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Psicólogo/a (Sustitución Parcial)

En remoto, Almería·Jornada parcial·Añadida hace 1 mes (comprobada el 7 oct)

CEAR

34 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
En remoto (Almería)
Contrato
Contrato de duración determinada, jornada parcial
Idiomas
Francés, árabe
Experiencia
3+ años
Formación
Titulación universitaria

Requisitos

Qué buscan

  • Experiencia minina de 3 años de trabajo en atención psicológica.

Se valorará

  • Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
  • Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
  • Experiencia en el tercer sector. 
  • Experiencia de 2 años con personas migrantes y/o refugiadas, menores y víctimas de violencia de género. 
  • Idiomas: Inglés y/o Francés C1.
  • Formación en Igualdad de Género.

Formación y certificaciones

  • Titulación universitaria en Psicología.
  • Colegiación.
  • Habilitación como Psicólogo/a General Sanitario.
  • Conocimiento de los recursos sociales (principalmente sanitarios).
  • Conocimiento de los servicios públicos de salud, especialmente los de salud mental.

Idiomas

  • Conocimiento de idiomas: francés, árabe y/o inglés. 

El puesto

Atender las dificultades de adaptación de las personas solicitantes de protección internacional, refugiadas y apátridas e impulsar el desarrollo de competencias y habilidades psicosociales, mediante el desarrollo de procesos individuales y/o colectivos de evaluación, diagnóstico y seguimiento psicológico, en estrecha colaboración y coordinación con los servicios psicológicos de referencia, con el fin de garantizar un estado óptimo de la salud y la preparación para la vida autónoma de los/las beneficiarios/as del Programa. En dependencia directa del/ de la Responsable Territorial del Área o Coordinación Territorial / Estatal. 

Qué harás

  • Identificar las necesidades de atención psicológica/psiquiátrica del colectivo de atención.
  • Detectar, evaluar y realizar el seguimiento de posibles vulnerabilidades o necesidades particulares de las personas atendidas desde el Servicio.  
  • Derivar a recursos de atención psicológica/psiquiátrica para situaciones específicas que requieran de una atención especializada en la materia concreta (violencia de género, trastornos de salud mental grave, consumo, trastornos alimenticios, etc.). 
  • Realizar atenciones grupales donde se trabajen, desde una perspectiva integral, las expectativas, promoción de la salud, autoestima, gestión del estrés, estrategias de afrontamiento y resiliencia, trauma, culpa, duelo y atenciones psicológicas clínicas, cuando así se valore. 
  • Elaborar informes psicológicos que resulten de utilidad para acreditar la situación de la persona atendida, a fin de ser incluida en el pertinente itinerario y, en su caso, que puedan ser empleados para acreditar ante las diferentes administraciones la vulnerabilidad psicológica de la persona atendida. 
  • Realizar acompañamientos a recursos especializados, en los casos que así se valore. 
  • Llevar a cabo actuaciones encaminadas a la prevención de eventuales daños psicológicos mayores. 
  • Realizar diagnósticos psicológicos (según criterios del DSM-V), con especial conocimiento del trastorno de estrés postraumático. 
  • Realizar mediación en situaciones de conflictos e intervención de urgencia en situaciones de crisis.  
  • Acercar a los/las profesionales de la Organización, de una manera sencilla, a la realidad psicológica de la migración y el asilo (nuevas publicaciones y estudios). 
  • Elaborar informes, memorias, adaptaciones, propuestas de mejora de planes y proyectos relacionados con el programa de atención y gestión administrativa derivada. 
  • Realizar registro en la base de datos SIRIA, base de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.    

Competencias

  • Compromiso.
  • Adaptación al cambio
  • Trabajo en equipo.
  • Orientación a resultados.
  • Planificación y organización.
  • Capacidad de resiliencia.
  • Capacidad relacional y de comunicación.
  • Capacidad resolutiva y propositiva

Se ofrece

  • Incorporación inmediata
  • Jornada parcial: 50%
  • Horario de  (M-J 09:00 - 13:00) (V 09:00 - 14:30)
  • Contrato sustitución
  • Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
  • 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
  • Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
  • Lugar de trabajo: Almería
  • Código: 015/261121029/26_1954_S_00

Sobre CEAR

CEAR (Comisión Española de Ayuda al Refugiado) es una ONG española fundada en 1979 que defiende el derecho al asilo y apoya a refugiados, apátridas y migrantes vulnerables. Opera en toda España con centros de acogida, asistencia jurídica y programas de integración, y es un actor clave en el sistema español de asilo.

Sector
ONG
Fundación
1979
Plantilla
500–1,000
Sede
Madrid, España
En España
Madrid, Barcelona, Sevilla y 31 más

Datos prácticos

  • CEAR es una ONG española con oficinas y centros de acogida en toda España, incluyendo Madrid, Barcelona, Sevilla y Málaga.
  • La organización ofrece puestos en asistencia jurídica, intervención social y servicios de acogida, que a menudo requieren fluidez en el idioma español.
  • CEAR participa en el sistema español de asilo, proporcionando un entorno de trabajo significativo para quienes estén interesados en los derechos de los refugiados y migrantes.
  • Las oportunidades de empleo se enumeran en su sitio de empleo, con puestos en varias ciudades españolas, y enfatizan la igualdad de oportunidades en la contratación.
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