Gerente de Tienda

• Contrato indefinido a jornada completa, incorporación inmediata.

• Salario según convenio. Horario rotativo.

• Formación inicial y uniforme de marca incluidos.

• Cultura horizontal: aquí las ideas se escuchan, vengas de donde vengas.

• Posibilidad de movilidad interna entre tiendas o áreas según crecimiento.

No buscamos gestores de tienda. Buscamos líderes de cultura.

• Pulso Comercial: eres responsable del rendimiento global de la tienda -KPIs, costes y eficiencia- y conviertes los datos en decisiones y planes de acción.

• Sigues los resultados de cerca, te anticipas a desviaciones e identificas oportunidades de crecimiento, planificando bien los recursos de la tienda.

• Alto Rendimiento de Verdad: exiges, confías y reconoces: así lideras, desarrollas y haces crecer al equipo.

• Formas a tus Key Leads y desarrollas el talento interno para construir una estructura de liderazgo sólida, delegando hasta que el equipo gane autonomía.

• Haces seguimiento del desempeño, das feedback continuo y gestionas conflictos con criterio, siendo el principal referente de actitud dentro de la tienda.

• El Estándar COLD: lideras la cultura comercial, aseguras que el equipo conoce el producto y la marca, y estás presente en el piso liderando con el ejemplo.

• Estableces rutinas comerciales y buscas siempre mejorar conversión, productividad y ticket medio.

• Gestionas situaciones complejas con clientes y conviertes cada interacción en una oportunidad de construir comunidad.

• Todo Bajo tu Mirada: supervisas aperturas, cierres, caja y seguridad, garantizando que los procesos internos se cumplen.

• Gestionas stock, inventarios y prevención de pérdidas, coordinándote con almacén para una reposición eficiente.

• Mantienes los estándares de limpieza y orden, detectas ineficiencias y preparas la tienda para cada campaña o momento de alta demanda.

• La Tienda Habla COLD: eres responsable de la identidad visual en tienda -merchandising, campañas y colecciones- para que el espacio genere impacto desde que el cliente entra.

• Embajador/a COLD: dentro y fuera de la tienda, construyendo una cultura de equipo y conectando con la comunidad que rodea tu punto de venta.

• Creas un espacio donde el equipo quiere estar, aportar y crecer.

• Ya lideraste una tienda o un puesto de responsabilidad equivalente en retail.

• Tienes experiencia gestionando equipos y desarrollando talento.

• Mentalidad comercial, capacidad analítica y dominio de KPIs.

• Tomas decisiones y asumes responsabilidad con seguridad.

• Alta capacidad de organización y planificación.

• Liderazgo natural: sabes leer números y personas con la misma precisión, e influyes en diferentes perfiles.

• Comunicas directo, claro y constructivo.

• Trabajas bien bajo presión, en entornos que crecen rápido, convirtiendo retos en oportunidades.

• Sensibilidad por la moda, el producto y la cultura streetwear.

• Libre finde y festivos: cuando la tienda vibra más, tú lideras.

• 🚀 Autonomía real para liderar y dejar tu huella.

• 📈 Crecimiento real dentro de la marca.

• 👕 Descuento en producto COLD.

• 🤝 Un equipo que vibra contigo.

Aquí no vienes a gestionar una tienda. Vienes a liderar cultura. Lidera el cambio.