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Asociado Sénior de Impuestos

En remoto, Home based - EMEA; Office Based - London, UK·Jornada completa·Añadida hace 2 días (comprobada el 6 nov)

Canonical

236 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
En remoto, con límites
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
3+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Titulación completa de contable (ACA, ACCA, CIMA) y de asesor fiscal (CTA, ADIT o equivalente).
  • Un mínimo de 3 a 5 años de experiencia fiscal relevante, adquirida en una firma de contabilidad Big 4/Top 10 o en un equipo fiscal interno de una multinacional.

Formación y certificaciones

  • Grado universitario en ADE, finanzas, economía, tecnología u otro campo cuantitativo.

Idiomas

  • Inglés nivel profesional, tanto escrito como hablado, con excelentes habilidades de presentación.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Consideramos la ubicación geográfica, la experiencia y el rendimiento al definir la compensación en todo el mundo. Evaluamos el rendimiento y revisamos la compensación dos veces al año para asegurar que reconocemos a los colegas destacados. Además del salario base, ofrecemos un bono anual o comisión basada en el rendimiento. Proporcionamos a todos los miembros del equipo beneficios adicionales que reflejan nuestros valores e ideales. Equilibramos nuestros programas para satisfacer las necesidades locales y garantizar la equidad a nivel mundial.

  • Entorno de trabajo distribuido con sprints de equipo presenciales dos veces al año
  • Presupuesto personal de aprendizaje y desarrollo de 2.000 USD al año
  • Revisión semestral de la compensación
  • Recompensas de reconocimiento de la empresa
  • 40 días de vacaciones anuales, incluyendo festivos oficiales y nuestros periodos de vacaciones de toda la empresa
  • Permiso de maternidad y paternidad
  • Programa de asistencia al empleado y plataforma de bienestar
  • Oportunidad de viajar a nuevos lugares para conocer a colegas, con Priority Pass para acceso a salas VIP

El puesto

Estamos contratando a un Tax Senior Associate, que reportará al CFO. Este puesto cubre múltiples entidades corporativas de Canonical en varios países. Preferimos candidatos en zonas horarias de EMEA.

Esta es una oportunidad única para un profesional fiscal astuto y con visión de futuro para construir una función fiscal desde cero en una empresa tecnológica rentable y de rápido crecimiento. Buscamos a alguien con un gran interés en la tecnología y en cómo esta está cambiando la profesión fiscal, que pueda traducir esa visión en una estrategia moderna y eficaz y en una ejecución práctica.

Reportando directamente al CFO, usted diseñará y será responsable de los procesos fiscales que sustenten nuestra expansión global. Su principal desafío será navegar la complejidad del entorno global en constante evolución en el que operamos, donde las normas fiscales cambian continuamente. Trabajará con el CFO para establecer un marco escalable y eficiente, adecuado para un negocio de software global y dinámico: abordando desde impuestos sobre servicios digitales hasta el aprovechamiento de nuevas tecnologías fiscales.

Qué harás

  • Gestionar y coordinar la preparación y revisión de los impuestos de sociedades, el IVA y otras declaraciones fiscales pertinentes para nuestras entidades, garantizando presentaciones precisas y puntuales.
  • Trabajar con asesores externos para desarrollar la documentación de precios de transferencia e iniciativas de planificación fiscal, y liderar su implementación.
  • Actuar como punto de contacto clave para auditorías y consultas de las autoridades fiscales, preparando las respuestas y la documentación de apoyo en colaboración con asesores externos.
  • Identificar oportunidades para agilizar y mejorar los procesos fiscales, los controles y la gestión de datos para aumentar la eficiencia y la precisión, especialmente mediante el uso de tecnología y automatización.
  • Gestionar y ejecutar la provisión y el reporte fiscal bajo NIIF (IFRS), incluyendo el cálculo de los tipos impositivos efectivos y la preparación de las revelaciones fiscales para los estados financieros.
  • Trabajar estrechamente con el equipo financiero en general, el departamento legal y las operaciones comerciales para proporcionar soporte fiscal y garantizar la alineación interfuncional.
  • Monitorizar los cambios en la legislación fiscal en las regiones en las que operamos y evaluar su impacto potencial en la empresa.

El rol conlleva

En nuestro proceso de selección, priorizamos el intelecto y el pensamiento estratégico por encima de los años de experiencia. Buscamos a alguien con una sólida formación académica, una cualificación profesional en contabilidad e impuestos y una experiencia demostrable en consideraciones fiscales globales en un contexto multinacional.

Ubicación: Este puesto será remoto en la región EMEA, o puede ser presencial en Londres, Reino Unido

Lo que buscamos en ti

  • Una trayectoria académica excepcional en secundaria y universidad.
  • Historial de ir más allá de las expectativas para lograr resultados sobresalientes.
  • Ética de trabajo y confianza para destacar junto a colegas motivados.
  • Confianza para hablar con respeto, intercambiar feedback y compartir ideas sin vacilación.
  • Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para explicar conceptos fiscales complejos a partes interesadas que no sean expertas en materia fiscal.
  • Excelentes habilidades interpersonales, curiosidad, flexibilidad y responsabilidad.
  • Orientación a resultados, con una motivación personal para cumplir con los compromisos.
  • Capacidad de reflexión y automotivación.
  • Motivación personal sincera alineada con nuestra misión.
  • Viajes internacionales de 2 a 4 veces al año para eventos de la empresa de hasta dos semanas de duración.

Además, esperamos que encajes con nuestros valores, siendo:

  • Preciso/a, cuidando de entregar corrección y claridad.
  • Fiable/a, entregando un trabajo de alta calidad que genere confianza y seguridad.
  • Accesible/a, colaborando para construir productos y sistemas que sean utilizables.
  • Diestro/a, combinando entusiasmo, conocimiento, adaptabilidad, estilo y carácter.

Habilidades deseables

  • Capacidad de liderazgo
  • Experiencia en el sector de software o tecnológico
  • Experiencia en finanzas e informes de empresas públicas

Sobre Canonical

Canonical es una empresa tecnológica pionera a la vanguardia del movimiento global hacia el código abierto. Nuestra plataforma, Ubuntu, es muy ampliamente utilizada en iniciativas empresariales revolucionarias como la nube pública, la ciencia de datos, la IA, la innovación en ingeniería y el IoT. Nuestros clientes incluyen a los principales proveedores de nube pública y silicio del mundo, y líderes de la industria en muchos sectores. Estamos liderados por sus fundadores, somos rentables y estamos creciendo.

Impulsados por la colaboración distribuida a nivel mundial desde nuestra creación en 2004, creemos que el liderazgo tecnológico y empresarial puede surgir en cualquier lugar. No tenemos una sede central. La mayoría de nosotros trabajamos desde casa, pero somos excepcionalmente disciplinados al respecto. Tenemos expectativas muy altas de todos los colegas y somos defensores de la excelencia. Trabajar aquí es un paso hacia el futuro y te desafiará a pensar de forma diferente, trabajar de forma más inteligente, aprender nuevas habilidades y elevar tu nivel.

Proceso de selección

6 pasos5 entrevistasuna pruebaunos 3 meses en total
  1. Solicitud

  2. Entrevista escrita

    A tu ritmo

    Una entrega escrita adaptada al puesto en la que presentarás tus logros académicos y profesionales; tú eliges el formato y la extensión, y dos expertos en la materia la calificarán.

  3. Evaluación psicométrica (GIA)

    Test online · 30–45 min

    Una prueba de capacidad cognitiva que mide la aptitud, la resolución de problemas y la velocidad de aprendizaje, obligatoria para todos los solicitantes.

  4. Evaluación técnica

    No en todos los puestos

    Una evaluación específica de la materia para algunos puestos, calificada por expertos en la materia y analizada en entrevistas posteriores.

  5. Entrevistas de fase inicial

    Con futuros compañeros y partes interesadas · 3 sesiones

    Tres entrevistas con futuros compañeros y partes interesadas centradas en habilidades técnicas y de la materia.

  6. Entrevista de talento

    Con an equipo de Talent Science

    Entrevista con el equipo de Talent Science que incluye un Análisis de Perfil de Personalidad de 10 minutos; aquí se discute la compensación por primera vez.

  7. Entrevistas de fase final

    Con posible responsable, Hiring Lead y principales interesados

    Conoce a tu posible responsable, al Hiring Lead y a los principales interesados; los candidatos a puestos de gestión y liderazgo también se reúnen con el CEO.

  8. Oferta e incorporación · Con a Hiring Lead

  • Tras la revisión de la solicitud, recibirás un panel personal que muestra tu plan de evaluación y entrevistas.
  • La entrevista escrita se envía de forma anónima para reducir los sesgos en las primeras etapas.
  • Puedes solicitar un solo puesto una vez, o hasta cuatro puestos diferentes, en cualquier periodo de 180 días.

Sobre Canonical

Canonical es el editor de Ubuntu, el sistema operativo de código abierto más utilizado del mundo para entornos de nube, IoT y empresariales. Fundada en 2004, la empresa es líder mundial en software de código abierto, proporcionando soluciones Ubuntu seguras y con soporte a empresas, desarrolladores y fabricantes de dispositivos. Con una plantilla distribuida en más de 80 países, Canonical impulsa la innovación en áreas como la IA, la informática de borde y las tecnologías nativas de la nube, lo que la convierte en un actor clave en el ecosistema del código abierto.

Canonical tiene una fuerte presencia en España, con un número significativo de puestos vacantes en ingeniería, producto, marketing y ventas. La empresa es conocida por su cultura totalmente remota, que permite a los empleados trabajar desde cualquier lugar, incluida España. Para los profesionales internacionales, Canonical ofrece una oportunidad única de contribuir a proyectos de código abierto de primer nivel, colaborar con un equipo global y disfrutar de acuerdos de trabajo flexibles. La empresa valora la autonomía, la excelencia y la pasión por el código abierto, lo que la convierte en un empleador atractivo para quienes buscan un entorno dinámico y favorable al trabajo remoto.

Sector
Cloud/Ubuntu
Fundación
2004
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Londres, Reino Unido

Datos prácticos

  • Canonical es una empresa que prioriza el trabajo remoto, lo que permite a los empleados trabajar desde cualquier lugar, incluida España, sin necesidad de trasladarse a una oficina central.
  • La empresa ofrece un entorno laboral diverso e internacional, con colegas de más de 80 países, lo que proporciona una perspectiva global.
  • Canonical es un contribuyente importante a proyectos de código abierto, ofreciendo oportunidades para trabajar en tecnologías ampliamente utilizadas como Ubuntu, Kubernetes y OpenStack.
  • Los empleados suelen recibir un salario competitivo y beneficios, que incluyen asignaciones para la configuración de la oficina en casa y oportunidades de desarrollo profesional.
  • La empresa valora la autonomía y la automotivación, lo que la hace ideal para profesionales que prosperan en una cultura flexible y orientada a resultados.

En sus propias palabras

Información adicional

Estamos orgullosos de fomentar un lugar de trabajo libre de discriminación. La diversidad de experiencias, perspectivas y antecedentes crea un mejor entorno laboral y mejores productos. Sea cual sea tu identidad, daremos a tu solicitud una consideración justa.

Req #1365

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Hace 1 mes

Auditor Interno

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