Auditor Interno

En nuestro proceso de selección, priorizamos el intelecto y el pensamiento estratégico por encima de los años de experiencia. Buscamos a alguien con una sólida formación académica, una cualificación profesional y una experiencia demostrable en un entorno operativo global de múltiples niveles.

• Trayectoria académica excepcional tanto en secundaria como en la universidad.
• Grado universitario en ADE, finanzas, economía, tecnología u otro campo cuantitativo.
• Contable plenamente cualificado (ACA, ACCA, CIMA o equivalente).
• Experiencia previa en una función de auditoría interna.
• Confianza para hablar con respeto, intercambiar comentarios, exigir responsabilidad a los colegas y compartir ideas sin vacilación.
• Historial de ir más allá de las expectativas para lograr resultados sobresalientes.
• Ética de trabajo y confianza para destacar junto a colegas motivados.
• Inglés profesional, tanto escrito como hablado, con excelentes habilidades de presentación.
• Excelentes habilidades interpersonales, curiosidad, flexibilidad y responsabilidad.
• Capacidad de reflexión y automotivación.
• Orientación a resultados, con un impulso personal para cumplir con los compromisos.
• Viajes internacionales de 2 a 4 veces al año para eventos de la empresa de hasta dos semanas de duración.

• Capacidad de liderazgo.
• Experiencia en el sector del software o tecnológico.
• Experiencia en finanzas e informes de empresas públicas.

Consideramos la ubicación geográfica, la experiencia y el rendimiento al definir la compensación en todo el mundo. Evaluamos el rendimiento y revisamos la compensación dos veces al año para asegurar que reconocemos a los colegas destacados. Además del salario base, ofrecemos un bono anual o comisión basada en el rendimiento. Proporcionamos a todos los miembros del equipo beneficios adicionales que reflejan nuestros valores e ideales. Equilibramos nuestros programas para satisfacer las necesidades locales y garantizar la equidad a nivel mundial.

• Entorno de trabajo distribuido con sprints de equipo presenciales dos veces al año.
• Presupuesto personal de aprendizaje y desarrollo de 2.000 USD al año.
• Revisión semestral de la compensación.
• Recompensas por reconocimiento de la empresa.
• 40 días de vacaciones anuales, incluyendo días festivos y nuestros periodos de vacaciones de toda la empresa.
• Permiso de maternidad y paternidad.
• Programa de asistencia al empleado y plataforma de bienestar.
• Oportunidad de viajar a nuevos lugares para conocer a colegas, con Priority Pass para el acceso a salas VIP.

Estamos contratando a un Internal Auditor, que reportará al CFO. Este puesto abarca múltiples entidades corporativas de Canonical en varios países.

Esta es una oportunidad única para un profesional astuto y con visión de futuro para construir la función de auditoría desde cero en una empresa tecnológica rentable y de rápido crecimiento. Buscamos a alguien con un gran interés en la tecnología y en cómo esta está transformando la profesión fiscal, que sea capaz de traducir esa visión en una estrategia moderna y eficaz, y en una ejecución práctica.

Reportando directamente al CFO, tú diseñarás y serás responsable de los procesos de auditoría interna que respalden nuestra expansión global. Tu principal desafío será navegar la complejidad de nuestro entorno interno, donde la escala, los controles y la automatización son prioritarios. Trabajarás con el CFO para establecer un marco escalable y eficiente, adecuado para un negocio de software global y dinámico. También informarás sobre el estado de la auditoría interna al Comité de Auditoría.

• Establecer, desarrollar y mantener la infraestructura para la auditoría interna: plantillas, registros de riesgos y cadencias de informes.
• Realizar el ciclo de auditoría interna de principio a fin. Esto incluye la planificación, la realización de recorridos de procesos (walkthroughs), la prueba de controles y la documentación de cada paso con precisión.
• Evaluar las políticas y procesos globales para identificar lagunas y trabajar con los responsables de los procesos para implementar mejoras escalables.
• Colaborar con las partes interesadas operativas para identificar áreas de riesgo elevado, ejecutar auditorías internas e impulsar acciones correctivas.
• Proporcionar información procesable sobre la eficacia de los riesgos y controles a la alta dirección.
• Colaborar con las partes interesadas en nuevas iniciativas para garantizar que la mitigación de riesgos se planifique adecuadamente.
• Desarrollar programas de auditoría interna basados en el riesgo, así como supervisar la subsanación de los problemas identificados hasta su cierre.

Ubicación: Este puesto será remoto en las zonas horarias de AMER o EMEA, con la opción de trabajar desde la oficina en Londres, Reino Unido.