo de generación de valor y ofrecer mejores experiencias a los clientes.

Totalmente remoto y global, estamos en medio de algo más grande: transformarnos en una organización centrada en la IA, construida sobre nuestra propia plataforma. Usamos IA agéntica para automatizar, orquestar procesos inteligentes y elevar la contribución humana en todos los equipos.

Incluidos en la lista Top 100 Next Unicorn de GP Bullhound, certificados como Great Place to Work en 2025. Visionarios en el Gartner® Magic Quadrant™ 2025 para tecnologías de orquestación y automatización de negocio. Clasificados 3.º en el ranking 2026 de Flexa de las Empresas Más Flexibles, estamos creciendo rápido y buscando los mejores talentos para unirse a nuestro equipo. Si quieres un trabajo con significado, un impacto visible y añadir algo realmente excepcional a tu CV, sigue leyendo.

Como Senior Events Manager para EMEA, serás el líder de los eventos más impactantes de Camunda en la región. Serás responsable de la estrategia y la cartera completa de eventos, desde conferencias insignia hasta iniciativas de creación de comunidad. Liderarás la ejecución de extremo a extremo de eventos de gran relevancia como CamundaCon, así como conferencias estratégicas en toda la región EMEA, además de diseñar y escalar el programa de roadshows de Camunda en la región. Colaborarás estratégicamente con los equipos de producto, ventas, marketing, éxito del cliente, agencias y equipos de campo para crear experiencias memorables que posicionen a Camunda como el líder de opinión en orquestación de procesos.

• Liderar y ejecutar la estrategia de eventos insignia y de cartera en EMEA

• Establecer KPIs y medir el ROI de cada evento; impulsar el impacto en el pipeline y las métricas de posicionamiento de marca

• Gestionar presupuestos de toda la cartera y negociar contratos con sedes, patrocinadores y proveedores

• Responsabilizarse de todos los aspectos de la entrega de eventos: selección de sedes y contratos, gestión de proveedores, gestión presupuestaria, coordinación de ponentes, compromiso de los asistentes y análisis post-evento

• Liderar y gestionar el programa completo de CamundaLocals en EMEA como una iniciativa escalable y repetible

• Definir marcos de medición y procesos de seguimiento para rastrear el compromiso y la contribución al pipeline

• Trabajar de forma transversal con los equipos de producto, ventas, marketing, éxito del cliente y alianzas para asegurar que los eventos se alineen con las prioridades del negocio y aporten un valor mensurable

• Asegurar la participación de ejecutivos y líderes de producto en los eventos insignia

• Construir relaciones con patrocinadores, socios del sector y medios para amplificar la presencia de Camunda en el mercado

• Desarrollar agendas de eventos atractivas que muestren las innovaciones de producto de Camunda y las historias de éxito de sus clientes

• Reclutar y gestionar ponentes procedentes del liderazgo de Camunda, clientes y expertos del sector

• Curar contenido que resuene tanto con audiencias técnicas como de negocio

• Diseñar sesiones grupales, talleres y formatos de networking que fomenten la participación

• Trabajar con Customer Marketing para utilizar los eventos insignia y CamundaLocals para fortalecer la comunidad de Camunda y recopilar comentarios de los clientes

• Liderar la promoción de eventos multicanal: correo electrónico, redes sociales y canales de socios

• Desarrollar y ejecutar estrategias post-evento

• Rastrear el impacto de los eventos en la generación de leads, el reconocimiento de marca, la contribución al pipeline y el compromiso de la comunidad

• Analizar y presentar el ROI de los eventos y el valor para los asistentes