HRBP, Wishlabs & Wellture

Experiencia en startups o scale-ups. Más de 3 años como HRBP o generalista de RR. HH. en un entorno de ritmo rápido. Te sientes cómodo con la ambigüedad y sabes cómo priorizar sin que te lo digan.

Credibilidad ante los stakeholders. Eres capaz de influir, desafiar y generar confianza con personas seguras y talentosas que aún están creciendo como líderes.

Instinto de coaching. Ayudas a las personas a llegar a un mejor razonamiento. Haces las preguntas adecuadas antes de ofrecer respuestas.

Profundidad en compensación y beneficios. Experiencia práctica en benchmarking y en las conversaciones que conlleva.

Curiosidad por la IA. Estás explorando activamente cómo las nuevas herramientas y enfoques pueden hacer que las prácticas de gestión de personas sean más inteligentes. Es parte de tu forma de trabajar, no un tema de conversación superficial.

Rango de comunicación. Claro y adaptable en diferentes niveles, culturas y contextos, ya sea presentando ante un equipo de liderazgo o acompañando a alguien en un momento difícil.

Se requiere fluidez en inglés. El español y/o el turco son un plus dado nuestro ámbito de actuación, pero no son esenciales para el puesto.

Residente en Barcelona o con disposición para reubicarse.

Entorno tecnológico. La experiencia trabajando junto a equipos de ingeniería o técnicos es un gran plus.

◦ La oportunidad de trabajar con un equipo internacional apasionado y de alto nivel que crea productos que definen categorías

◦ Contrato a tiempo completo con salario competitivo

◦ Seguro médico privado, una tarjeta de comida generosa

◦ Apoyo completo con el visado y la reubicación si te mudas a Barcelona

◦ Presupuesto anual de aprendizaje y desarrollo para cursos, herramientas o eventos que apoyen tu crecimiento

◦ Acceso a nuestros beneficios de bienestar, incluyendo presupuesto individual para deportes o consultas online con un psicólogo

◦ Acceso gratuito a la suite de aplicaciones de Codeway en productividad, bienestar y educación

◦ Una oficina de primer nivel en el corazón de la ciudad

El equipo de People de Codeway en Barcelona cuenta con bases operativas sólidas. Lo que estamos construyendo ahora es la capa estratégica: alguien que colabore estrechamente con los líderes, aporte ideas frescas a los problemas de las personas y sienta una curiosidad genuina por lo que la IA significa para el futuro de RR. HH.

Trabajarás junto a nuestra HR Lead y colaborarás directamente con los líderes de una de nuestras verticales de negocio. Son personas talentosas, ambiciosas y en rápido crecimiento, y necesitan un socio estratégico que pueda asesorarles, desafiar su forma de pensar y ayudarles a convertirse en mejores responsables de equipos. Alguien que gestione procesos con comodidad y un fuerte enfoque en los resultados.

También somos una empresa nativa de IA, y queremos que eso se refleje también en la forma en que funciona nuestra función de People. Si ya estás pensando en lo que la IA significa para RR. HH., no de forma teórica sino práctica, este puesto es para ti.

Este es un puesto basado en nuestra nueva sede en Barcelona, trabajando directamente con el CEO de la Vertical y los líderes de negocio, manteniendo al mismo tiempo una estrecha conexión con nuestra oficina y equipos de Estambul para garantizar una sólida alineación entre ubicaciones.

Colaborar con los líderes de negocio en la gestión de personas. Dirigir formación para nuevos responsables, ofrecer coaching y ser el socio de negocio al que acuden los líderes cuando las cosas se complican. Ayudas a las personas a reflexionar sobre los problemas; no te limitas a darles las respuestas.

Mantener la postura en conversaciones difíciles. Eres capaz de marcar límites, desafiar de forma constructiva y abogar por el resultado correcto. Los stakeholders aquí son seguros de sí mismos y talentosos. Construyes credibilidad siendo consistentemente acertado, no por ser complaciente.

Gestionar todo el ciclo de vida del empleado. Incluyendo procesos sensibles como las desvinculaciones, gestionados con cuidado, coherencia y base legal.

Liderar la compensación y los beneficios. Benchmarking, equidad interna y ayudar a los responsables a tomar decisiones sólidas y coherentes. Te sientes cómodo con los números y te presentas con confianza en la sala cuando las conversaciones se vuelven difíciles.

Aportar una mentalidad orientada a la IA en tu trabajo. Codeway es una empresa nativa de IA. Ya estás pensando en cómo la tecnología está cambiando RR. HH. y aportas activamente esa perspectiva a tu forma de trabajar, no solo en teoría.

Asumir la responsabilidad de proyectos estratégicos. Desde la lluvia de ideas hasta la entrega, te haces cargo de una línea de trabajo y la llevas a cabo. Eres un socio de ejecución fiable, no solo un colaborador.

Comunicar las iniciativas de People con claridad. Te sientes cómodo realizando presentaciones, facilitando talleres y transmitiendo mensajes a diferentes audiencias y niveles de responsabilidad.

Navegar en un entorno intercultural. Codeway tiene un equipo genuinamente internacional. Generarás confianza con personas que tienen diferentes estilos de trabajo, normas de comunicación y expectativas sobre una buena gestión, adaptando tu enfoque sin perder tu punto de vista.

Desafiar el pensamiento convencional de RR. HH. Aportas perspectivas que aún no hemos considerado. Cuestionas cómo se hacen las cosas, aportas ideas de fuera de la función y empujas al equipo a pensar de forma diferente sobre las prácticas de gestión de personas.